các phòng, ban chuyên môn thuộc UBND huyện Bắc mê tỉnh Hà Giang
Thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 18 BCH Đảng bộ huyện khoá VIII và Nghị quyết kỳ họp thứ 5 HĐND huyện khoá VII về nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2013, UBND huyện Bắc Mê báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2013 và phƣơng hƣớng nhiệm vụ năm 2014.
Lãnh đạo UBND huyện Bắc Mê xác định cải cách hành chính là một trong hai khâu đột phá trong đó trọng tâm là xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực trình độ và trách nhiệm trong thực thi công vụ. Để tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ này, Ban chấp hành Đảng bộ huyện khóa VII đã đƣa ra chƣơng trình thực hiện: Tiếp tục thực hiện kế hoạch của UBND huyện Bắc Mê về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nƣớc của chính quyền địa phƣơng theo chủ trƣơng Nghị quyết của Huyện ủy Bắc Mê về phát triển kinh tế - xã hội đến năm 2015. UBND huyện Bắc Mê xây dựng Chƣơng trình cải cách hành chính trong việc nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ chuyên môn và quản lý giai đoạn từ nay đến 2020
Để xây dựng lực lƣợng công chức các phòng ban chuyên môn thuộc UBND Huyện có kiến thức và năng lực hoạt động thực tiễn đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ đặt ra, bên cạnh công tác tổ chức, công tác cán bộ phải đạt những mục tiêu và nhiệm vụ cụ thể sau:
- Phấn đấu 100% cán bộ công chức đƣợc chuẩn hóa về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị theo vị trí đảm nhận.
- Nâng cao ý thức trách nhiệm, năng lực thực thi công vụ của công chức. Phấn đấu đến năm 2020, 100% cán bộ, công chức huyện đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ.
- Đổi mới quan điểm, phƣơng pháp quy trình đánh giá cán bộ, công chức, đảm bảo đánh giá cán bộ, công chức phải công khai, khách quan, toàn diện và công tâm, lấy hiệu quả hoàn thành nhiệm vụ để đánh giá năng lực cán bộ, công chức.
- Trên cơ sở quy hoạch cán bộ, công chức, căn cứ vào tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn của từng chức danh công việc để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dƣỡng cán bộ, công chức phù hợp với cơ cấu, đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ đƣợc giao.
- Triển khai thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ chính trị về thực hiện luân chuyển cán bộ lãnh đạo và cán bộ quản lý trong hệ thông chính trị.