Muốn thực hiện được các giải pháp hoàn thiện hạch toán doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh trong Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư và Thiết kế Xây dựng Việt Nam theo các cách thức đã trình bày trên đây, cần xây dựng một lộ trình với các bước tiến hành cụ thể sau:
•Nâng cao nhận thức về vai trò của hệ thống thông tin kế toán trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
Một thực tế hiện nay là phần lớn các lãnh đạo của Công ty (Hội đồng quản trị, Ban giám đốc) chỉ có kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật (thường là các Kiến trúc sư, kỹ sư) chứ ít có chuyên môn hay kiến thức chuyên sâu về kinh tế, kế toán tài chính. Chính vì thế các nhà lãnh đạo cần nhận thức đúng và rõ hơn về tầm quan trọng của hệ thống hạch toán của DN nói chung và hệ thống thông tin về doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh nói riêng đối với việc điều hành hoạt động kinh doanh của đơn vị. Từ đó họ mới thấy được sự cần thiết và ủng hộ, tạo điều kiện cho kế hoạch hoàn thiện hạch toán doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh mà Phòng Tài chính - kế toán đơn vị đệ trình. Giải pháp thực hiện là Hội đồng quản trị, Ban giám đốc DN nên tham gia các khoá học bồi dưỡng về kỹ năng quản lý tài chính như: Cách lập kế hoạch tài chính, đọc và hiểu các báo cáo tài chính như bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ...
•Kiện toàn sắp xếp, phân công nhân sự kế toán phù hợp với đặc thù tư vấn và đặc thù doanh nghiệp
Điều kiện tiên quyết để việc hoàn thiện hạch toán doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư và Thiết kế Xây dựng Việt Nam có thể thực hiện chính là yếu tố con người. Vì lẽ đó, tại phần giải pháp hoàn thiện chúng tôi đã trình bày cách thức bố trí nhân sự làm công tác kế toán quản trị, ở đây chỉ xin nhấn mạnh thêm trên phương diện tổng thể cần bố trí hợp lý và phù hợp với
trình độ chuyên môn, thế mạnh của từng thành viên trong Phòng kế toán để phát huy hiệu quả công tác kế toán trên cả hai phương diện kế toán tài chính và kế toán quản trị. Giải pháp đề xuất là Kế toán trưởng cần nghiên cứu soạn thảo Bảng phân công công việc của các thành viên trong Phòng sao cho vừa có sự chuyên môn hoá theo từng phần hành mà vẫn đảm bảo sự liên hệ, hỗ trợ một cách hiệu quả khi cần thiết.
•Nâng cao năng lực vật chất cho hệ thống kế koán
Hiện nay cơ sở vật chất của Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư và Thiết kế Xây dựng Việt Nam đã được trang bị khá đầy đủ: như hệ thống máy tính với cấu hình cao, máy in, nối mạng nội bộ trong phòng kế toán, máy fax... Tuy nhiên như đã trình bày ở phần giải pháp hoàn thiện, phần mềm kế toán đang dùng hiện nay là chưa thực sự đáp ứng được yêu cầu quản lý, vì vậy Công ty cần tạo điều kiện kinh phí để hoàn thiện các phần mềm đang dùng hoặc thuê các Công ty chuyên về phần mềm kế toán như: Fast Accouting, Esoft, Misa,... viết các phần mềm mới với các tính năng đầy đủ và ưu việt hơn.
•Chính sách tuyển dụng và đào tạo cho các cán bộ kế toán, nhân viên thống kê tại Công ty CDC
- Về chính sách tuyển dụng cán bộ, nhân viên kế toán: Đối với chức danh Kế toán trưởng, Trưởng (phó) phòng kế toán yêu cầu tối thiểu phải tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Tài chính - Kế toán, phải có kinh nghiệp thực tế về kế toán ít nhất 03 năm, có khả năng về quản lý điều hành và am hiểu luật pháp, trong khi với vị trị nhân viên kế toán yêu cầu tối thiểu phải có trình độ từ cao đẳng chuyên ngành trở lên. Đối với các nhân viên thống kê tại các Trung tâm, Xí nghiệp cũng cần có qui định tối thiểu có trình độ cao đẳng đúng chuyên ngành trở lên.
- Để khuyến khích việc học tập nâng cao trình độ, DN cũng nên nghiên cứu việc qui định mức trả lương cho các bậc học khác nhau, như người có bằng thạc sĩ nên được trả lương cao hơn với người mới tốt nghiệp đại học, tất nhiên trên cơ sở năng lực làm việc thực tế.
