Quá trình hình thành ca Công ty

Một phần của tài liệu Một số giải pháp hoàn thiện hệ thống động viên khuyến khích nhân viên tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nidec Copal Việt Nam (Trang 36)

IV. Áp d ng các thuy tăđ ng viên khuyn khích vào công tác qu ntr ng un

1.3Quá trình hình thành ca Công ty

Công Ty Trách Nhi m H u H n Nidec Copal Vi t Nam thành l p ngày 23 tháng 02ă n mă 1999,ă t iă đ ng s 8 Khu Ch Xu t Tân Thu n - Qu n 7, Thành Ph H Chí Minh.

Vàoăthángă9ăn mă2000ăCôngăTy chuy n v đa ch đ ng s 18 Khu Ch Xu t Tân Thu n - Ph ng Tân Thu nă ôngă- Qu n 7 - Thành Ph H Chí Minh.

V i lo i hình doanh nghi p 100% v năđ uăt ăc a Nh t B n, ho tăđ ng s n xu t chính là l p ráp linh ki năđi n t . Công ty ch s n xu tăvàăbánăhàngăraăn c ngoài.

Công ty TNHH Nidec Copal (VN) đ c thành l p cùng v i ngành công nghi p máy nh c a Nh t và hi n là nhà s n xu t cung c p các linh ki n thi t b hàngăđ u cho các hãng s n xu t máy nh vàăđi n tho iădiăđ ng trong các th tr ng toàn c u. Chìa khóa c a Công ty là các s n ph m nh g n, công su t cao, có đ chính xác cao, đápă ng các tiêu chu n qu c t ngày càng cao, tiêu th n ngăl ng th p và có tu i th lâu dài.

V nă đi u l bană đ u: 6,000,000 USD (Sáu tri uă đôă laă M ). N mă 2006ă t ngă lênă 17,490,000ăUSDă(M i b y tri u b n tr măchínăm iăngànăđôălaăM ).

Hi n t i Công ty có b năphânăx ng chính, tr s chính t i ng s 18, KCX Tân Thu n, Qu n 7, Thành Ph H Chí Minh.

SVTH: Tr n Nam S n 37 GVHD: V Th Ph ng Gi y ch ng nh năđ uăt ăthayăth gi yăphépăđ uăt ăs : 135/GP-KCX-HCM, ch ng nh n l năđ uăngàyă23ăthángă01ăn mă1999.ă

Gi yăphépăđi u ch nh l n th nh tă135/GP C1-KCX-HCM ngày 18/04/2000. Gi yăphépăđi u ch nh l năhaiă135/GP C2- KCX-HCM ngày 16/05/2001.

Gi yăphépăđi u ch nh l n ba s 135/GP C3-KCX-HCM ngày 16/06/2004 do Ban Qu n Lý Các Khu Ch Xu t và Công Nghi p Thành Ph H Chí Minh c p.

i di n b i ông SHIGENOBU NAGAMORI, ch c v T ngăGiámă c, sinh ngày 28/8/1944, qu c t ch Nh t B n, h chi u s TG4110466, c păngàyă14/08/2003,ăn iăc p Nh t B n;ăđ ngăkýăth ng trú t i 2-27, Ooetsukahara-chou, Nishikyo-ku, Kyoto, Japan; ch hi n nay t i 2-27, Ooetsukahara-chou, Nishikyo-ku, Kyoto, Japan.

Ng iăđ i di n theo pháp lu t c a doanh nghi p t i Vi t Nam là ông SHIGEKAZU KANAMITSU, ch c v T ngă Giámă c; sinh ngày 20/03/1950, qu c t ch Nh t B n; đ ngăkýăăth ng trú t i Saitama-shi, Sakura-ku, Ooaza Kanda 747-6, Japan; ch hi n nay t i 90 Nguy n Th Minh Khai, Qu n 1, Thành Ph H Chí Minh.

* Lo i hình doanh nghi p: Công ty có hai thành viên tr lên * Ngành ngh kinh doanh:

STT Mã ngành Tên ngành

1 27101 S n xu t motor, máy phát 2 26100 S n xu t linh ki năđi n t .

