3/ Các giải pháp thu hút nhân lực KH&CN
3.2 Áp dụng cấu trúc ma trận trong dự án
Thực hiện mô hình cấu trúc ma trận sẽ làm tăng khả năng thu hút nhân lực KH&CN mà không phá vỡ cơ cấu tổ chức chức năng của các tổ chức nghiên cứu khoa học. Việc áp dụng mô hình này vừa không gây áp lực cho các tổ chức phải thay đổi mô hình tổ chức hiện nay mà vẫn giải quyết hiệu quả những vấn đề mới đặt ra đối với các tổ chức trong hoạt động nghiên cứu khoa học. Đây đƣợc coi là một giải pháp của việc ứng dụng quy luật tự điều chỉnh của tổ chức nhằm thích ứng với những biến đổi của môi trƣờng bên ngoài.
Cấu trúc ma trận nâng cao sự phối hợp giữa các chuyên gia của cấu trúc chức năng hiện có và cho phép sử dụng một cách hiệu quả nguồn nhân lực của tổ chức. Thông thƣờng, không có tổ chức chức năng nào có thể khai thác hết tiềm năng của nhân lực trong tổ chức nên sự hình thành các dự án để cấu trúc của dự án sẽ khai thác hiệu quả nguồn tiềm năng phong phú đó. Các chuyên gia khi tham gia vào dự án sẽ không ngừng tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức để tham gia từ dự án này và chuyển tiếp đến các dự án khác là điều hết sức quan trọng để nâng cao chất lƣợng nhân lực trong cấu trúc chức năng và hoạt động ngày càng có hiệu quả trong cấu trúc dự án khi dự án kết thúc, các chuyên gia lại trở về cấu trúc chức năng. Ngay trong khi tham gia dự án họ vẫn có nhiệm vụ kép và năng lực đƣợc sử dụng tốt hơn và cống hiến cho xã hội nhiều hơn. Thủ lĩnh của cấu trúc dự án không phải lo về nhân sự sau dự án và họ lại đủ điều kiện và dành tâm trí cho dự án mới với lực lƣợng mới.
Việc áp dụng mô hình dự án( cấu trúc ma trận) sẽ góp phần làm cho cấu trúc hiện nay của Viện Khoa học BHXH đƣợc mềm dẻo hơn; thu hút, sử dụng nhân lực KH&CN đƣợc hiệu quả hơn rất phù hợp trong điều kiện nền kinh tế thị trƣờng.
TS.Nguyễn Đình Thành Phó viện trƣởng Viện khoa học BHXH nhận xét: “Việc áp dụng mô hình dự án được xem là phù hợp và có tính khả thi trong việc củng cố và ổn định tổ chức để nâng cao hiệu quả hoạt động của Viện theo tinh thần Nghị định 115 của Chính phủ. Đặc biệt hình thức này không làm xáo chộn tổ chức hiện nay của Viện mà vẫn thu hút được những người có trình độ ở
những tổ chức khác cùng tham gia thực hiện các dự án nghiên cứu khoa học để phục vụ cho sự phát triển của ngành BHXH. Thông qua thực hiện các dự án nghiên cứu khoa học sẽ tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ khoa học của Viện được học tập, tích luỹ thêm nhiều kiến thức, kinh nghiệm của các chuyên gia, các nhà khoa học có uy tín để từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học của Viện ngày một lớn mạnh, đủ sức chủ trì các dự án nghiên cứu lớn có chất lượng làm tiền đề cho sự phát triển của ngành BHXH Việt Nam trong tương lai”.