Dự báo cun g cầu lao động giai đoạn 2011-

Một phần của tài liệu QUY HOẠCH PHÁT TRIỀN NHÂN LỰC TỈNH HÀ GIANG GIAI ĐOẠN 2011- 2020 (Trang 38)

IV. Dự báo cun g cầu nhân lực 1 Dự báo nguồn cung lao động

2.Dự báo cun g cầu lao động giai đoạn 2011-

Dự báo những yếu tố có thể tác động đến cầu lao động trên địa bàn tỉnh gồm: - Tốc độ tăng trưởng, quy mô sản xuất và chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Dự báo tốc độ tăng trưởng GDP bình quân hàng năm giai đoạn 2011 - 2015 là 14,6 %; giai đoạn 2016 - 2020 là 15%.

* Cơ cấu kinh thế chia theo ngành giai đoạn 2011 - 2015 Tỷ trọng nông lâm nghiệp chiếm 26,4%;

Tỷ trọng công nghiệp và xây dựng chiếm 34,1%; Tỷ trọng dịch vụ chiếm 39,5%.

* Cơ cấu kinh thế chia theo ngành giai đoạn 2016 - 2020 Tỷ trọng nông lâm nghiệp chiếm 21%;

Tỷ trọng công nghiệp và xây dựng chiếm 38%; Tỷ trọng dịch vụ chiếm 41%.

- Sự phát triển của Khoa học công nghệ.

- Khả năng xuất hiện những ngành nghề mới hoặc nhu cầu về những kiến thức, kỹ năng mới trong tương lai, những thành tựu mới trong nghiên cứu khoa học công nghệ về vật liệu mới, các dây chuyền thiết bị công nghệ tiên tiến... Đòi hỏi tỉnh phải có lực lượng lao động có kỹ năng, trình độ tay nghề chuyên môn.

Sử dụng phương pháp Độ co giãn, phương pháp nhịp tăng lực lượng lao động để dự báo cung, cầu lao động giai đoạn 2011 - 2020 như sau:

Để đạt được mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh đến năm 2015 theo Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XV và quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội đến năm 2020 của tỉnh Hà Giang, thì yếu tố con người được xác định là nhân tố quan trọng dẫn đến sự thành công trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội dài hạn của tỉnh. Do vậy ngoài việc đảm bảo cung lao động thì việc đào tạo nguồn lực lao động cho từng lĩnh vực cụ thể được dự báo như sau:

Dự báo tổng cung lao động qua các năm: Năm 2011 là 364.696 người; năm 2015: 415.498 người; năm 2020: 516.122 người.

Dự báo tổng cầu lao động

* Năm 2011

Tổng cầu lao động là 363.900 người, trong đó lao động ngành nông - lâm nghiệp - thuỷ sản: 270.160 người chiếm 74,2%; ngành công nghiệp - xây dựng: 36.430 người chiếm 10% và ngành dịch vụ: 57.310 người chiếm 15,8%.

* Năm 2015

Tổng cầu lao động là 412.020 người, trong đó lao động ngành nông - lâm nghiệp - thuỷ sản: 275.050 người chiếm 66,8%; ngành công nghiệp - xây dựng: 49.500 người chiếm 12% và ngành dịch vụ: 87.470 người chiếm 21,2%.

* Năm 2020

Tổng cầu lao động là 482.415 người, trong đó lao động ngành nông - lâm nghiệp - thuỷ sản: 289.400 người chiếm 60%; ngành công nghiệp - xây dựng: 67.540 người chiếm 14% và ngành dịch vụ: 125.475 người chiếm 26%.

Trung bình giai đoạn 2016 – 2020 mỗi năm dư thừa khoảng 6.000 - 6.500 người, do đó trong những năm tới tỉnh cần phải quan tâm tới việc xuất khẩu lao động và đưa lao động đi làm việc ngoài tỉnh.

Bảng 17. Dự báo cung cầu lao động giai đoạn 2011-2020 Đơn vị tính: Người

STT Chỉ tiêu 2011 2015 2020

1 Dân số trung bình 749.337 790.388 848.338

2 Tổng cung lao động 364.696 415.498 516.112

3 Tổng cầu lao động 363.900 412.020 482.415

3.1 Nông, lâm nghiệp và thuỷ sản 270.160 275.050 289.400

3.2 Công nghiệp và xây dựng 36.430 49.500 67.540

Một phần của tài liệu QUY HOẠCH PHÁT TRIỀN NHÂN LỰC TỈNH HÀ GIANG GIAI ĐOẠN 2011- 2020 (Trang 38)