3 Th c hi n quy n xu t kh uătheoăquyăđnh t iăthôngăt ă s 09/2007/TT-BTM ngày 17/07/2007 c a b th ngăm i h ng d n thi hành Ngh đnh s 23/2007/N -CP ngày 12/02/2007 c a chính ph quy đnh chi ti t Lu tăth ngă m i v ho tăđ ng mua bán hàng hóa và các ho tăđ ng liên quan tr c ti păđ n mua bán hàng hóa c a doanh nghi p có v năđ uăt ăn c ngoài t i Vi tăNamăvàăThôngăt ăs

05/2008/TT-BCT ngày 14/04/2008 c a B CôngăTh ngă v s aăđ i, b sungăThôngăt ăs 09/2007/TT-BTM ngày 17ăthángă7ăn mă2007.ă(Doanhănghi p ch đ c ho tăđ ng kinhădoanhăkhiăđápă ngăđ yăđ cácăquyăđnh c a pháp lu t hi n hành).

B ng 2.2: Ngành ngh kinh doanh c a Công ty TNHH Nidec Copal (VN). 2. Quá trình phát tri n Công ty:

- N mă1999ăv i ngu n nhân l căbanăđ uălàă300ăng i,ăđâyălàăth i gian t o n n t ng đ u tiên cho Công ty nên s năl ngăkhôngăđángăk .

- N mă2000,ă m c tiêu s năl ngăđ t 1 tri u s n ph m/tháng, Côngătyăđưătuy n d ng thêm nhân l c nên s l ngănhânăviênăt ngălênă711ăng i.ă năthángă9ăn mă2000ă Côngătyăđưăchuy n toàn b v năphòngăvàănhàămáyăv đ ng s 18 c a Khu Ch Xu t do k ho ch phát tri n lâu dài và m r ng s n xu t.

- Thángă9ăn mă2001ăs l ngăcôngănhânăviênăt ngălênă1,024ăng i do nhu c u s n xu t v i s năl ng 2 tri u s n ph m/tháng.

- Thángă4ăn mă2002ă s l ngăcôngănhânăviênăt ngălênă 1,519ăng iăđ đ t s n l ng 3 tri u s n ph m/tháng.

- Thángă4ăn mă2003ăs năl ngăt ngălên 4 tri u s n ph m/tháng.ă i uănàyăđưăthúcă đ y vi c tuy n d ng và s l ng công nhân viên t i th iăđi m này làă1,714ăng i.

SVTH: Tr n Nam S n 38 GVHD: V Th Ph ng - Thángă3ăn mă2004ăs năl ngăt ngălênă5 tri u s n ph m/tháng và t ng s công nhânăviênălàă1,805ăng i.

- Thángă4ăn mă2005ăs năl ngăt ngălênă8ătri u s n ph m/tháng nên s l ng công nhân viên trongăCôngătyăđưăt ngălênă2,194ăng i.

- Thángă2ăn mă2006ădoăs năl ng c n xu tăđiălàă10ătri u s n ph m/tháng nên Công tyăđưătuy n thêm nhân viên nâng s l ngănhânăviênălàă3,156ăng i.

- Thángă4ăn mă2007ăcôngănhânăviênăt ngălênă3,987ăng i do s năl ngăt ngălênă12ă tri u s n ph m/tháng.

- Thángă4ăn mă2008ăs l ngăcôngănhânăviênălàă4,687ăng i và s năl ngăđ t 15 tri u s n ph m/tháng.

- Thángă12ăn mă2008ădoăcu c kh ng ho ng kinh t toàn c u nên s l ng công nhân viên gi m xu ng còn 3,346ăng i và s năl ng ch c năđ t 6 tri u s n ph m/tháng.

- Thángă4ăn mă2009ăs l ngăcôngănhânăviênăđưăt ngătr l iălàă3,868ăng i do s n l ngăt ngălênă9,5ătri u s n ph m/tháng.

- Tháng 10 n mă2010 s l ng công nhân viên là 3,656 ng i, s năl ngăt ngălênă 15 tri u s n ph m/tháng.

