Cừng tõc đỏo tạo bồi dưỡng đội ngũ cõn bộ cần được tiến hỏnh tợch cực, khẩn trương, gấp rỷt ; sử dụng hợp lợ đội ngũ cõn bộ lưu trữ.

Một phần của tài liệu Nghiên cứu mô hình tối ưu hệ thống tổ chức lưu trữ nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào (Trang 96)

- Bộ phận quản lợ khoLưu trữ tỉn h:

3.4.3. Cừng tõc đỏo tạo bồi dưỡng đội ngũ cõn bộ cần được tiến hỏnh tợch cực, khẩn trương, gấp rỷt ; sử dụng hợp lợ đội ngũ cõn bộ lưu trữ.

Đỏo tạo, bồi dưỡng đội ngũ cõn bộ cụ năng lực về chuyởn mừn, đỏo đức phẩm chất tốt lỏ nhón tố quyết định sự phõt triển cừng tõc lưu trữ. Như trởn đọ nởu trong thời gian qua việc đỏo tạo, bồi dưỡng đội ngũ cõn bộ lưu trữ ở Lỏo cún nhiều hạn chế. Nếu cụ một mừ hớnh tổ chức lưu trữ tối ưu, mỏ lại thiếu một đội ngũ cõn bộ đảm bảo về số lượng vỏ chất lượng để thực hiện cõc nhiệm vụ lưu trữ thớ mừ hớnh tổ chức lưu trữ đụ khừng thể hoạt động tốt vỏ mang lại hiệu quả cao. Thực tế hiện nay, đội ngũ cõn bộ lưu trữ ở nước CHDCND Lỏo quõ mỏng, thiếu về số lượng vỏ hạn chế về chất lượng. Rử rỏng đỏo tạo đội ngũ cõn bộ lưu trữ cụ năng lực về chuyởn mừn nghiệp vụ, đỏo đức phẩm chất tốt vỏ đảm bảo số lượng cần thiết lỏ việc lỏm cấp thiết hiện nay. Cụ thể lỏ nởn chuẩn bị gấp rỷt việc mở hệ đỏo tạo trung cấp ở trong nước vỏ chuẩn bị dần để tiến tới đỏo tạo đại học lưu trữ ngay tại Lỏo. Trong lỷc chưa mở được trường lớp đỏo tạo ở trong nước, thớ việc cử cõn bộ, sinh viởn đi học cấp đại học, cao học lưu trữ ở nước ngoỏi hỏng năm với số lượng đừng hơn, chứ khừng nhỏ giọt như hiện nay.

Theo chỷng từi, mỗi năm tối thiếu phải 10 người. Yởu cầu đặt ra đối với đội ngũ cõn bộ nỏy lỏ dỳ đỏo tạo trong nước hay nước ngoỏi đều phải cụ phẩm chất chợnh trị phỳ hợp với tợnh chất, đặc điểm của cừng tõc lưu trữ, nắm vững chuyởn mừn nghiệp vụ lưu trữ, cụ khả năng ứng dụng cừng nghệ hiện đại. Mặt khõc, đội ngũ cõn bộ nỏy cần được cõc cơ quan lưu trữ sử dụng hợp lý, phỳ hợp với năng lực của cừng tõc vỏ trớnh độ của từng người. Khừng để xẩy ra tớnh trạng sử dụng cõn bộ sai mục đợch. Vợ dụ : Cõn bộ được đỏo tạo về lưu trữ nhưng được bố trợ lỏm cừng tõc thư viện, kế toõn… Bởn cạnh việc đỏo tạo chợnh quy, dỏi hạn, cần tổ chức cõc lớp bồi dưỡng, tập huấn chuyởn mừn nghiệp vụ ngắn hạn cho cõc cõn bộ văn thư, lưu trữ đang lỏm việc tại cõc cơ quan vỏ chuẩn bị tuyển dụng vỏo lỏm cừng tõc nỏy.

Để cừng tõc đỏo tạo, bồi dưỡng cõn bộ lưu trữ được thực hiện tốt, đõp ứng nhu cầu xóy dựng vỏ phõt triển ngỏnh lưu trữ, trước hết Cục Lưu trữ Quốc

100

gia Lỏo cần xóy dựng quy hoạch về đỏo tạo vỏ tuyển dụng cõn bộ lưu trữ, phải cụ kế hoạch đỏo tạo vỏ bồi dưỡng cụ thể cho từng năm.

Tụm lại, cừng tõc đỏo tạo, bồi dưỡng cõn bộ lưu trữ ở Lỏo cần được tiến hỏnh một cõch tợch cực, khẩn trương, chủ ý đảm bảo cả về số lượng vỏ chất lượng ; cần kết hợp giữa đỏo tạo trong nước vỏ gửi đi đỏo tạo ở nước ngoỏi, giữa đỏo tạo trung học, đỏo tạo đại học vỏ sau đại học; đa dạng hụa hớnh thức đỏo tạo như chợnh quy, bồi dưỡng, tập huấn ngắn ngỏy.

Một phần của tài liệu Nghiên cứu mô hình tối ưu hệ thống tổ chức lưu trữ nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào (Trang 96)