Công ty Cổ phần Sở hữu Trí tuệ Davilaw cũng thực hiện các khoản trích theo lương theo Luật bảo hiểm xã hội về mức đóng, tỷ lệ trích, căn cứ đóng để đảm bảo quyền lợi và lợi ích của người lao động trong những trường họ bị giảm hoặc mất thu nhập do khó khăn tạm thời hay vĩnh viễn mất sức lao động, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…. Nó bao gồm: Bảo hiểm xã
Tiền lương quy định theo thỏa thuận Tiền lương ngày =
Số ngày làm việc trong tháng theo quy định (26 ngày)
Tiền lương ngày Tiền lương giờ =
hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, còn kinh phí công đoàn Công ty không tham gia
* Về Bảo hiểm xã hội:
+ Mức trích lập BHXH: Từ ngày 1/1/2012, mức trích lập BHXH là 24% trên quỹ tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội, trong đó người lao động đóng góp 7% và người sử dụng lao động đóng góp 17%. Và theo quy định tỷ lệ này cứ 2 năm sẽ tăng thêm 2% (trong đó người lao động đóng thêm 1% và người sử dụng lao động đóng thêm 1%) cho đến khi đạt tỷ lệ trích lập là 26%, trong đó người lao động đóng 8% và người sử dụng lao động đóng 18%
+ Căn cứ đóng BHXH: Công ty Cổ phần Sở hữu Trí tuệ Davilaw đang đóng BHXH cho cán bộ Công nhân viên với các mức như sau
Ban lãnh đạo Công ty mức đống 5.000.000đ/tháng, Nhân viên kế toán, trưởng các bộ phận phụ trách mức đóng 3.000.000đ/tháng, nhân viên mức đóng 2.500.000đ/tháng
+ Thanh toán trợ cấp BHXH: Thanh toán trợ cấp BHXH được tính theo quy định về ốm đau, thai sản…..
- Đối với trợ cấp ốm đau: Người lao động chỉ được nghỉ hưởng trợ cấp BHXH khi nghỉ ốm đau, tai nạn có xác nhận của cơ quan y tế. Số tiền trợ cấp được tính sau:
+ Đối với trợ cấp thai sản: Chỉ áp dụng cho lao động nữ có thai, sinh con khi nghỉ việc được hưởng trợ cấp thai sản phải tính đến điều kiện lao động của lao động nữ. +
+ Đối với trợ cấp thai sản: Chỉ áp dụng cho lao động nữ có thai, sinh con khi nghỉ việc được hưởng trợ cấp thai sản phải tính đến điều kiện lao động của Tiền lương làm căn cứ đóng
BHXH của tháng trước khi nghỉ
Số ngày
Trợ cấp ốm = x nghỉ được x 75% đau phải trả Số ngày làm việc trong tháng hưởng
lao động nữ. Mức trợ cấp thai sản trong thời gian nghỉ việc bằng 100% mức tiền đóng BHXH trợ cấp thai sản trong thời gian nghỉ việc bằng 100% mức tiền đóng
BHXH của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ, số tiền trợ cấp được tính như sau: * Về Bảo hiểm y tế
+ Mức trích lập BHYT bằng 4,5% mức tiền lương, tiền công hằng tháng của người lao động, trong đó người sử dụng lao động đóng góp 3% và người lao động đóng góp 1,5%
+ Căn cứ đóng: Là tổng tiền lương tiền công đóng BHXH trong tháng * Về bảo hiểm thất nghiệp
+ Mức trích BHTN: Mức trích lập BHTN bằng 2% mức tiền công , tiền lương hằng tháng của người lao động, trong đó người sử dụng lao động đóng góp 1% và người lao động đóng góp 1%