- Thángă4ăn mă2011 s l ng công nhân viên là 3,156 ng i, s năl ng đ t hàng t ngălênăg n 25 tri u s n ph m/tháng. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

3. Các s n ph n ch l c c a Công ty:

Thi t b s d ng trong vi c m c a ch p và ng kính zoom c a các nhãn hi u máy nh hàngăđ u trên th gi i. Nidec Copal cung c p s n ph m d a trên công ngh đ c quy n đápă ng nhu c u cho các chi ti t k thu t c p cao nh t trong th tr ng máy nh k thu t s nhanh chóng m r ng.

SVTH: Tr n Nam S n 39 GVHD: V Th Ph ng Copal phát tri n các s n ph m đápă ng nhu c u chuyên bi t c aăng i s d ng đi n tho iădiăđ ng, cung c păcácăđ ngăc ărungăchoăđi n tho iădiăđ ng. ngăc ăb cănh ă là các thi t b truy năđ ng trong các thi t b quang h c, thi t b thông tin và truy n thông.

Hình 2.4: Gi i thi u m t s s n ph m ch l c c a Công ty.

Copalăđưăphátătri n nh ng s n ph m không có ti ng n, rungăđ ng nh g n v i công su t th p và không khí cao, nh thi t k cánh qu t và khung qu t đ c quy n. Qu t đ c s d ng ph bi n trong đ ngăc ăxeăh i,ăho tăđ ng trong các h th ngăđnh v , máy quay video k thu t s ..

Ngoài ra, Công ty TNHH Nidec Copal (VN) còn s n xu t các s n ph m tích h p c m bi năvàăbánhăr ngăv iăđ ngăc ăđưăđ c t iă uăhóa hi u su t và gi m không gian phù h p v i các ng d ng và thông s k thu t. Nh ngăđ ngăc ănàyăđưăđ c s d ng r ng rãi trong các lãnh v cănh ăthi t b t đ ng hóa, dùng trong các robot, d ng c y t …

SVTH: Tr n Nam S n 40 GVHD: V Th Ph ng

II.ăC ăc u t ch c c a Công Ty TNHH Nidec Copal (VN): 1. C ăc u t ch c qu n lý:

B ng 2.3: C ăc u t ch c c a Công Ty TNHH Nidec Copal (VN).

Giám đ c Kh i L p Ráp (Production2: SGM-Fan-STM)

Giám đ c Kh i SX Motor (Production1: Sub Assy &

Motor Assy) Giám đ c Kh i Nguyên Li u (Production Engineering Dept) Giám đ c Kh i Hành Chính (Management Dept) Giám đ c Kh i K Thu t (Motor Engineeringt Dept)

Tr ng Phòng Mua Nguyên Li u (Purchasing Sect.) Ch T ch T pă oàn (Chairman - CEO) Phó T ngăGiámă c (Vice President & Factory Director)

Tr ng Phòng K Hoach SX (Planing & EDP Sect.)

Tr ng Kho Nh p – Xu t (Process Control W/H & Ship Sect.) Giám đ c i u Hành SX

(Production Control Dept)

Tr ng Phòng K Thu t (Enginerring Sect.)

Tr ng Phòng Ki m Tra Nguyên Li u (Part Inspection Incoming Sect.)

Tr ng Phòng Ki m Tra Thành Ph m (Quality Assurance Sect.)

Tr ng Phòng K Toán (Accounting Sect.)

Tr ng Phòng Qu n Lý Nhân S (P & GA Sect.)

Tr ng B Ph n SX Nguyên Li u (Product Parts Sect.)

Tr ng B Ph năGiaăCÔngăC ăKhí (Parts Engineering Sect.)

Tr ng B Ph n SX Bán Thành Ph m (Pro1 Sub Assy Sect.)

Tr ng B Ph n L p Ráp Motor Assy (Pro1 Motor Assy Sect.)

Tr ng B Ph n L p Ráp SGM (Pro2 SGM Sect.)

Tr ng B Ph n L p Ráp LS (Pro2 Fan Sect.)

Tr ng B Ph n L p Ráp STM (Pro2 STM Sect.)

Tr ng Phòng T ng Hóa (Factory Automachine Sect.)

