Câu hỏi đúng-sai, giải thích

Một phần của tài liệu BỘ BÀI TẬP VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN CÔNG (Trang 26)

II. CÂU HỎI, BÀI TẬP A Câu hỏi tự luận

B. Câu hỏi đúng-sai, giải thích

1. Những đối tượng hưởng phụ cấp thu hút, nếu đủ điều kiện hưởng phụ cấp độc hại nguy hiểm thì chỉ được hưởng một trong hai chế độ phụ cấp trên. 2. Phụ cấp thâm niên vượt khung và phụ cấp thu hút được tính trả trực tiếp trên mức lương tối thiểu.

3. Phụ cấp khu vực chỉ được tính trả theo nơi làm việc.

4. Phụ cấp lưu động và chế độ công tác phí về bản chất là giống nhau. 5. Phụ cấp đặc biệt được tính vào đơn giá tổng hợp đối với doanh nghiệp. 6. Phụ cấp thâm niên vượt khung được áp dụng cho mọi người lao động trong doanh nghiệp.

7. Nếu được bầu cử hoặc bổ nhiệm giữ nhiều chức vụ lãnh đạo thì chỉ được hưởng một mức cao nhất.

8. Làm công việc độc hại nguy hiểm 4 giờ trong một ca làm việc được tính cả ngày làm việc.

9. Phụ cấp đặc biệt và phụ cấp thu hút về bản chất là giống nhau vì đều được áp dụng cho các vùng biên giới, hải đảo.

10. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo chỉ được áp dụng cho khu vực hành chính sự nghiệp.

11. Nếu doanh nghiệp có một chế độ trả lương tốt thì không cần phải xây dựng các chế độ phụ cấp lương.

12. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong doanh nghiệp phụ thuộc vào hạng (quy mô) của doanh nghiệp.

13. Nếu người giữ chức danh lãnh đạo, kiêm nhiệm nhiều chức danh lãnh đạo thì chỉ được hưởng một mức duy nhất.

14. Mọi người lao động trong khu vực hành chính sự nghiệp đều được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung.

15. Nếu thôi không làm công việc có phụ cấp trách nhiệm công việc thì thôi hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc.

C. Bài tập

1. Ông Nguyễn Văn A là công chức Nhà nước bậc 8/8 có hệ số lương là 6,38 được điều động đến công tác tại vùng kinh tế mới. Vùng kinh tế mới này vẫn

trong thời gian hưởng phụ cấp thu hút với mức phụ cấp là 50%. Hãy xác định các khoản phụ cấp và mức lương cho ông A theo các quy định hiện hành của Nhà nước. Biết ông A có phụ cấp thâm niên vượt khung là 7%.

2. Bà Nguyễn Thị B là chuyên viên đang xếp lương bậc 3/9 có hệ số lương là 3,0; làm việc ở địa bàn được áp dụng mức phụ cấp đặc biệt 50%. Bà được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo với mức phụ cấp 0,2. Hãy xác định mức lương và các phụ cấp bà B được hưởng. Biết mức lương tối thiểu và chế độ làm việc theo quy định hiện hành của Nhà nước.

3. Ông Nguyễn An làm việc tại một cơ quan quản lý Nhà nước đóng trên địa bàn có phụ cấp khu vực hệ số 0,4. Từ ngày 1/01/2007, ông được điều động đến công tác tại vùng có phụ cấp khu vực hệ số 0,2 trong thời gian 5 năm và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo 0,4. Hãy xác định các khoản phụ cấp và mức lương mà ông An hiện đang được hưởng. Biết rằng ông An đang xếp lương ở bậc cuối cùng trong ngạch với hệ số lương là 4,98 và hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung 10%.

4. Một thanh tra viên có hệ số lương bậc 7/9 là 4,32 được điều động đến làm việc ở vùng kinh tế mới có phụ cấp thu hút là 30% và đồng thời được bổ nhiệm giữ chức vụ trưởng phòng thanh tra tỉnh có phụ cấp chức vụ là 0,5. Hãy xác định các khoản phụ cấp và mức lương người thanh tra đó được hưởng.

Tổng thu nhập cuối tháng của thanh tra này là bao nhiêu nếu đảm bảo ngày công chế độ tháng và mức lương tối thiểu theo quy định hiện hành của Nhà nước.

5. Một viên chức Nhà nước bậc 8/8 với hệ số lương là 6,38. Đến thời điểm ngày 1 tháng 4 năm 2007 viên chức này đủ điều kiện nâng bậc lương nhưng không đủ điều kiện để nâng ngạch lương nên đã được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung. Hãy tính mức lương và thu nhập cuối tháng cho viên chức đó. Mức lương tối thiểu theo quy định hiện hành của Nhà nước.

6. Chuyên viên Nguyễn văn A bậc 5/9 với hệ số lương là 3,66 đang làm việc có phụ cấp lưu động 0,2 tại đại bàn có phụ cấp đặc biệt 50%. Trong tháng chuyên viên này có 20 ngày đi xuống cơ sở. Hãy xác định các khoản phụ cấp chuyên viên A được hưởng.

Tổng thu nhập cuối tháng của chuyên viên A là bao nhiêu nếu đảm bảo ngày công chế độ tháng và mức lương tối thiểu theo quy định hiện hành của Nhà nước.

7. Ông Trần Ngọc là công chức bậc 6/9 hệ số lương là 3,99 đang làm việc tại nơi được hưởng phụ cấp đặc biệt là 30%. Trong thời gia qua cơ quan đã cử ông đi công tác tại Hà Nội 10 ngày đầu tháng. Cuối tháng đó ông Ngọc không được chi trả phụ cấp đặc biệt với lý do ông công tác tại địa phương không tròn tháng. Anh (chị) hãy xem xét cách tính trả lương và phụ cấp đặc biệt cho ông Ngọc vào cuối tháng theo quy định hiện hành của Nhà nước.

8. Anh Lê Văn H là bác sỹ bậc 4/9 với hệ số lương là 3,33 làm việc tại phòng chuẩn đoán hình ảnh tại một bệnh viện Nhà nước thuộc diện được hưởng phụ cấp độc hại nguy hiểm với hệ số là 0,1. Trong tháng anh đi làm đủ ngày công chế độ tháng nhưng có 20 ngày tiếp xúc trực tiếp với yếu tố độc hại nguy hiểm. Hãy xác định lương và phụ cấp cuối tháng cho anh H theo các quy định hiện hành của Nhà nước.

9. Dựa vào quy trình xây dựng các chế độ phụ cấp lương, em hãy xây dựng một chế độ phụ cấp lương mới cho một đơn vị hành chính sự nghiệp có thu. 10. Xây dựng các chế độ phụ cấp lương cho một doanh nghiệp may tư nhân.

Một phần của tài liệu BỘ BÀI TẬP VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN CÔNG (Trang 26)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(75 trang)
w