Qua một năm vận dung thực hành cải tiến hoạt động quản lý dạy học cú bộ mụn văn hoỏ, dựa vào kinh nghiệm hoạt động quản lý năm 2005 - 2006 chỳng tụi
đó rỳt được một số bài học kinh nghiệm về quản lý dạy học cỏc bộ mụn văn hoỏ như sau:
1. Xõy dựng kế hoạch chỉ đạo hoạt động tốt trờn cú số đú giỳp giỏo viờn xõy dựng kế hoạch cỏc nhõn cũng như kế hoạch của tổ.
2. Làm tốt việc tổ chức triển khai kế hoạch dạy học của từng thỏng, từng học kỳ và cả năm.
3. Thực hiện nghiờm tỳc cụng tỏc thanh tra - kiểm tra, trờn cơ sở đú điều chỉnh uốn nắn kịp thời.
4. Tạo mọi điều kiện cơ sở vật chất, phương tiện dạy học, kinh phớ cho hoạt động dạy học. Bờn cạnh đú cú biện phỏp để sử dụng cỏc điều kiện này cú hiệu quả mang lại đỳng mục đớch.
5. Người cỏn bộ quản lý sau từng đợt, từng chương trỡnh đều nờn tổng kết kinh nghiệm và cú ý thức tỏc động cú cho đội ngũ giỏo viờn. Động viờn khớch lệ kịp thời, phờ bỡnh và tự phờ bỡnh thường xuyờn.
6. Đặc biệt là người hiệu trưởng phải luụn luụn nờu cao ý thức trỏch nhiệm, hăng hỏi, nhiệt tỡnh đi sõu đi sỏt cựng đồng nghiệp trong chuyờn mụn. Quan tõm tới việc xõy dựng đội ngũ để thực hiện kỷ cương , nề nếp trong nhà trường.
7. Đội ngũ cỏn bộ quản lý phải thực hiện sự gương mẫu trong cụng tỏc chuyờn mụn, coi đú là nhiệm vụ trọng tõm, là động lực cơ bản để nõng cao chất lượng dạy học.
8. Chỳ ý xõy dựng mạng lưới nũng cốt, mục đớch làm đũn bẩy cú tỏc dụng thỳc đẩy chuyờn mụn, nhõn diện rộng
9. Đề cao cụng tỏc tuyờn truyền , giỏo dục khơi dậy ý thức vươn lờn lũng tự trọng nghề nghiệp của đội ngũ.
10. Tăng cường dự giờ, tăng cường kiểm tra đỏnh giỏ, đặc biệt là khả năng phỏt hiện những ưu điểm cũng như tồn tại, thiếu hụt của đội ngũ để cú biện phỏp khắc phục kịp thời.