2.1. Đối với Cơ quan Trung ƣơng Đoàn:
- Cần nhanh chúng xõy dựng và hoàn thiện bộ Quy chế hoạt động của cơ quan, để trờn cơ sở đú mọi thành viờn của cơ quan cú cơ sở phỏp lý để thực hiện đỳng chức trỏch của mỡnh.
- Trờn cơ sở quy định về tiờu chuẩn cỏn bộ, cơ quan Trung ƣơng Đoàn cần xõy dựng chi tiết quy định về chức năng nhiệm vụ, quyền hạn cho cỏn bộ ở từng lĩnh vực cụng tỏc.
2.2. Đối với Ban Tổ chức Trung ƣơng Đảng:
- Tiếp tục quan tõm đến cụng tỏc cỏn bộ của Đoàn thanh niờn đặc biệt là phƣơng ỏn luõn chuyển cụng tỏc đối với cỏc đồng chớ cỏn bộ chủ chốt của Đoàn để tạo điều kiện cho Đoàn thanh niờn thực hiện trẻ hoỏ cỏn bộ theo chủ trƣơng của Đảng.
- Tăng cƣờng phõn cấp, phõn quyền cho lónh đạo cỏc đơn vị trực thuộc theo hƣớng nõng cao quyền hạn gắn liền với trỏch nhiệm cỏ nhõn của ngƣời đứng đầu trong điều hành, quản lý, tổ chức cỏc hoạt động nhằm nõng cao trỏch nhiệm của cỏn bộ lónh đạo quản lý cỏc đơn vị.
112
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Đảng cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII, VIII, IX, X, NXB Chớnh trị Quốc gia, Hà Nội.
2. Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 BCH Trung ƣơng Đảng (khoỏ VII). 3. Chỉ thị số 66 CT/TW ngày 20/3/1996 về việc Tiếp tục đẩy mạnh thực
hiện nghị quyết hội nghị lần thứ tƣ Ban Chấp hành Trung ƣơng Đảng khoỏ VII về “Cụng tỏc thanh niờn trong thời kỳ mới”.
4. Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3 BCH Trung ƣơng Đảng (khoỏ VIII). 5. Nghị quyết Hội nghị lần thứ 7 BCH Trung ƣơng Đảng (khoỏ X).
6. Nghị quyết số 42-NQ/TƢ về cụng tỏc quy hoạch cỏn bộ lónh đạo quản lý thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH (ngày 30/11/2004).
7. Ban chấp hành Trung ƣơng Đảng (2004), Nghị quyết số 42-NQ/TƯ về cụng tỏc quy hoạch cỏn bộ lónh đạo quản lý thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH, ngày 30-11-2004.
8. Ban Tổ chức cỏn bộ Chớnh phủ, Viện khoa học Tổ chức Nhà nƣớc (1998), Đạo đức, phong cỏch, lề lối làm việc của cỏn bộ, cụng chức theo tư tưởng Hồ Chớ Minh, NXB Chớnh trị Quốc gia, Hà Nội.
9. Luật Thanh niờn.
10. Chớnh phủ (1998), Nghị định số 95/1998/NĐ-CP về sử dụng và quản lý cụng chức, ngày 17-11-1998.
11. Chớnh phủ (2003), Quyết định số 161/2003/QĐ-TTg của Thủ tướng Chớnh phủ ban hành Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ, cụng chức.
12. Chớnh phủ (2005), Nghị định số 54/2005/NĐ-CP của Chớnh phủ về chế độ thụi việc, chế độ bồi thường chi phớ đào tạo đối với cỏn bộ, cụng chức, ngày 19-4-2005.
13. Bộ Nội vụ (2004), Thụng tư số 09/2004/TT-BNV của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 117/2003/NĐ-CP của
113
Chớnh phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cỏn bộ, cụng chức trong cỏc cơ quan nhà nước, ngày 19-02-2004.
14. Bộ Nội vụ (6/2003), Phỏp lệnh cỏn bộ cụng chức, NXB Thống kờ. 15. Bộ Tài chớnh (2001), Thụng tư số 105/2001/TT-BTC hướng dẫn quản lý
và sử dụng kinh phớ đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ, cụng chức Nhà nước,
ngày 17- 02 - 2001.