Nhóm C i Ti năCôngă o n (Improving Engineering Group) (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Nhóm Tiêu Chu n ISO (International Organnization Standard)

Nhóm 3Q6S (3Q6S Committee Group) T ngăGiámă c

SVTH: Tr n Nam S n 41 GVHD: V Th Ph ng

(Ngu n thông tin: Phòng Nhân S Công Ty Nidec Copal (VN)) 2. Ch căn ngănhi m v c a các phòng ban:

Công ty g m các phòng ban chính ho tăđ ng v i ch căn ngăvàănhi m v nh ăsau:

2.1 T ngăGiámă c:

- T ngăGiámă c v iăt ăcáchălàăng i ch u trách nhi m t i cao c a Công ty, có toàn b quy n h n và trách nhi măliênăquanăđ năđi u hành kinh doanh.

- Phê chu n các công vi c ký k t h păđ ngăđ i ngo i.

- Quy tăđnh m c tiêu ch tăl ng và thi t l p chính sách ch tăl ng,ăh ng d n th c hi n cho toàn b nhân viên.

- Phân chia rõ quy n h n – trách nhi m thích h p cho nhân viên.

- Toàn b trách nhi m và quy n h n liên quanăđ n ch tăl ng s n ph m c a doanh nghi p.

- B nhi măvàăthôngătinăđ n toàn th nhân viên các b ph n v ng i ch u trách nhi m qu n lý h th ng qu n lý ch tăl ng.

- Th a nh n s tayăvàăquyăđnh qu nălýăliênăquanăđ n h th ng ch tăl ng.

- Phê chu n và ch u trách nhi măliênăquanăđ n vi c duy trì và v n hành h th ng ch tăl ng.

- Xem xét s aăđ i tính hi u qu c a h th ng ch tăl ng cùng v i vi c t ch c và th c hi n m c tiêu ch tăl ng, m c tiêu kinh doanh.

2.2 i di nălƣnhăđ o:

- Ng iăđ i di n lãnh đ o có quy n h n và trách nhi m duy trì, th c hi n m t cách xác th c, hi u qu c a kho n m c yêu c u c a h th ng ch tăl ng.

- Xúc ti n vi c qu n lý có hi u qu và thích h p v i h th ng ch tăl ng. - Báo cáo v iăgiámăđ c v tình hình v n d ng qu n lý c a h th ng ch tăl ng. - Th c hi n và nâng cao vi căđ m b o ch tăl ng.

- Xúc ti n, x lý kh c ph c d a trên k t qu đánhăgiáăch tăl ng.

- Giao thi p v iăcácăc ăquanăbênăngoàiăv các kho n m căliênăquanăđ n h th ng ch tăl ng.

- Xúc ti n x lý d phòng, x lý kh c ph c và x lý không phù h p.

2.3 B ph n k thu t:

- Làm gi măhàngăh ăh ngătrongăcôngăđo n. Làm gi m chi phí nguyên v t li u b ng cách c i ti n thi t k linh ki n. Ki mătraăcácătínhăn ngăk thu t cho s n ph m không đ t ch tăl ng. C i thi năn ngăl c s n xu t.

- Công vi căliênăquanăđ n vi c s n xu t th nghi m, quy tăđnh các k t qu th nghi m và s n xu t hàng lo t. Quy tăđ nh x lý các s n ph măh ăh ng.

- So n th o, phát hành, ti p nh n và qu n lý h s ăcôngăđo n,ăh ng d n công đo n và ch nh s a cho phù h p.

- So n th o, ch nh s a, phát hành, ti p nh n và qu n lý b n v , b n thi t k .

- Chu n b cho s n xu t công c , thi t b , máy móc, jig giá. c quy n phê duy t v máy móc thi t b . Quy tăđ nh x lý các máy móc không s d ng. Xác nh n k t qu s d ng máy móc thi t b .

- Xác nh n d toán chi phí cho b ph n. Xem xét ngu n l c c a b ph n.

- Qu n lý khi u n i, than phi n c aăkháchăhàng,ăphânătíchănguyênănhân,ăđ aăraă đ i sách và ch th th căthiăđ i sách.

