Trớch dự phũng tập trung tại Cụng ty 10% quĩ lương kế hoạch của

Một phần của tài liệu Báo cáo thực tập tốt nghiệp Một số phương hướng và giải pháp nhằm phát triển (Trang 81)

loại hỡnh kinh doanh xăng dầu và cỏc sản phẩm hoỏ dầu, dựng để bự trừ quỹ lương với cấp trờn nếu khụng hoàn thành kế hoạch lợi nhuận, số cũn lại được sử dụng theo quy chế hiện hành.

- Giao 100% quĩ lương cơ bản cho cỏc đơn vị trờn cơ sở lao động định biờn, mức lương tối thiểu của Nhà nước là 210.000đ.

- Đối với Chi nhỏnh, Xớ nghiệp Cụng ty giao chung một đơn giỏ tiền lương tương ứng với cỏc loại hỡnh kinh doanh.

- Đơn giỏ tiền lương giao kế hoạch là mức đơn giỏ tiền lương tối đa được trớch trờn nguyờn tắc lợi nhuận thực hiện của cỏc hoạt động này khụng thấp hơn lợi nhuận kế hoạch Cụng ty giao. Trường hợp lợi nhuận thực hiện thấp hơn lợi nhuận kế hoạch giao thỡ phải trừ lựi quĩ lương thực hiện theo qui định hiện hành.

- Đơn giỏ tiền lương xuất điều động nội bộ Cụng ty (tại XNXD K133) được tớnh toỏn trờn cơ sở xỏc định lao động định biờn làm nhiệm vụ điều động nội bộ Cụng ty, cỏc thụng số liờn quan để hỡnh thành quỹ lương điều động nội bộ Cụng ty chia cho sản lượng điều động nội bộ Cụng ty, tiền

lương điều động nội bộ Xớ nghiệp do Giỏm đốc Xớ nghiệp tự cõn đối trong đơn giỏ bỏn xăng dầu đó giao.

- Quỹ lương cơ bản của CNXD Sơn La đó bao gồm cả quỹ lương cho lao động vận tải nội bộ kinh doanh xăng dầu.

- Quĩ lương kinh doanh xăng dầu 7.688 triệu đồng; dự phũng 770 triệu đồng; quĩ lương để giao đơn giỏ và quĩ lương cơ bản cho cỏc đơn vị là: 6.919.000.000đ.

- Tiền lương bỡnh quõn là 1.000.000 đồng/ người/ thỏng.

- Đơn giỏ tiền lương của cỏc hoạt động kinh doanh cỏc sản phẩm hoỏ dầu bao gồm cả tiền lương vận tải phục vụ bỏn hàng.

- Đơn giỏ tiền lương hiệu quả kinh doanh xăng dầu được ỏp dụng cho tất cả cỏc loại hỡnh kinh doanh khỏc của đơn vị.

Một phần của tài liệu Báo cáo thực tập tốt nghiệp Một số phương hướng và giải pháp nhằm phát triển (Trang 81)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(103 trang)
w