An toàn đối với sản phẩm.

Một phần của tài liệu BÀI BÁO CÁO THỰC TẬP-TÌM HIỂU CHUNG VỀ NHÀ MÁY -CÔNG TY QUANG MINH (Trang 79)

6 HNO3 Vệ sinh thiết bị tiệt trùng

4.4.3.An toàn đối với sản phẩm.

 Công đoạn chiết rót: công nhân trang bị đầy đủ bảo hộ như găng tay, khẩu trang, mũ, áo bảo hộ và ủng. Trước khi vào phòng chiết rót phải sát trùng tay bằng cồn.

 Kho chứa sản phẩm khô ráo, thoáng mát, sạch sẽ tránh côn trùng gây hại.

 Phòng chiết rót phải vô trùng.

 Không được mang nữ trang vào khâu chiết rót

4.4.4.Các nội quy vệ sinh cá nhân, vệ sinh thiết bị phân xưởng nhằm đảm bảo vệ sinh cho người, sản phẩm.

-Trước khi vào phân xưỡng làm việc, công nhân phải nhúng chân vào bồn có chứa nước cloramin B và bồn nước sạch để khử trùng. Ngoài ra còn phải mang đầy đủ bảo hộ lao động tùy thuộc vào yêu cầu của từng khâu sản xuất.

-Sau mỗi ca sản xuất, công nhân tiến hành vệ sinh nhà xưởng, máy móc để chuẩn bị cho ca sản xuất tiếp theo.

4.5.Chế độ trả lương thưởng và các biện pháp kích thích lao động.

-Chế độ chi trả lương theo đúng mức lương:

 Đối với cán bộ quản lý công ty: giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng.

 Đối với cán bộ giữ chức lãnh đạo công ty: trưởng, phó phòng.

 Đối với nhân viên các phòng hành chính, phòng công nghệ chế biến…

 Đối với KCS

 Đối với các tổ trưởng các tổ sản xuất, quản đốc phân xưởng.

 Đối với công nhân thì trả lương theo công làm việc

 Lương công nhân hàng tháng khoảng từ 1,5 – 3 triệu tùy theo làm nhiều hay ít.

 Ngoài ra còn trả lương cao vào ngày nghỉ, lễ tết.

 Đối với công nhân làm việc tích cực theo kì thì được tăng lương theo thành tích làm việc, năm làm việc.

-Biện pháp kích thích tăng năng suất lao động.

 Cải tiến máy móc thiết bị hiện đại.

 Dây chuyền bố trí hợp lý trong phân xưỡng.

 Với phương châm mở rộng thị trường, tăng cường thị trường, phát triển khách hàng, cải tiến và nâng cao chất lượng dịch vụ đã làm tăng năng suất lao động.

Có thể nói, sự thành công và những đóng góp của Bidrico trong những năm qua là minh chứng thuyết phục nhất cho những danh hiệu mà Bidrico nhận được cũng như uy tín, vị thế mà Bidrico tạo dựng đối với khách hàng. Thực tế, tên tuổi sản phẩm của Bidrico như: Nước ngọt có gaz, không gaz với đủ hương vị, sữa chua tiệt trùng Yobi, nước ép trái cây A*nuta, nước tăng lực Red Tiger, nước uống tinh khiết Bidrico, nước yến ngân nhĩ , trà bí đao A*nuta, sâm cao ly Bidrico, rau câu Bidrico các loại đã gắn với người tiêu dùng cả nước.

Sau 17 năm xây dựng và phát triển, với phương châm “Lấy sự thỏa mãn của khách hàng làm thước đo chất lượng sản phẩm, sự phù hợp của giá cả, uy tín và mối quan hệ bền vững”, sản phẩm của công ty đã đạt được những thành tích đáng kể trong lĩnh vực sản xuất thực phẩm trong và ngoài nước như: Top 100 hàng Việt Nam được yêu thích nhất, Hàng Việt Nam chất lượng cao nhiều năm liền, giải thưởng Sao Vàng đất Việt, Thương hiệu mạnh, Thương hiệu nổi tiếng...Công ty TNHH sản xuất & thương mại Tân Quang Minh, một công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất nước giải khát với hai thương hiệu nổi tiếng BIDRICO & YOBI đã đạt rất nhiều danh hiệu như: Hàng Việt Nam chất lượng cao, danh hiệu Sao Vàng Đất Việt, huy chương vàng các kỳ hội chợ…

Sau thời gian thực tập và được làm việc tại công ty chúng em đã được tham quan, tìm hiểu các quy trình sản xuất các sản phẩm tại công ty, từ đó chúng em đã rút ra được rất nhiều kiến thức về thực tế sản xuất, từ nguyên liệu đầu vào đến sản phẩm đầu ra và hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm cũng như quản lý sản xuất. Đây là thời gian vô cùng quý báu đối với chúng em để tích lũy kinh nghiệm sau này khi ra trường chúng em sẽ không bị bỡ ngỡ khi tham gia vào sản xuất.

Chúng em tin tưởng rằng, công ty sẽ ngày càng phát triển và đưa ra thị trường nhiều dòng sản phẩm mới hơn đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng.

Một lần nữa chúng em xin chân thành cảm ơn quý công ty TÂN QUANG MINH – BIDRICO và giảng viên huớng dẫn Th.s CAO XUÂN THỦY đã tạo mọi điều kiện thuận lợi cho chúng em hoàn thành tốt đợt thực tập này.

Một phần của tài liệu BÀI BÁO CÁO THỰC TẬP-TÌM HIỂU CHUNG VỀ NHÀ MÁY -CÔNG TY QUANG MINH (Trang 79)