Kế toán công nợ phải thu Kế toán tài sản cố định
Kế toán giá thành, tổng hợp Kế toán vốn bằng tiền, tiền vay, thanh toánKế toán tiền lương, BHXH KPCĐ
BHYTBHTN BHTN
- Kế toán vốn bằng tiền, tiền vay và thanh toán:
Nhiệm vụ của bộ phận kế toán này là theo dõi, phản ánh chi tiết các nhiệm vụ liên quan đến tiền mặt, tiền gửi ngân hàng; tiền vay; tình hình thanh toán với người sử dụng dịch vụ. Sau khi thực hiện các bút toán ghi trên sổ chi tiết phải thực hiện lưu trữ các chứng từ các chứng từ thuộc phần hành kế toán của mình. Cuối kỳ lập bảng tổng hợp chi tiết để đối chiếu với kế toán tổng hợp.
- Kế toán tiền lương, BHXH, BHYT và KPCĐ
Nhiệm vụ của bộ phận kế toán tiền lương, BHXH, BHYT và KPCĐ là tính toán tiền lương phải trả các bộ phận và toàn Công ty dựa trên cơ sở các thông tin thu nhận, tổng hợp và đã xử lý ở phòng tổ chức: trích BHXH, BHYT và KPCĐ; thanh toán quyết toán với các cơ quan quản lý quỹ có liên quan; thực hiện lưu trữ các chứng từ liên quan đến kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Cuối kỳ lập bảng tổng hợp chi tiết để đối chiếu.
- Kế toán giá thành và tổng hợp:
Nhiệm vụ bộ phận kế toán này là kế chuyển các chi phí phát sinh trong kỳ, tổng hợp chi phí và tính giá thành.
Nhiệm vụ của bộ phận kế toán tài sản cố định là theo dõi, phản ánh chi tiết các nghiệp vụ kinh tế liên quan đến quá trình mua xe mới, thanh lý xe cũ, phản ánh tình hình sửa chữa tài sản cố định
- Kế toán công nợ phải thu
Bộ phận này theo dõi tình hinh phải thu của khách hàng ký hợp đồng và lái xe chưa về nộp lệnh hàng tháng.
Chính sách kế toán tại công ty
− Niên độ kế toán: được bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 năm dương lịch
− Đơn vị tiền tệ: Việt Nam Đồng
− Công ty áp dụng hệ thống tài khoản kế toán theo chế độ kế toán Việt Nam quy định quyết định số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20 tháng 3 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.Do vậy chính sách kế toán áp dụng tại công ty :
− Phương pháp tính thuế: Công ty tính thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ − Phương pháp tính khấu hao TSCĐ: Công ty áp dụng phương pháp khấu hao
TSCĐ theo đường thẳng
− Phương pháp hạch toán hàng tồn kho:Công ty áp dụng phương pháp kê khai thường xuyên
− Phương pháp tính giá trị hàng tồn kho:Công ty sử dụng tính giá vốn theo phương pháp bình quân gia quyền.
− Hình thức kế toán doanh nghiệp áp dụng: Theo hình thức nhật ký chung, mà các nghiệp vụ kinh tế phát sinh đều căn cứ vào chứng từ gốc để phản ánh kết quả ghi chung và tổng hợp chi tiết theo hệ thống sổ.
Môi trường bên trong doanh nghiệp ảnh hưởng tới kế toán các khoản thanh toán người lao động
+ Quy mô doanh nghiệp: doanh nghiệp có quy mô càng lớn, số lượng lao động
càng nhiều thì công tác kế toán các khoản thanh toán với người lao động sẽ càng phức tạp. Các vấn đề về lương thưởng, phụ cấp… phát sinh nhiều hơn tại các công ty lơn với nhiều lao động hơn là các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Công ty Cổ Phần Xây Dựng Số 1Bắc Giang ngày càng được mở rộng hơn có thêm nhiều công trình vì vậy số lượng
lao động cũng tăng lên, nhân viên các phòng ban cũng được tuyển thêm vào để phù hợp với quy mô công ty.
Kết cấu lao động: đây cũng là một nhân tố có tác động lớn đến công tác kế toán
thanh toán với người lao động. Mỗi một loại hình lao động khác nhau lại có các tính lương khác nhau
Trình độ của người lao động: Đây là một trong những nhân tố có ảnh hưởng
lớn tới công tác kế toán các khoản thanh toán với người lao động. Khi người lao động có trình độ cao, được đào tạo bài bản kéo theo đó năng suất lao động sẽ tăng lên đồng nghĩa với việc thù lao trả cho người lao động cũng theo đó mà tăng lên. Nói đến trình độ của người lao động bao gồm cả trình độ của đội ngũ cán bộ quản lý. Nếu cấp lãnh đạo có trình độ cao, công tác quản lý, kế toán nói chung sẽ thuận lợi và tránh được nhiều sai sót. Nâng cao được hiệu quả quản lý và điều hành.
Thời gian làm việc: ảnh hưởng tới tình hưởng tới lao động.Công y cần có
những thời gian phù hợp với từng bộ phận làm việc riêng.Nhất là đối với công nhân ở các đội xây dựng
Mức lương:Mức lương cơ bản của công ty ảnh hưởng tới số lao động trong
công ty.
Khả năng tài chính của công ty: đây cũng là một trong những nhân tố quan
trọng bởi lẽ khả năng tài chính quyết định đến khả năng chi trả tiền lương cho người lao động. Một doanh nghiệp lớn có nền tảng tài chính tốt sẽ có nhiều ưu đãi hơn so với các doanh nghiệp nhỏ, mặt khác sẽ có điều kiện đầu tư cho việc thực hiện các phần hành kế toán một cách thuận lợi hơn.
2.2 Thực trạng kế toán các khoản thanh toán với người lao động tại công ty cổphần xây dựng số 1 Bắc Giang