Ngành nghề kinh doanh của công ty

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tƣ và Phát triển SACOM (Trang 31)

5. Kết cấu của khóa luận

2.1.2.Ngành nghề kinh doanh của công ty

- Sản xuất kinh doanh các loại Cáp, vật liệu viễn thông và các loại cáp, vật liệu điện dân dụng.

- Xuất nhập khẩu nguyên vật liệu, sản phẩm Cáp chuyên ngành viễn thông và vật liệu điện dân dụng phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị. - Sản xuất và kinh doanh sản phẩm dây đồng, sản phẩm ống nhựa các loại. - Sản xuất, mua bán Bobin gỗ (trục gỗ dùng quấn dây cáp).

- Cho thuê văn phòng (ngoài tỉnh). Đầu tư phát triển kinh doanh nhà, công trình hạ tầng kỹ thuật đô thị.

- Kinh doanh Bất Động Sản.

- Đầu tư tài chính và dịch vụ du lịch.

2.1.3. Môi trƣờng kinh doanh của công ty

Vị trí công ty trong ngành: SACOM là một trong những công ty đứng đầu trong ngành về thị phần cũng như năng lực công nghệ trong ngành cáp và vật liệu viễn thông tại Việt Nam. So với những công ty lớn cùng ngành trong khu vực như MMC

GVHD: ThS. Nguyễn Thị Tuyết Mai SVTH: Phạm Ngọc Hiệp (Australia), Hitachi (Nhật Bản), Bangkok (Thái Lan), Taihan (Hàn Quốc)… ở mức tương đương. Hiện nay SACOM là công ty có thị phần cáp viễn thông lớn nhất Việt Nam (chiếm khoảng 50% thị phần cả nước) với hơn 75% sản phẩm cáp viễn thông được tiêu thụ bởi Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), cổ đông lớn đồng thời cũng là khách hàng truyền thống của SACOM.

• Đối thủ cạnh tranh: là nhân tố quan trọng và ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình hoạt động kinh doanh cũng như thị phần và doanh thu của công ty. Hiện nay đối thủ cạnh tranh chủ yếu của công ty là: liên doanh VinaDeasung, Công ty vật liệu Bưu điện I, Công ty cổ phần đầu tư và sản xuất Việt Hàn…

• Khách hàng: Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), Amersham Industries Limited… VNPT là một cổ đông lớn và đồng thời cũng là khách hàng chính với mức tiêu thụ đến 75% sản phẩm cáp và vật liệu viễn thông của SACOM. Thực tế này phần nào hạn chế tính chủ động của công ty trong việc đưa ra các quyết định kinh doanh. Nhận biết được rủi ro đặc thù này, SACOM cũng đã và đang nỗ lực mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm cho 5 nhà cung cấp dịch vụ viễn thông khác ngoài VNPT (bao gồm Viettel, EVN, FPT, SPT, GTEL MOBILE JSC) và cho thị trường khu vực.

• Điều kiện tự nhiên: Công ty có văn phòng giao dịch chính nằm trên tuyến đường Điện Biên Phủ, Q.Bình Thạnh, TP. HCM, là một trong những cửa ngõ quan trọng nhất vào thành phố, tạo thuận lợi cho việc kinh doanh.

• Môi trƣờng bên ngoài:

- Tiềm năng phát triển của ngành: Viễn thông là một ngành công nghiệp mới, có tốc độ phát triển cao có mặt trong mọi hoạt động của doanh nghiệp. Hiện tại trên thị trường Việt Nam các công ty viễn thông chỉ đáp ứng khoảng 80% nhu cầu cáp viễn thông trong nước. Do đó đây là một cơ hội tốt cho việc phát triển và mở rộng quy mô sản xuất của công ty.

- Cơ chế chính sách của Nhà nước: Với chính sách kinh tế mở cửa như hiện nay thì đó là nguồn động lực vô hình giúp công ty tự hoàn thiện và phấn đấu vươn lên.

GVHD: ThS. Nguyễn Thị Tuyết Mai SVTH: Phạm Ngọc Hiệp

- Yếu tố về lao động : Công ty hoạt động dưới sự điều hành của Hội đồng quản

trị và lực lượng CBCNV có trình độ chuyên môn cao tạo tiền đề cho sự mở rộng quy mô và phát triển ngành nghề kinh doanh của công ty.

- Khả năng về vốn : Theo định hướng phát triển đa ngành của SACOM, Đại hội đồng cổ đông thường niên 2010 đã quyết định tăng vốn điều lệ lên 1.308 tỷ đồng bằng nguồn thặng dư.

