Tình hình kinh doanh ca Sacombank và các mc tiê uđ nh

Một phần của tài liệu Đánh giá công tác tuyển dụng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương tín (Trang 33)

LI MU

2.1.4.Tình hình kinh doanh ca Sacombank và các mc tiê uđ nh

l c t i n m 2015

SVTH: Bùi M nh c -Trang 34- GVHD: Võ Thành Tâm

B ng 2.1 S li u kinh doanh c a Sacombank giai đo n 5 n m (2006 – 2010)

Ch tiêu (T đ ng) 2006 2007 2008 2009 2010 1 T ng tài s n 24.855 63.364 67.469 98.847 141.800 % t ng tr ng 72% 155% 6% 46.5% 43.5% 2 V n ch s h u 2.804 7.181 7.638 10.289 13.633 % t ng tr ng 49% 156% 6% 34.7% 32.5% Trong đó V n đi u l 2.089 4.449 5.116 6.700 9.179 % t ng tr ng 67% 113% 15% 31% 37% 3 T ng huy đ ng 21.500 54.777 58.604 86.335 126.279 % t ng tr ng 75% 155% 7% 47,32% 45.5% 4 T ng cho vay 14.539 34.317 33.708 55.449 77.486 % t ng tr ng 73% 136% -2% 64,5% 39.7% T l n quá h n 0.95% 0.39% 1.00% 0.88% 0.56% T l n x u 0.72% 0.24% 0.20% 0.69% 0.52% 5 L i nhu n tr c thu 543 1.452 1.091 1.901 2.425 % t ng tr ng 77% 167% -25% 74% 27% 6 MRML (đi m giao d ch) 159 207 247 310 366 S đi m t ng thêm 56 48 40 63 58

SVTH: Bùi M nh c -Trang 35- GVHD: Võ Thành Tâm Các ch tiêu ch y u nh : t ng tài s n, v n ch s h u, t ng huy đ ng, t ng cho vay, l i nhu n tr c thu , MRML (đi m giao d ch) c a toàn Ngân hàng t ng qua các n m. i u này cho th y ho t đ ng kinh doanh c a Ngân hàng là có hi u qu .

N m 2008 Sacombank có t c đ t ng tr ng m c th p so v i các n m. Nguyên nhân là do n n kinh t th gi i b c vào cu c kh ng ho ng tài chính và suy thoái toàn c u b t ngu n t M . Kinh t n c ta c ng không tránh kh i nh ng nh h ng c a cu c bưo tài chính nên m t s doanh nghi p bu c ph i thu h p l i quy mô s n xu t, c t gi m lao đ ng, đ i s ng ng i dân g p nhi u khó kh n d n đ n nhu c u ti t ki m, cho vay c ng gi m đi đáng k .

V t ng tài s n, cu i n m 2010 Sacombank đ t 141.800 t đ ng g p 5,7 l n so v i n m 2006; v i m c t ng bình quân 65%/ n m, v t xa m c tiêu t ng 20 – 22 %/n m (đ t ra trong giai đo n chi n l c t n m 2001 – 2010). Nguyên nhân là do Ngân hàng đư th c hi n ch tr ng t ng t ng tài s n qua vi c t ng ngu n v n huy đ ng, t ng m ng l i ho t đ ng và đa d ng hoá các dòng s n ph m, th c hi n tái c u trúc và nâng c p v n hành thành công h th ng Ngân hàng Lõi (CoreBanking) T24-R8.

Nh m nâng cao n ng l c ho t đ ng và phát tri n b n v ng, đ ng th i đ c s tin t ng và g n bó c a các c đông c ng nh uy tín th ng hi u ngày càng đ c nâng cao trên th tr ng, Sacombank đư t n d ng các đi u ki n thu n l i đ đ y m nh quy mô v n đi u l b ng hình th c phát hành c phi u tr c t c, v i m c t ng bình quân 53%/ n m t 2089 t đ ng (n m 2006) lên 9.179 t đ ng (n m 2010), t ng 4,3 l n.

V huy đ ng v n, m c tiêu chi n l c đ ra huy đ ng v n ph i t ng tr ng bình quân 20- 22%/n m (cho giai đo n 2001 – 2010). Tuy nhiên Sacombank đư hoàn thành v t k ho ch m t các n t ng v i t c đ t ng tr ng huy đ ng v n bình quân 54,4%/n m (giai đo n n m 2001 – 2010) t ng nhanh g p 2 l n so v i t c đ t ng c a ngành (24%/n m).

