Để thực hiện được quy hoạch phỏt triển đội ngũ giỏo viờn THCS thành phố Yờn Bỏi đến năm 2015 chỳng tụi cú một số kiến nghị sau:
2.1. Đối với Bộ GD - ĐT:
- Cần xõy dựng khung biờn chế định mức cho sự nghiệp GD - ĐT định mức biờn chế đối với cỏc trường phổ thụng (trường THCS) theo QĐ 243/ CP năm 1979 là khụng cũn phự hợp vỡ GD - ĐT đó thay sỏch đổi mới chương trỡnh 2 lần, nghiờn cứu về mụn học, điều kiện đỏp ứng yờu cầu của thay sỏch. Nếu chưa cú hướng dẫn mới thỡ cú văn bản bổ sung cho phự hợp với hiện tại.
- Cú hướng dẫn thực hiện NĐ 43/ CP chớnh phủ để kịp thời cho cỏc đơn vị sự nghiệp cụng lập ỏp dụng thực hiện đối với sự nghiệp GD - ĐT.
- Cú bằng văn bản phối hợp với Bộ nội vụ, Bộ KH - ĐT, Bộ tài chớnh để cú khung định mức biờn chế phũng GD và cỏn bộ chỉ đạo chuyờn mụn là giỏo viờn phũng giỏo dục được phụ cấp ưu đói như giỏo viờn khỏc.
2.2. Đối với UBND Tỉnh Yờn Bỏi:
- UBND Tỉnh Yờn Bỏi xem xột phờ duyệt đề ỏn chuyờn đề cỏc loại hỡnh trường cụng lập sang cỏc loại hỡnh trường dõn lập tư thục đối với bậc mầm non TH, THCS, THPT để làm căn cứ triển khai chỉ đạo ở Thành phố.
- UBND tỉnh hỗ trợ kinh phớ cho đội ngũ giỏo viờn đi đào tạo, thạc sỹ, tiến sy với lượng kinh phớ phự hợp hơn.
- Ưu tiờn về ngõn sỏch (chương trỡnh, dự ỏn, mục tiờu) Trung ương, tỉnh cho những trường THCS Thành phố xõy dựng trường chuẩn quốc gia.
- Chuyển toàn bộ kinh phớ mua sắm thiết bị phục vụ dạy học cho cỏc phũng giỏo dục chủ động mua sắm bổ sung đảm bảo về số lượng, chất lượng, thời gian kịp thời.
- Giao quyền tự chủ cho PGD tổ chức bồi dưỡng theo chu kỳ, nõng chuẩn (về kinh phớ, mời giảng viờn, bố trớ thời gian bồi dưỡng cho phự hợp).
2.4. Đối với UBND Thành phố Yờn Bỏi:
- UBND Thành phố xem xột phờ duyệt đề ỏn nõng cao chất lượng GD - ĐT thành phố Yờn Bỏi đến năm 2010.
- Phờ duyệt quyết định về quy định tiếp nhận, tuyển dụng luõn chuyển cỏn bộ viờn chức thuộc sự nghiệp giỏo dục, Sự nghiệp y tế Thành phố.
2.5. Đối với PGD và cỏc trường THCS thành phố Yờn Bỏi:
+ Phũng giỏo dục TP. Yờn Bỏi
- Tham mưu cho UBND Thành phố về xõy dựng kế hoạch nõng cao chất lượng phỏt triển GD - ĐT và chủ động xõy dựng kế hoạch, quy định về tiếp nhận, tuyển dụng, luõn chuyển giỏo viờn THCS Thành phố.
- Phối hợp với trường CĐSP để đào tạo bồi dưỡng, nõng chuẩn đội ngũ giỏo viờn.
- Lựa chọn tham mưu cho UBND Thành phố bổ nhiệm cỏc cỏn bộ quản lý trường THCS đảm bảo chất lượng, đỳng quy trỡnh, kịp thời và đỳng quy định.
+ Cỏc trường THCS:
- Hiệu trưởng chỉ đạo thực hiện tốt cụng tỏc phổ cập giỏo dục. - Tổ chức tốt cụng tỏc thi đua 2 tốt
Quy hoạch phỏt triển đội ngũ giỏo viờn THCS Thành phố Yờn Bỏi đõy là lĩnh vực cần hiểu sõu rộng và cú trỡnh độ năng lực cao. Bản thõn tỏc giả đó cú nhiều cố gắng xong cũn hạn chế nhiều mặt nờn bài luận văn khụng trỏnh khỏi những thiếu sút, hạn chế rất mong được cỏc thầy, cụ giỏo đúng gúp ý kiến và chỉ bảo để luận văn được hoàn thiện hơn và hiệu quả hơn.
Lưu ý: cỏc bảng 1, 2,3,4,5,6,7 và 9 trong luận văn, nguồn số liệu lấy từ phũng giỏo dục thành phố Yờn Bỏi cung cấp.