Biểu đồ 2.1. Cơ cấu vốn điều lệ của công ty qua các năm 1998 - 2008

Nguồn: Phòng Kế toán công ty SACOM

Nhìn vào biểu đồ 2.1, ta thấy sự gia tăng về vốn không ngừng qua mỗi năm, năm sau luôn cao hơn năm trước. Với mục tiêu không ngừng phát triển, công ty mạnh dạn tăng vốn điều lệ, mở rộng hoạt động kinh doanh theo hướng đa ngành nghề, đặc biệt chú trọng đầu tư vào các lĩnh vực tài chính, bất động sản, du lịch, sân golf… và đã đạt được nhiều thành tựu nổi bật. Đó là quá trình bảo toàn và phát triển vốn đã được xây dựng qua từng năm, là quá trình cố gắng của cả một tập thể CBCNV trong công ty, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, tăng năng suất, tiết kiệm mọi chi phí trong sản xuất, quản lý.

GVHD: ThS. Nguyễn Thị Tuyết Mai SVTH: Phạm Ngọc Hiệp

Sơ đồ 2.1. Tổ chức bộ máy quản lý của công ty

Hội đồng quản trị: là cơ quan quản trị công ty, có toàn quyền nhân danh công

ty để quyết định, thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty không thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông

Quyền hạn và nhiệm vụ:

- Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển và kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty

- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng đối với Tổng giám đốc và các người quản lý quan trọng khác do Điều lệ công ty quy định; quyết định mức lương và lợi ích khác của những người quản lý đó.

- Quyết định cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ công ty, quyết định thành lập công ty con, lập chi nhánh, văn phòng đại diện và việc góp vốn, mua cổ phần của doanh nghiệp khác.

- Các quyền hạn khác theo quy định của công ty.

GVHD: ThS. Nguyễn Thị Tuyết Mai SVTH: Phạm Ngọc Hiệp - Kiểm soát toàn bộ hệ thống tài chính và việc thực hiện các quy chế của công ty: Kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, tính trung thực và mức độ cẩn trọng trong quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, trong tổ chức công tác kế toán, thống kê và lập báo cáo tài chính. Thẩm định báo cáo tình hình kinh doanh, báo cáo tài chính theo các định kỳ của công ty, báo cáo đánh giá công tác quản lý của Hội đồng quản trị lên Đại hội đồng cổ đông tại cuộc họp thường niên. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

- Xem xét sổ kế toán và các tài liệu khác của Công ty, các công việc quản lý, điều hành hoạt động của Công ty bất cứ khi nào nếu xét thấy cần thiết hoặc theo quyết định của Đại hội đồng cổ đông theo yêu cầu của cổ đông hoặc nhóm cổ đông.

Ban điều hành: Tổng giám đốc:

- Vạch ra sứ mệnh, các chiến lược và kế hoạch dài hạn của công ty. - Trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động của các bộ phận trong công ty. - Quyết định các vấn đề nhân sự trong công ty: tuyển dụng, bố trí công việc, đào tạo, lương, thưởng…

- Trực tiếp làm các công việc đối ngoại quan trọng thuộc các lĩnh vực.

Phó Tổng giám đốc:

- Tư vấn và hỗ trợ Tổng giám đốc trong các tác nghiệp mỗi ngày.

- Theo dõi các hoạt động diễn ra ở các bộ phận và can thiệp khi có vấn đề đột xuất.

- Thay vị trí Tổng giám đốc khi Tổng giám đốc bận đi công tác xa.

Khối chức năng:

Phòng hành chính nhân sự: Quản lý và phát triển nguồn nhân lực của công ty

để phục vụ tốt chiến lược kinh doanh của công ty. Tổ chức sắp xếp bộ máy trong công ty, quản lý hồ sơ CBCNV và giấy tờ văn thư. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất với Tổng giám đốc trong việc thực hiện giải quyết các chính

GVHD: ThS. Nguyễn Thị Tuyết Mai SVTH: Phạm Ngọc Hiệp sách, chế độ đối với CBCNV như: tuyển dụng, đào tạo, cho thôi việc, tăng lương, đề bạt theo quy định của công ty. Quản lý điều động xe, quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị của toàn công ty và đề xuất mua sắm, sữa chữa, tu bổ và thanh lý tài sản. Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa ban lãnh đạo và người lao động trong công ty.

Phòng kế toán: Tổ chức bộ máy tài chính kế toán từ công ty đến các đơn vị sản

xuất kinh doanh trực thuộc. Đồng thời tổ chức và chỉ đạo thực hiện toàn bộ công tác tài chính kế toán, thông tin kinh tế, hạch toán kế toán theo đúng điều lệ tổ chức kế toán, pháp lệnh kế toán thống kê của nhà nước và những quy định cụ thể của công ty về công tác tài chính.

