- Cũng như các doanh nghiệp khác, để hoạt động kinh doanh của mình có kết quả và mang lại hiệu quả hơn, Công ty cổ phần công nghệ năng lượng xanh cũng đã đề ra các mục tiêu của Công ty trong một vài năm tới và cụ thể là:
- Với bất kỳ doanh nghiệp nào trong thời buổi cơ chế thị trường hiện nay đều có 1 mục tiêu chung, đó là lợi nhuận. Đây là cái đích, là tất yếu kết quả của quá trình kinh doanh mà bất kỳ một doanh nghiệp nào cũng muốn đạt được. Đặc biệt là Công ty cổ phần công nghệ năng lượng xanh thì mục tiêu này càng quan trọng hơn nữa bởi lẽ Công ty đã nhận thức được ưu thế của mình trong lĩnh vực kinh doanh. Để đạt được mục tiêu này, Công ty dự định sẽ đưa ra những phương hưỡng, biện pháp, những chiến lược kinh doanh nhằm tăng doanh số bán hàng, tăng năng suất lao động, đồng thời đẩy mạnh hoạt động khai thác, nghiên cứu thị trường, mở rộng thị trường...
Nhằm nâng cao hiệu quả và lợi nhuận của Công ty lên so với các kỳ trước đây và cụ thể là:
+ Đảm bảo kinh doanh có lãi, với lợi nhuận cao. Phấn đấu đến năm 2015 lợi nhuận tăng lên gấp 2,5 lần so với năm 2011 tức là vào khoảng 25 tỉ.
+ Nộp ngân sách nhà nước theo luật định.
+ Đảm bảo và tăng trưởng vốn với mức tăng hàng năm là 22,5%
+ Đảm bảo mức thu nhập cho người lao động ổn định, nâng mức thu nhập bình quân cho người lao động trong công ty đến năm 2015 là 5 triệu đồng. Ngoài ra đẩy mạnh hỗ trợ đào tạo, tạo điều kiện môi trường làm việc tốt hơn nữa nhằm phát huy tinh thần sáng tạo, tăng tình đoàn kết và gắn bó giữa cán bộ công nhân viên trong toàn công ty.
+ Tận dụng một cách có hiệu quả cá yếu tố nguồn lực đầu vào, giảm thiểu tới mức thấp nhất chi phí kinh doanh.
+ Hoàn thành nốt hồ sơ và đến năm 2015 công ty sẽ mở rộng quy mô, tăng vốn điều lệ và phát hành cổ phiếu để niêm yết và giao dịch trên thị trường chứng khoán.
+ Tạo thêm nhiều công ăn việc làm cho người lao động. Phấn đấu đến năm 2015 số lao động công ty sẽ vào khoảng 600 người, quy mô công ty sẽ mở rộng gấp đôi so với hiện nay.
Để đạt được mục tiêu phát triển như định hướng đã để ra yêu cầu và đỏi hỏi công ty phải có nguồn nhân lực tốt đủ đáp ứng được cho nhu cầu mở rộng sản xuất và kinh doanh. Chính vì vậy về phía công ty cũng đã đề ra được chiến lược đào tạo và phát triển trong thời gian tới cho phù hợp với tình hình sản xuất và dự định phát triển của công ty trong tương lai.