Kinh nghiệm quý báu rút ra từ công tác đào tạo công nhân may tại các doanh nghiệp ở Trung Quốc là việc xã hội hóa công tác đào tạo:
- Tất cả các doanh nghiệp may mặc đều được khuyến khích tham gia công tác đào công nhân may. Từ các doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp có đầu tư nước ngoài hay các doanh nghiệp nhỏ trong nước, các xưởng may...
- Hầu hết các doanh nghiệp lớn đều có trường đào tạo riêng.
- Công tác đào tạo được triển khai rộng khắp trên tất cả các địa phương trên toàn quốc. Chú trọng đến các vùng sâu vùng xa như: Tân Cương, Nội Mông, Cam Túc, Tây Tạng
Kể từ đầu những năm 90, Trung Quốc luôn là một trong những nước đứng đầu thế giới về xuất khẩu hàng dệt và may mặc. Kim ngạch xuất khẩu chiếm tỷ trọng ngày càng cao trong tổng kim ngạch buôn bán hàng dệt may toàn cầu. Trung bình kim ngạch xuất khẩu hàng may chiếm 20% kim ngạch xuất khẩu toàn cầu trong đó các thị trường truyền thống là: Nhật Bản, Hồng Kông, Mỹ, EU. Bốn thị trường chính này chiếm trên 80% tổng giá trị xuất khẩu hàng dệt may của Trung Quốc năm 2002. Sau khi gia nhập WTO, đến năm 2010, kim ngạch xuất khẩu hàng may của Trung Quốc sẽ chiếm đến 47% thị trường may mặc của thế giới (theo dự đoán của các chuyên gia nghiên cứu thế giới). Ngành dệt may của Trung Quốc là một ngành có sức cạnh tranh mạnh nhất trên thị trường thế giới vì ngành này có nhiều lợi thế rất lớn từ nguyên liệu bông, xơ, hóa chất, thuốc nhuộm đến máy móc thiết bị sợi, dệt hoàn tất đều do các ngành sản xuất trong nước cung cấp cộng với giá nhân công thấp và các chính sách hỗ trợ xuất khẩu của chính phủ Trung Quốc đã làm cho ngành này phát triển nhanh chóng.
Chính vì có sự đầu tư cơ bản về đào tạo công nhân may tại các doanh nghiệp đã đóng góp lớn cho ngành công nghiệp dệt may Trung Quốc. Hiện nay ngành công nghiệp dệt may Trung Quốc đang đứng đầu thế giới về kim ngạch xuất khẩu.