KẾT LUẬN
Điều kiện nền kinh tế mở và hội nhập mạnh mẽ hiện nay đã mang đến cho mọi ngành, mọi DN cơ hội lớn để phát triển song cũng đặt ra không ít thách thức với sự canh tranh hết sức khốc liệt không những về công nghệ, về tiềm lực vốn mà còn về các kỹ năng quản lý tài chính... Trong bối cảnh đó, mục tiêu tối thượng nhất của các Doanh nghiệp TVTKXD nói chung và Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư và Thiết kế Xây dựng Việt Nam nói riêng không chỉ là tồn tại mà là phải phát triển và đạt lợi nhuận tối đa. Muốn vậy các nhà quản trị DN phải luôn quan tâm tới việc hạch toán kế toán doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh mà cụ thể là đã bỏ ra những chi phí gì, bỏ ra bao nhiêu, doanh thu và kết quả sản xuất thu được như thế nào. Muốn tung ra các quyết định đúng mang tính chiến lược nhằm điều chỉnh chính sách kinh doanh của DN thì việc biết một cách tổng thể, chung chung các thông tin trên thì chưa đủ, mà nhất thiết phải “luôn luôn lắng nghe, luôn luôn thấu hiểu" một cách cụ thể và chi tiết đối với từng loại hình dịch vụ, từng mảng thị trường, từng chủ đầu tư,... Với lý do đó việc tổ chức công tác hạch toán doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh tại các Doanh nghiệp TVTKXD sao cho khoa học và hiệu quả luôn là yêu cầu cấp thiết.
Sau quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận văn với đề tài “Hoàn thiện Kế toán doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư và Thiết kế Xây dựng Việt Nam", trong phạm vi bài luận văn này, có thể đưa ra những đóng góp cơ bản của luận văn như sau:
- Luận văn đã hệ thống hoá được một số vấn đề lý luận cơ bản về hạch toán doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh tại các DN nói chung và các DN nhà nước tư vấn thiết kế xây dựng nói riêng.
- Tiến hành tìm hiểu thực tế rồi đi đến phân tích và đánh giá thực trạng hạch toán doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư và Thiết kế Xây dựng Việt Nam. Qua đó chỉ ra một số điểm còn tồn tại cũng như
khởi nguồn phát sinh trong công tác kế toán doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh tại DN này kể từ khâu hạch toán ban đầu, sử dụng tài khoản và cách thức hạch toán.
- Căn cứ thực tế và xu hướng phát triển của các DN nhà nước TVTKXD, luận văn đã đề xuất những nội dung hoàn thiện công tác hạch toán doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư và Thiết kế Xây dựng Việt Nam. Song song với đề xuất giải pháp, luận văn đã đề cập tới những điều kiện và giải pháp cơ bản về phía DN để có thể thực hiện những nội dung hoàn thiện đã đề xuất một cách hiệu quả nhất.
Tuy nhiên, hạch toán doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh tại DN nhà nước TVTKXD là một nội dung hết sức phong phú cả về lý luận về thực tiễn, vì vậy với những nội dung đạt được, những đóng góp của luận văn chỉ là đóng góp nhỏ và chưa thể bao quát toàn bộ các khía cạnh của vấn đề nghiên cứu, vì thế chắc chắn còn nhiều vấn đề cần phải tiếp tục đi sâu nghiên cứu.
Tác giả xin chân thành cảm ơn các Thầy cô giáo Khoa Kế toán – Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, đặc biệt là TS. Trần Quý Liên - người hướng dẫn thực tập; cùng các cán bộ Phòng Tài chính - Kế toán tại Công ty CDC đã hướng dẫn, giúp đỡ tác giả hoàn thành bản luận văn này!
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Lý thuyết và thực hành Kế toán Tài chính – PGS.TS. Nguyễn Văn Công – NXB Đại học Kinh tế Quốc dân – 2000.
2. Kế toán tài chính trong các doanh nghiệp – TS. Đặng Thị Loan – NXB Giáo dục – 2001.
3. Giáo trình Kế toán Tafic hính Doanh nghiệp – PGS.TS. Đặng Thị Loan – NXB Đại học Kinh tế Quốc dân – 2006.
4. Hệ thống Kế toán Việt Nam – NXB Tài chính – 2006.
5. Hạch toán Kế toán trong các Doanh nghiệp thương mại – PGS.TS. Nguyễn Văn Công – NXB Tài chính – Hà Nội – 2006.