Hiệu quả sử dụng chi phí đào tạo của Chi nhánh Công ty Cổ phần Tara

Một phần của tài liệu luận văn khoa quản trị doanh nghiệp Nâng cao hiệu quả đào tạo của Chi nhánh Công ty Cổ phần Tara (Trang 32)

Hiệu quả sử dụng chi phí đào tạo nhân lực là đại lượng so sánh giữa kết quả đạt được sau quá trình đào tạo so với chi phí bỏ ra để thực hiện toàn bộ quá trình đào tạo đó. Công ty hướng tới mục tiêu tiết kiệm chi phí và đạt hiệu quả cao nên chủ yếu sử dụng kết hợp hình thức đào tạo trong và ngoài doanh nghiệp

Chi phí đào tạo tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Tara bao gồm: Chi phí cơ sở vật chất: thuê phòng học; Chi phí vật tư, tài liệu: Tài liệu học tập, bài kiểm tra, các dụng cụ phục vụ cho quá trình học tập; Chi phí nhân lực: Thuê giảng viên, quản lý lớp học, đánh giá sau quá trình đào tạo.

Bảng 3.4: Hiệu quả sử dụng chi phí đào tạo của Công ty qua các năm 2012 – 2014

(Đơn vị: Triệu đồng)

STT Chỉ tiêu 2012 2013 2014 Chênh lệch2013/2012% Chênh lệch2014/2013% 1 Doanh thu thuần 166,601 193,798 215,687 27,197 116.33 21,889 111.29 2 Lợi nhuận sau thuế 18,964.5 32,044 44,976.75 14,106 155.79 10,577 126.85 3 Tổng chi phí nhân lực 906 805 1,375 -101 88.85 570 170.81 4 Tổng chi phí đào tạo 60.392 65.540 125.729 5.148 106.4 60.189 143.48 5 Số lượng nhân viên được đào tạo 63 51 69 -12 80,95 18 135.29 6 Chi phí đào tạo bình quân 1,110 1,285.1 1,822.2 326.5 134.06 537.1 141.79 7 Doanh thu thuần đóng góp của nhân viên được

đào tạo 11,105.26 15,778.29 19,722.26 4,673.03 142.1 3,943.97 125 8 Lợi nhuận đóng góp của nhân viên được đào tạo 1,264.13 2,608.89 4,112.64 1,344.76 206.38 1,503.75 157.64 9 Hiệu quả sử dụng chi phí đào tạo theo doanh thu 183.87 240.74 156.86 56.87 130.93 -83.88 65.16 10 Hiệu quả sử dụng chi phí đào tạo theo lợi nhuận 20.93 39.81 32.71 18.88 142.43 -7.1 82.17

(Nguồn: Phòng Hành chính nhân sự)

Theo bảng 3.4, tổng chi phí đào tạo của Chi nhánh Công ty Cổ phần Tara năm 2013 là 65.540 triệu đồng tăng thêm 5.148 triệu đồng so với năm 2012. Đến năm 2014, tổng chi phí đào tạo là 125.729 triệu đồng tăng 60.189 triệu đồng. Chi phí đào tạo bình quân tăng đều qua các năm. Hiệu quả sử dụng chi phí đào tạo theo doanh thu của Chi nhánh có sự biến động giữa các năm. Cụ thể, năm 2013 hiệu quả chi phí đào tạo theo doanh thu tăng 30.93% so với năm 2012, nhưng đến năm 2014 lại giảm 34.84 % so với năm 2013.

Một phần của tài liệu luận văn khoa quản trị doanh nghiệp Nâng cao hiệu quả đào tạo của Chi nhánh Công ty Cổ phần Tara (Trang 32)