2. Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển lực lượng thuyền viên
2.9. Tăng cường năng lực hoạt động đào tạo trong các trường Đại học, dạy nghề
nghề
- Tăng cường đầu tư trang thiết bị cơ sở vật chất, giáo trình giáo cụ, các tàu thực nghiệm, thực tập cho sinh viên các trường đại học hàng hải, mở rộng quy mô đào tạo năng lực cho các trường bằng các biện pháp đầu tư và thu hút người tài về làm việc và công tác tại các đơn vị.
- Thường xuyên nâng cấp trường lớp, học cụ, hệ thống thông tin, tàu máy… phục vụ cho công tác học tập, giảng dạy đáp ứng được yêu cầu phát triển của ngành hàng hải
- Hoàn thiện công tác tuyển sinh đầu vào đảm bảo tuyển được những học viên có kiến thức để chuẩn bị cho lực lượng lao động có kiến thức và tay nghề vững vàng, có khả năng sáng tạo cao trong công việc trong tương lai.
- Xây dựng hệ thống nội dung các môn học thích ứng với công việc, không nên đào tạo dàn trải thiếu tập trung. Thừa thì cắt bỏ, thiếu thì bổ sung, không nên chạy theo thành tích. Nội dung chương trình học cần
được thiết kế mang tính chuẩn riêng của ngành, phải có sự thống nhất trong nội dung đào tạo giữa các đơn vị cùng ngành, các đơn vị thuộc tổng công ty. Các trường, các trung tâm tham gia giảng dạy, tập huấn phải tổ chức biên soạn bộ giáo trình chuẩn để trang bị cho học viên, nội dung phải luôn luôn đổi mới để theo kịp trình độ phát triển không ngừng của khoa học công nghệ chuyên ngành hàng hải.
- Giáo cụ trực quan mô hình thực tập, kiến tập để làm quen với mô hình thực tế phải luôn được cải tiến cho phù hợp với thực tế hoạt động của công ty.
- Biên dịch, tham khảo những tài liệu nước ngoài, tiếp thu kĩ thuật tiến tiến của nước bạn có chọn lọc để phù hợp với tình hình khoa học kĩ thuật thực tế của Việt Nam.
- Các đơn vị phải tích cực hợp tác trao đổi trong công tác đào tạo nhằm hoàn thiện hơn về chuyên môn, phối kết hợp với các đơn vị có công nghệ hiện đại nhằm giúp cho học viên có điều kiện tiếp cận với những thành tựu mới.