* Thuận lợi:
- Thành phố Yờn Bỏi là trung tõm chớnh trị, kinh tế, văn hoỏ xó hội của tỉnh, trỡnh độ dõn trớ cao cú điều kiện thuận lợi để vận động trong cụng tỏc XHHGD cú hiệu quả.
- Được sự quan tõm tạo điều kiện thuận lợi về mọi mặt của cỏc cấp lónh đạo tỉnh, thỏnh phố đến sự nghiệp giỏo dục thành phố.
- Nhõn dõn thành phố Yờn Bỏi cú truyền thống hiếu học, cỏc phường xó thành phố đều cú hội khuyến học, gia đỡnh khuyến học, dũng họ khuyến học.
- Đội ngũ giỏo viờn thành phố cú bề dạy kinh nghiệm dạy và học, đời sống đội ngũ giỏo viờn tương đối ổn định.
- Cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho dạy và học phần nào đó đỏp ứng được yờu cầu.
* Khú khăn:
- Mạng lưới trường lớp chưa hợp lý, phường xó nhiều trường quỏ, phường xó khụng đủ cỏc bậc học.
- Để cú quỹ đất xõy dựng trường mới rất khú khăn và những trường muốn đạt chuẩn quốc gia mở rộng diện tớch cũng rất khú khăn.
- Cơ sở vật chất chưa đỏp ứng được yờu cầu đổi mới chương trỡnh, nội dung, phương phỏp dạy học hiện nay cũn thiếu cỏc phũng chức năng, phũng thớ nghiệm, phũng đọc, dụng cụ đồ dựng thiết bị dạy học cũn thiếu và khụng đồng bộ.
- Đội ngũ giỏo viờn tuổi trung bỡnh cao cập về văn bằng, chứng chỉ nhưng chưa cập được với những nội dung, phương phỏp thay sỏch. Cơ cấu
giỏo viờn chưa hợp lý vừa thừa, vừa thiếu, người thỡ cú, người làm việc thỡ khụng.
- Sự chờnh lệch nhiều mặt giỏo dục giữa cỏc vựng nội và ngoại thành. - Cỏc tệ nạn xó hội xõm nhập vào những trường ảnh hưởng đến chất lượng học sinh.
- Trong cụng tỏc quản lý giỏo dục sự phõn cấp, giao quyền chủ động ở cỏc cấp chưa rừ nờn ngành giỏo dục bị động trong một số lĩnh vực.
- Kinh phớ cấp hàng năm chủ yếu chi cho lương là chớnh, cũn chi khỏc cho cỏc hoạt động phục vụ dạy và học cũn hẹn hẹp.