THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU TẠI CÔNG TY TNHH HUY THÀNH
2.1.5. Kết quả hoạt động kỳ trước của công ty TNHH Huy Thành
Bảng 2.1
Bảng kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty một số năm gần đây
Đơn vị tính: VND
Chỉ tiêu Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010
1. Tổng doanh thu 1 10.339.242.259 12.702.224.85
8 27.460.301.3692. Vốn chủ sở hữu 6.447.168.967 6.620.707.558 42.777.598.459 2. Vốn chủ sở hữu 6.447.168.967 6.620.707.558 42.777.598.459 3. Tổng số nộp ngân sách 1.224.550.000 1.498.099.500 2.577.351.860
4. Lợi nhuận sau thuế 112.713.925 245.614.684 920.068.065
5. Số lao động bình quân năm 40 55 102
6. Thu nhập bình quân /1 lao
động/tháng 1.500 2.000 2.800
Bảng so sánh các chỉ tiêu qua các năm của công ty
Chỉ tiêu
Năm 2009/2008 Năm 2010/2009
+/- % +/- %
1.Tổng doanh thu 2.362.982.599 18,6 14.758.076.510 53,7 2.Lợi nhuận sau thuế 132.900.759 54,11 674.453.381 73,3
3.Số lao động BQ năm 15 27,3 47 46,1
4.TNBQ 1 lao động 500 25 800 28,6
Qua bảng số liệu trên ta thấy:
-Tổng doanh thu của công ty có xu hướng tăng lên hàng năm. Tổng doanh thu năm 2009 tăng 2.362.982.599 đồng, tương ứng với 47,6% so với tổng doanh thu năm 2008; tổng doanh thu năm 2010 tăng 14.758.076.510 đồng, tương ứng 53,7% so với năm 2009. Mặc dù năm 2009 tốc độ tăng trưởng kinh tế bắt đầu giảm và chịu ảnh hưởng từ cuộc suy thoái kinh tế nhưng doanh thu năm 2009 vẫn tăng so với doanh thu năm 2008. Nguyên nhân của sự tăng lên là do nhu cầu về nội thất trang trí nhà cửa trên thị trường đang tăng cao. Đồng thời việc mở rộng thêm số lượng mặt hàng kinh doanh cũng giúp cho doanh số bán hàng của công ty tăng lên đáng kể.
- Qua bảng số liệu cho ta thấy tổng lợi nhuận sau thuế của công ty liên tục tăng. Lợi nhuận năm 2009 tăng so với năm 2008 là 132.900.759 đồng, tương ứng với 54,11% ; lợi nhuận năm 2010 tăng so với năm 2009 là 674.453.381 đồng, tương ứng 73,3 %.
Lợi nhuận của công ty hàng năm đều tăng cao chứng tỏ sản phẩm của công ty đã được sự quan tâm của khách hàng, và dần có chỗ đứng trên thị trường. Vị thế của công ty ngày càng được củng cố và xác lập. Đây chính là tín hiệu tốt, tạo đà cho công ty phát triển, đặc biệt trong giai đoạn kinh tế thế giới đang khủng hoảng và suy thoái.
- Trong quá trình hoạt động, lực lượng lao động của công ty không những tăng lên về số lượng mà cả về chất lượng lao động cũng được chú ý đào tạo. Vì thế thu nhập bình quân LĐ cũng tăng lên hàng năm, năm 2009 bình quân một lao động tạo ra 2000 đồng lợi nhuận tăng 500 đồng so với năm 2008, tương ứng 25%, năm 2010 bình quân 1 lao động tạo ra 2800 đồng lợi nhuận tăng 800 đồng so với năm 2009 tương ứng 28,6%. Điều này đã chứng tỏ công ty đã sử dụng lực lượng lao động có hiệu quả. Để có được kết quả trên là do công ty đã có kế hoạch sử dụng lao động cũng như đào tạo lao động hiệu quả, đúng đắn. Đội ngũ lao động khá trẻ, có trình độ cũng như nghiệp vụ, chuyên môn giỏi.