3. Phạm vi nghiên cứu của đề tài
3.2.3. Chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý
Khĩa học này dành cho những đại lý bảo hiểm cĩ kết quả kinh doanh đạt tiêu chuẩn trở thành tiền trưởng nhĩm nhằm định hướng và xây dựng kỹ năng cơ bản về
quản lý và lãnh đạo nhĩm. Trong khĩa học này các tiền trưởng nhĩm sẽ học cách lập kế hoạch, tuyển dụng và thu hút các ứng viên giỏi, các kỹ năng thuyết trình trước nhĩm của mình.
Chương trình cũng bao gồm cả khĩa học dành cho những trưởng nhĩm mới nhằm hồn thiện kỹ năng lãnh đạo và phát triển nhĩm. Đây là những chương trình huấn luyện bắt buộc dành cho trưởng nhĩm kinh doanh. Đĩ là điều kiện để được tham dự các chương trình thi đua dành cho trưởng nhĩm tại G.A Minh Long Phát và Dai-ichi life Việt Nam.
Hình 3.3: Cấu trúc đại lý của G.A Minh Long Phát
Như vậy, đại lý cĩ thể vươn lên những cấp bậc khác nhau tuỳ theo năng lực của mình. Và những tư vấn tài chính càng lên cao như Chuyên viên tư vấn tài chính sẽ cĩ thêm khĩa đào tạo bổ sung nhằm nâng cao hơn kỹ năng tư vấn và bán hàng của mình.
Cĩ thể nĩi G.A Minh Long Phát đã nỗ lực đào tạo, cải thiện đội ngũ lao động của mình nhằm tạo ra một đội ngũ chuyên nghiệp nhất. Chất lượng tư vấn tài chính của G.A Minh long phát tại thời điểm hiện tại được đánh giá là cĩ chất lượng, đảm bảo tốt các yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của mình. Nhờ các chính sách đãi ngộ của cơng ty mà tư vấn tài chính cĩ ý thức hơn trong cơng việc của mình.
Trưởng phịng cấp cao Trưởng phịng Trưởng nhĩm cấp cao Trưởng nhĩm Tiền trưởng nhĩm Chuyên viên TVTC Tư vấn tài chính