Nhúm nhõn tố vi mụ gồm toàn bộ cỏc yếu tố nội tại của DN: quản trị DN, cụng nghệ kỹ thuật, trỡnh độ chuyờn mụn... nhỡn chung gộp lại cỏc nhõn tố chủ yếu
ảnh hưởng đến KTBH của cụng ty bao gồm hai nhúm chớnh: Nhúm nhõn tố con người và cụng nghệ.
Trong nhúm nhõn tố con người, mụ hỡnh tổ chức cụng tỏc kế toỏn là nhõn tố ảnh hưởng lớn nhất đến việc hạch toỏn kế toỏn của doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp tổ chức bộ mỏy kế toỏn một cỏch khoa học, hợp lý khụng cú sự chồng chộo thỡ sẽ giỳp cho nghiệp vụ kế toỏn núi chung và kế toỏn bỏn hàng núi riờng được diễn ra một cỏch suụn sẻ, tiết kiệm được thời gian, chi phớ…Và ngược lại sẽ làm ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả cụng việc, tốn kộm thời gian và chi phớ.
Nguồn nhõn lực phục vụ cụng tỏc kế toỏn bỏn hàng ảnh hưởng đỏng kể đến cụng tỏc kế toỏn. Yờu cầu cơ bản là kiến thức, kỹ năng và thỏi độ làm việc tớch cực. Kiến thức ở đõy đũi hỏi phải hiểu sõu, hiểu đỳng bản chất cỏc chớnh sỏch chế độ kế toỏn, luụn cập nhật thường xuyờn cỏc thụng tin mới liờn quan đến kế toỏn. Về kỹ năng, yờu cầu kế toỏn viờn phải biết biến cỏc kiến thức mỡnh học được thành thực tế, vận dụng thành thạo, khoa học cỏc thao tỏc trong cụng việc của mỡnh, khả năng tư duy cao. Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, thận trọng, luụn tuõn thủ đỳng chế độ chớnh sỏch đó quy định là phẩm chất cần thiết. Điều này đũi hỏi doanh nghiệp phải cú những quyết định đỳng đắn về tuyển dụng nhõn sự và chớnh sỏch đào tạo, đói ngộ phự hợp với cỏn bộ cụng nhõn viờn của mỡnh nhằm phỏt huy tối đa nguồn lực con người trong bộ mỏy kế toỏn.
Nhúm nhõn tố cụng nghệ gồm việc ỏp dụng khoa học kỹ thuật vào cụng tỏc kế toỏn tại doanh nghiệp cú được thực hiện thường xuyờn, chớnh xỏc, khoa học hay khụng, cú đỏp ứng được nhu cầu thực tiễn khụng… Nhõn tố này ảnh hưởng đến kế toỏn bỏn hàng ớt hay nhiều phần lớn phụ thuộc vào khả năng, kiến thức cụng nghệ của kế toỏn tức trỡnh độ của con người.