Phòng kỹ thuật: Lên kế hoạch chỉ tiêu tiến độ, biện pháp sản xuất cho từng giai

đoạn cho từng sản phẩm để có kế hoạch sử dụng thiết bị, nhân lực sản xuất hợp lý đem lại hiệu suất lao động cho toàn công ty. Lập và quản lý hồ sơ, ký lịch của tất cả các máy móc, thiết bị thuộc công ty. Hướng dẫn và kiểm tra các đối tượng sử dụng, vận hành máy, thiết bị. Duy trì việc cung cấp điện, nước, khí nén… cần thiết cho sản xuất và sinh hoạt của công ty. Tham mưu cho Tổng giám đốc về đầu tư thiết bị công nghệ và trong công tác quản lý về mặt kỹ thuật, quy trình an toàn lao động nhằm khai thác và sử dụng có hiệu quả nhất máy móc thiết bị phục vụ sản xuất và phát triển.

Phòng công nghệ thông tin: Kiểm soát, đánh giá, thiết lập những vấn đề liên

quan đến hoạt động Công nghệ thông tin. Nghiên cứu, phân tích, đánh giá các mô hình ứng dụng mới, các giải pháp ứng dụng phù hợp với yêu cầu phát triển của doanh nghiệp trong tương lai. Thiết kế, xây dựng các ứng dụng, công cụ hỗ trợ tác nghiệp cho các phòng ban và hoạt động của công ty. Xây dựng, hoàn thiện các qui trình, văn bản hướng dẫn, tài liệu ISO cho các hệ thống thông tin của công ty. Tham mưu cho Ban điều hành những vấn đề liên quan đến hoạt động Công nghệ thông tin. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban điều hành.

GVHD: ThS. Nguyễn Thị Tuyết Mai SVTH: Phạm Ngọc Hiệp

Khối sản xuất: Sản xuất kinh doanh các loại vật liệu viễn thông, vật liệu điện,

các mặt hàng dân dụng khác theo kế hoạch sản suất kinh doanh của nhà máy và của công ty giao.

Khối kinh doanh: Tham mưu cho Tổng giám đốc hoạch định chiến lược và

sách lược kinh doanh của công ty. Giúp Tổng giám đốc kiểm tra và tổng hợp tình hình thực hiện kế hoạch, phát hiện các vấn đề tồn tại và đề xuất hướng giải quyết. Chủ động tìm kiếm nguồn hàng, tìm kiếm thị trường tiêu thụ hàng hóa.

Khối đầu tƣ - kinh doanh Bất động sản: Đầu tư phát triển kinh doanh nhà, công trình hạ tầng kỹ thuật đô thị. Cho thuê văn phòng. Kinh doanh bất động sản, kinh doanh sân golf, khu nghỉ dưỡng, khu du lịch…

2.1.5. Định hƣớng phát triển của công ty

- Xây dựng Công ty theo mô hình Công ty Mẹ – Con. Đa dạng hóa đầu tư bằng nhiều hình thức như liên doanh, liên kết… phát triển Công ty trở thành Tập đoàn vào năm 2015.

- Phát triển Công ty theo định hướng tập trung vào 3 lĩnh vực chính: kinh doanh truyền thống dây và cáp các loại, đầu tư và kinh doanh bất động sản và đầu tư tài chính. Đẩy mạnh tăng trưởng doanh thu hàng năm từ 20% - 30% bằng việc đa dạng hóa sản phẩm.

- Thực hiện tăng cường đầu tư chiều sâu, giữ vững và nâng cao chất lượng sản phẩm. Cam kết thực hiện tốt quá trình quản lý và sản xuất theo ISO quốc tế, không chạy theo sản phẩm kém chất lượng.

- Giữ vững quan hệ với bạn hàng truyền thống, tiếp tục mở rộng thị trường, kể cả thị trường trong và ngoài nước.

GVHD: ThS. Nguyễn Thị Tuyết Mai SVTH: Phạm Ngọc Hiệp (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

2.1.6. Các thành tựu của công ty

Năm 2002, 2003, 2004: Cờ thi đua của chính phủ cho đơn vị dẫn đầu phong

trào thi đua.

Năm 2003: Nhận giải thưởng "Sao vàng Đất Việt" năm 2003. Sản phẩm,

Thương hiệu tiêu biểu của Việt Nam.

Năm 2004: Nhận huy chương vàng chất lượng sản phẩm cáp điện thoại tại hội

chợ thương mại quốc tế EXPO 2004.

Năm 2005:

- Được nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng III về thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2001 đến năm 2005, góp phần vào sự nghiệp xây dựng Chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc (quyết định số 458/2006/QĐ-CTN ngày 06/04/2006).

- Nhận giải thưởng "Sao vàng Đất Việt" năm 2005. Sản phẩm, Thương hiệu tiêu biểu của Việt Nam.

