LI MU
3.1.3.Mu thông tin ng viên
3.1.3.1. u đi m:
Nhìn chung m u thông tin ng viên (ph l c 11) do phòng nhân s thi t k cho ng viên đ u có chung m t b c c, đ c phân chia c th vì v y nh ng thông tin v ng viên đ c th hi n khá rõ ràng giúp cho vi c đánh giá và nh p li u d dàng h n. Sau khi xem xét và đánh giá m u thông tin ng viên, Sacombank phân chia thành b n nhóm và ti n hành x lý t ng ng. Nhóm A và B bao g m nh ng ng viên t t, đ t nh ng tiêu chu n mà Ngân hàng đ t ra. ây là nh ng đ i t ng c n xúc ti n cho thi tuy n ngay. Nhóm C bao g m nh ng ng viên không phù h p v i công vi c hi n t i mà chúng ta tìm ki m nh ng chúng ta có th dùng h cho nhu c u t ng lai n u thi u ngu n d tuy n. i v i nhóm này công ty s g i th t ch i nh ng đ ng th i c ng thông báo cho ng viên bi t công ty s l u l i h s ng viên đ có th liên l c l i ng viên trong t ng lai n u có v trí tuy n d ng khác phù h p h n. Cu i cùng là nhóm D, bao g m nh ng ng viên hoàn toàn không đ t yêu c u so v i tiêu chu n mà công vi c đòi h i. Th t ch i s đ c u tiên cho đ i t ng này s m nh t đ h có th nhanh chóng tìm c h i khác cho mình.
3.1.3.2. Nh c đi m
M u tuy n d ng ch có m t câu h i m , còn l i theo b c c có s n nên h n ch kh n ng t th hi n b n thân c a ng viên. Nh v y khó th y rõ đ c s khác bi t gi a các ng viên. Ngoài ra m u có th đ c đánh máy nên nhà tuy n d ng không đánh giá đ c ng viên qua nét ch .
SVTH: Bùi M nh c -Trang 61- GVHD: Võ Thành Tâm Hi n nay, trên b n thông tin ng viên có kho n m c ng i tham chi u, tuy nhiên kho n m c này v n ch a đ c s d ng. Vì công tác đi u tra, xác minh thông qua ng i tham chi u giúp cho h i đ ng ph ng v n có th đ a ra quy t đ nh chính xác h n khi đư tìm đ c ng viên phù h p, lo i b đ c nh ng ng viên tr l i không th c v v trí, kinh nghi m đư có.