SVTH: Tr n Nam S n 42 GVHD: V Th Ph ng - L păph ngăchâmăvàăqu nălýăph ngăchâmăho tăđ ng cho b ph n. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

- L p báo cáo tình hình ho tăđ ng c a b ph n hàng tu n - Th c thi 3Q6S

2.4 B ph n s n xu t:

- Công nh n các k ho ch s n xu t và k ho ch giao hàng. - Ki m tra và công nh n k ho ch nh p kho nguyên li u

- L păph ngăchâmăvàăqu nălýăph ngăchâmăho tăđ ng cho b ph n. - Xác nh n d toán chi phí ho tăđ ng cho b ph n.

- Công nh n các ch nh s a v tài li u ISO c a b ph n, th c thi 3Q6S. - Ki m tra k ho ch s n xu t, k ho ch xu t hàng.

- T ch c cu c h p k ho ch s n xu t

- Ki m tra tình hình th c hi n k ho ch s n xu t - Th c thi s n xu t theo k ho chăđ ra.

- Báo cáo input – output – t l hàngăh ăh ng m i ngày.

- L p k ho ch và m că tiêuăđ nâng cao t l hàngăđ t ch tăl ng, gi m thi u hàngăh ăh ng. C i ti n,ănângăcaoăn ngăl c s n xu t.

2.5 B ph n ki m tra hàng hóa:

- Qu n lý khi u n i, than phi n c a khách hàng, tìm ra nguyên nhân phát sinh và đ aăraăcácăđ i sách, gi i quy t khi u n i khách hàng.

- Xác nh n d toán chi phí ho tăđ ng cho b ph n

- L păph ngăchâmăvàăqu nălýăph ngăchâmăho tăđ ng cho b ph n - Quy tăđ nhăđánhăgiáăk t qu th nghi m

- Công nh n các ch nh s a v tài li u ISO c a b ph n - L p báo cáo tình hình ho tăđ ng c a b ph n hàng tu n - T ch c h i ngh nâng cao ch tăl ng s n ph m

- K ho ch s d ng chi phí c a doanh nghi p - Ki m tra nguyên li u nh n

- Ki m tra bán thành ph m - Ki m tra thành ph m - Ki m tra hàng tái s d ng.

- Ki m tra các tiêu chu n ki m tra s n ph m - Ki mătraăđánhăgiáăcácăs n ph m m i - Ki mătraăcácăphânăx ng h p tác y thác - Th c thi 3Q6S.

2.6 B ph n k toán:

- T ch c b máy k toán, th c hi n ho ch toán k toánătheoăđúng pháp l nh k toán và các ch đ chínhăsáchănhàăn căquyăđ nh.

- L pă đ yă đ và k p th i các báo cáo quy tă toánă theoă đúngă quyă đ nh. L p k ho chătàiăchínhătháng,ăquí,ăn măđ cânăđ i k p th i v năđápă ng nhu c u s n xu t kinh doanh.

- T ch c th c hi n công tác ki m kê công c , v tăt ,ătàiăs nătheoăđ nh k hàng n m.ăK p th i ph n ánh k t qu ki m kê tài s n,ăđ ng th iăđ xu t các bi n pháp x lý trongătr ng h p thi u h t so v i s sách k t toán.

- Ph i h p cùng phòng k thu t theo dõi, ki m tra, nghi m thu quy t toán các công trình xây d ngăc ăb n, s a ch a, trang b tài s n c đnh.

SVTH: Tr n Nam S n 43 GVHD: V Th Ph ng - Cùng các phòng nghi p v thamăm aăchoăBanăgiámăđ c trong vi c ký k t h p đ ng mua bán.

- T ch c ph bi n,ăh ng d n áp d ng k p th i các ch đ tài chính k toán, thu doănhàăn c m i ban hành cho k toán Công ty.

- Báo cáo các ch tiêuăcóăliênăquanăkhiăBanăGiámă c yêu c u.

2.7 B ph n k ho ch (đi u hành s n xu t):

- Xây d ng k ho ch s n xu tătheoăđ nh k hàng tu n, hàng tháng, 6 tháng và c

Một phần của tài liệu Một số giải pháp hoàn thiện hệ thống động viên khuyến khích nhân viên tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nidec Copal Việt Nam (Trang 36)