- Hồ sơ giải quyết C
2.2.3.Nâng cao trình độ cán bộ làm công tác thẩm định tài chính dự án
ĐẦU TƯ TẠI CHI NHÁNH BIDV CẦU GIẤY 2.1 Định hướng phát triển tại chi nhánh BIDV Cầu Giấy
2.2.3.Nâng cao trình độ cán bộ làm công tác thẩm định tài chính dự án
Trong thẩm định dự án nói chung và thẩm định tài chính dự án nói riêng, con người luôn là trung tâm, quyết định chất lượng thẩm định. Lĩnh vực thẩm định tài chính dự án là một nghiệp vụ rất phức tạp, đa dạng, có liên quan đến nhiều vấn đề kinh tế xã hội. Mặt khác nó ảnh hưởng rất lớn đến nguồn vốn và khả năng sinh lời của ngân hàng có thể làm ngân hàng đi đến bờ vực phá sản vì các dự án đòi hỏi số vốn lớn, thời gian kéo dài và chứa đựng rủi ro cao cao. Do đó, cán bộ thẩm định phải có năng lực chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn, đạo đức nghề nghiệp và bản lĩnh vững vàng.
Để có đội ngũ cán bộ thẩm định ngày càng giỏi hơn, ngân hàng cần phải chú ý vào việc đào tạo như:
• Xây dựng kế hoạch đào tạo dài hạn, ngắn hạn về chuyên môn và nghiệp vụ cho cán bộ thẩm định. Thường xuyên mở các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng thẩm định, các hội nghị đánh giá để tổng kết kinh nghiệm.
• Bên cạnh kiến thức chuyên môn cán bộ thẩm định phải không ngừng nâng cao kiến thức về pháp luật, thị trường, ngoại ngữ, tin học… để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của công tác thẩm định.
• Có chính sách ưu đãi khuyến khích về tinh thần và vật chất đối với cán bộ thẩm định hoàn thành tốt công việc được giao.
• Bên cạnh đó, phải xử lý nghiêm khắc như phạt hành chính, quy trách nhiệm vật chất cho những cán bộ thẩm định cố tình làm sai quy chế thẩm định nhằm loại bỏ rủi ro của đạo đức nghề nghiệp.