Th nghi u, danh ti ng ca Công ty:

Một phần của tài liệu Một số giải pháp hoàn thiện công tác thu hút và động viên khuyến khích nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn INTIMEX (Trang 51)

LI MU

3.2.1.1.Th nghi u, danh ti ng ca Công ty:

Intimex Group là m t trong nh ng doanh nghi p hƠng đ u trong l nh v c xu t kh u hàng nông s n, đ c bi t là có kim ng ch xu t kh u cƠ phê đ ng đ u trong top 10 doanh nghi p xu t kh u cà phê l n nh t n c ta. Nhi u n m liên t c, doanh nghi p

đ c nh n b ng khen cho t p th và cá nhân do Th t ng Chính ph , B tr ng B

Công Th ng, B Nông nghi p và Phát tri n Nông thôn… trao t ng. H n n a, Công ty

có m t ban lãnh đ o luôn đoƠn k t, có chi n l c phát tri n rõ ràng và táo b o. Ch

t ch H QT ki m T ng Giám đ c Công ty luôn đ c đ m nhi m nh ng v trí quan

tr ng trong các Hi p h i liên quan đ n ngành ngh kinh doanh c a Công ty: 4 nhi m k liên t c t n m 2001 đ n nay đ c tín nhi m b u là Ch t ch Hi p h i H tiêu Vi t Nam (VPA) và 2 nhi m k liên t c là Phó Ch t ch Hi p h i Cà phê Ca cao Vi t Nam

(VICOFA). i u đó c ng ph n nào kh ng đ nh uy tín c a Công ty C ph n T p đoƠn

Intimex. Chính vì th , đơy lƠ m t trong nh ng nguyên nhân thu hút l c l ng lao đ ng v đ u quơn cho Công ty, đ c bi t là nh ng sinh viên m i ra tr ng mu n tìm ki m m t công ty l n đ th s c. Ngoài ra v i danh ti ng c a Công ty nh th s làm cho nhân viên c m th y t hƠo khi đ c làm vi c t i đơy. i u đó s thúc đ y, t o ra đ ng l c cho h trong quá trình làm vi c.

Một phần của tài liệu Một số giải pháp hoàn thiện công tác thu hút và động viên khuyến khích nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn INTIMEX (Trang 51)