Năm 2006: Thương hiệu SACOM đạt cúp vàng thương hiệu công nghiệp Việt

Nam 2006

Năm 2007: Nhận giải thưởng "Sao vàng Đất Việt" năm 2007. Sản phẩm,

Thương hiệu tiêu biểu của Việt Nam.

Năm 2008: Danh hiệu Anh hùng Lao động đã có thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động, sáng tạo từ năm 1997 đến 2006, góp phần vào sự nghiệp xây dựng Chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc. (quyết định 217/QĐ-CTN ngày 27/02/2008).

Năm 2009: Được công nhân danh hiệu thi đua An toàn Vệ sinh lao động năm

2009 (quyết định 60/QĐ-VNPT-TĐTT ngày 12/01/2010).

Năm 2010: Được đánh giá xếp hạng 342 trên 1000 doanh nghiệp nộp thuế thu

nhập doanh nghiệp lớn nhất, và lọt vào TOP 200 doanh nghiệp tư nhân đóng thuế thu nhập doanh nghiệp lớn nhất.

GVHD: ThS. Nguyễn Thị Tuyết Mai SVTH: Phạm Ngọc Hiệp

2.1.7. Các công ty con của SACOM

CÔNG TY CỔ PHẦN SACOM - TUYỀN LÂM

Địa chỉ : Số 10B Hoàng Văn Thụ, Phường 4, Đà Lạt, Lâm Đồng Điện thoại : (063) 3 55 11 18

Fax : (063) 3 55 11 19

Web : www.sacomresort.com.vn

Vốn góp của SACOM : 51%

Lĩnh vực hoạt động:

- Đầu tư và kinh doanh Bất động sản.

- Kinh doanh khách sạn, sân golf, khu nghỉ dưỡng, khu du lịch

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC SACOM (SAMLAND) (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Địa chỉ : 152/11B Điện Biên Phủ, P.25, Quận Bình Thạnh, TP. HCM Điện thoại : (08) 3512 0002 - (08) 5445 6774 Fax : (08) 3512 6391 Web : www.samland.com.vn Email : samland@samland.com.vn Vốn góp của SACOM : 55%

GVHD: ThS. Nguyễn Thị Tuyết Mai SVTH: Phạm Ngọc Hiệp

Lĩnh vực hoạt động:

- Đầu tư và kinh doanh Bất động sản.

- Tư vấn đầu tư, xây dựng công trình, giám sát thi công và hoàn thiện các công trình dân dụng, công nghiệp.

- Thiết kế quy hoạch xây dựng.

CÔNG TY TNHH SACOM - CHÍP SÁNG (SCS)

Địa chỉ : Lô T2-4, Khu công nghiệp cao, đương D1, Q.9, TP. HCM Điện thoại : (08) 351 222 77 Fax : (08) 351 222 88 E-mail : info@scs.vn Vốn góp của SACOM : 70% Lĩnh vực hoạt động:

- Lập trình máy vi tính; Tư vấn máy vi tính và quản trị hệ thống máy vi tính; Hoạt động dịch vụ công nghệ thông tin và dịch vụ khác liên quan đến máy vi tính; Xử lý dữ liệu, cho thuê và các hoạt động liên quan; Thiết lập trang thông tin điện tử tổng hợp; Thiết kế chip.

- Kinh doanh, môi giới bất động sản, dịch vụ thuê và cho thuê văn phòng; Hoạt động tư vấn quản lý bất động sản; Hoạt động của trụ sở văn phòng, Dịch vụ hành chính

GVHD: ThS. Nguyễn Thị Tuyết Mai SVTH: Phạm Ngọc Hiệp văn phòng tổng hợp; Photo, chuẩn bị tài liệu, Hoạt động hỗ trợ văn phòng đặc biệt khác, Quảng cáo, Hoạt động dịch vụ liên quan đến các cuộc gọi; Nhà hàng, Cung cấp dịch vụ ăn uống, Cho thuê máy móc, thiết bị văn phòng (kể cả máy vi tính).

- Tổ chức giới thiệu và xúc tiến thương mại, Dịch vụ đóng gói, Chuyển phát, Cho thuê ôtô.

- Bán lẻ theo yêu cầu đặt hàng qua bưu điện hoặc Internet; Bán buôn máy vi tính, thiết bị ngoại vi và phần mềm; Bán buôn thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông; Bán lẻ máy vi tính, thiết bị ngoại vi, phần mềm và thiết bị viễn thông trong các cửa hàng chuyên doanh.

GVHD: ThS. Nguyễn Thị Tuyết Mai SVTH: Phạm Ngọc Hiệp

2.2. Tình hình hoạt động kinh doanh tại công ty

Bảng 2.1. Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh

Đơn vị tính: VND

Chỉ tiêu Năm 2009 Năm 2010 So sánh năm 2010/2009

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tƣ và Phát triển SACOM (Trang 31)