SVTH: Bùi M nh c -Trang 36- GVHD: Võ Thành Tâm V k t qu kinh doanh, Sacombank c ng t n d ng c h i và v n d ng m i ngu n l c đ t o ra s phát tri n đ t phá trong m i ho t đ ng và đ a l i nhu n tr c thu đ t m c t ng tr ng bình quân 64%/n m. 2.1.4.2. M c tiêu đ nh h ng chi n l c đ n n m 2015: B ng 2.2 K ho ch n m 2010 và k ho ch giai đo n 2011-2015 Stt Ch tiêu Các m c tiêu đ nh h ng chi n l c đ n n m 2015 2011 2012 2013 2014 2015 1 T ng tài s n 165.000 198.000 233.000 269.000 309.000 2 V n đi u l 10.700 12.400 14.300 16.800 19.600 3 V n t có 18.800 25.000 25.000 ~30.000 >30.000 4 L i nhu n 2.700 3.800 4.725 5.670 7.000 Ngu n: Phòng nhân s

Ti p t c công tác tái c u trúc cho phù h p v i quy mô c a Ngân hàng, đ c bi t u tiên tái c u trúc công tác qu n tr và đào t o nhân s , nh m đáp ng yêu c u ngày càng phát tri n c a Sacombank trong th i kì h i nh p, t o môi tr ng làm vi c h p d n, thân thi n, gia t ng n ng su t lao đ ng và nâng cao n ng l c c nh tranh.

T p trung khai thác th m nh c a corebanking, tri n khai nhanh các d án h u hi n đ i hóa nh m gia t ng ti n ích ph c v khách hàng và t ng c ng công c qu n tr Ngân hàng.

SVTH: Bùi M nh c -Trang 37- GVHD: Võ Thành Tâm Ti p t c nâng cao n ng l c tài chính, chú tr ng t ng tr ng v n ch s h u trong giai đo n phát tri n s p t i; bên c nh đó, tái c u trúc m nh m c c u Tài s n có – Tài s n n , nâng cao t tr ng tài s n có sinh l i. T p trung đ y m nh ngu n v n trung và dài h n t ngu n v n y thác, ngu n v n th c p, phát hành trái phi u c th tr ng trong và ngoài n c; song song chú tr ng đ n hi u qu s d ng v n, cân đ i t ng tr ng tín d ng phù h p, s d ng linh ho t đòn b y tài chính nh m t ng quy mô và hi u qu ho t đ ng cho Ngân hàng.

T n d ng t i đa l i th so sánh v h th ng m ng l i trong và ngoài n c nh m nâng cao hi u qu ho t đ ng kinh doanh, nh t là t ng c ng l c l ng bán hàng (c v ch t và l ng) t i h th ng các đi m giao d ch; đ y m nh bán chéo s n ph m gi a các công ty thành viên trong t p đoàn nh m nâng cao doanh s và hi u qu ho t đ ng.

C c u l i s n ph m, d ch v theo nhu c u, thi hi u, xu h ng c a th tr ng và theo đ c thù c a t ng vùng, mi n. Nhanh chóng đ a các s n ph m ngân hàng đi n t (e-banking) vào khai thác nh m gia t ng l ng khách hàng, t ng ti n ích s n ph m và ch t l ng d ch v đ đ y m nh ngu n thu v d ch v .

Th c hi n đ i m i v công tác qu n lý ch t l ng, tích c c nghiên c u, phân tích và áp d ng thành qu công ngh hi n đ i ngân hàng vào công tác qu n lý ch t l ng nh m nâng cao hi u qu ho t đ ng.

Quán tri t và tuân th nghiêm ng t các quy đ nh c a NHNN và h ng đ n các chu n m c theo thông l qu c t , tích c c ki m tra giám sát ch t ch các ho t đ ng c a các đ n v c s nh m h n ch đ n m c th p nh t các r i ro thi t h i có th x y ra.

C ng c và phát tri n ho t đ ng kinh doanh c a Sacombank Group theo mô hình qu n tr T p đoàn phù h p, v i m c tiêu xuyên su t c a chi n l c trong giai đo n 2011- 2020 là tuân th ph ng châm “An toàn- Hi u qu - B n v ng”, tuân th

SVTH: Bùi M nh c -Trang 38- GVHD: Võ Thành Tâm nh ng giá tr c t lõi và quan đi m chi n l c đ ra, ph n đ u đ a Sacombank Group tr thành m t trong nh ng T p đoàn kinh t t nhân t t nh t khu v c.

Một phần của tài liệu Đánh giá công tác tuyển dụng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương tín (Trang 33)