16. Quy chế Tổ chức hoạt động của cơ quan Trung ƣơng Đoàn (2002). 17. PGS - TS. Đặng Quốc Bảo (2006), Phỏt triển Nguồn nhõn lực và chỉ số
phỏt triển con người (tài liệu giảng dạy lớp cao học Quản lý giỏo dục),
Khoa Sƣ phạm, Đại học Quốc gia Hà Nội
18. TS. Nguyễn Quốc Chớ, Nguyễn Thị Mỹ Lộc (1996 - 2004), Cơ sở lý luận về khoa học quản lý (tài liệu giảng dạy lớp cao học QLGD), Khoa sƣ Phạm, Đại học Quốc gia Hà Nội.
19. TS. Nguyễn Quốc Chớ, PGS. TS. Nguyễn Thị Mỹ Lộc (2004), Quản lý đội ngũ.
20. Vũ Cao Đàm (2005), Phương phỏp luận nghiờn cứu khoa học, NXB Khoa học và kỹ thuật, Hà Nội.
21. Nguyễn Minh Đƣờng (2001), Phỏt triển nguồn nhõn lực (tài liệu giảng dạy lớp cao học Quản lý giỏo dục), Trƣờng cỏn bộ quản lý giỏo dục đào tạo Trung ƣơng I
22. Phạm Minh Hạc (chủ biờn) (2001), Về phỏt triển toàn diện con người trong thời kỳ cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ, NXB Chớnh trị Quốc gia, Hà Nội.
23. PGS - TS. Đặng Xuõn Hải (2004), Một số cơ sở phỏp lý của vấn đề đổi mới quản lý Nhà nước và quản lý giỏo dục, sỏch dự ỏn.
24. PGS - TS. Đặng Xuõn Hải (2007), Quản lý sự thay đổi (tài liệu giảng dạy lớp cao học Quản lý giỏo dục khoỏ 6), Khoa Sƣ Phạm, Đại học Quốc gia Hà Nội.
114
25. Đào Thanh Hải, Minh Tiến (2005), Xõy dựng và phỏt triển đội ngũ cỏn bộ, cụng chức trong thời kỳ CNH, HĐH đất nước, NXB. Lao động xó hội, Hà Nội.
26. Tụ Tử Hạ (1998), Cụng chức và vấn đề xõy dựng đội ngũ cỏn bộ, cụng chức hiện nay, Nxb.CTQG, Hà Nội.
27. PGS - TS. Nguyễn Thị Mỹ Lộc (2007), Quản lý nguồn nhõn lực (tài liệu giảng dạy lớp cao học Quản lý giỏo dục khoỏ 6), Khoa Sƣ Phạm, Đại học Quốc gia Hà Nội.
28. PGS - TS. Nguyễn Thị Mỹ Lộc (2007), Tõm lý học quản lý (tài liệu giảng dạy lớp cao học Quản lý giỏo dục khoỏ 6), Khoa Sƣ Phạm, Đại học quốc gia Hà Nội.
29. Nguyễn Gia Quý (2000), Quản lý đội ngũ (tài liệu giảng dạy lớp cao học Quản lý giỏo dục), Trƣờng cỏn bộ QLGD đào tạo Trung ƣơng I 30. Phạm Quỳnh Hoa dịch (2002), Quản lý nguồn nhõn lực trong khu vực
Nhà nước, của Christian Batal, Nxb.CTQG, Hà Nội, tập 1, 2.
31. Trung ƣơng Đoàn TNCS Hồ Chớ Minh, Bỏo cỏo tỡnh hỡnh tổ chức bộ mỏy cơ quan Trung ƣơng Đoàn (2003 - 2008).
32. Trung ƣơng Đoàn TNCS Hồ Chớ Minh, Bỏo cỏo số liệu về cụng tỏc tổ chức cỏn bộ cơ quan Trung ƣơng Đoàn từ năm 2000 đến năm 2008. 33. Trung ƣơng Đoàn TNCS Hồ Chớ Minh, Bỏo cỏo số liệu về cụng tỏc đào
tạo cỏn bộ cơ quan Trung ƣơng Đoàn từ năm 1999 đến năm 2007. 34. Trƣờng Đại học Harvard (2006), Cỏc kỹ năng quản lý hiệu quả. NXB
Tổng hợp, Thành phố Hồ Chớ Minh. ---
115
Phụ lục 1 Mẫu phiếu 1
PHIẾU HỎI í KIẾN
Để cú cơ sở khoa học và thực tiễn giỳp chỳng tụi thực hiện đề tài "Biện phỏp phỏt triển đội ngũ cỏn bộ cơ quan Trung ƣơng Đoàn TNCS Hồ Chớ Minh trong giai đoạn hiện nay", xin đồng chớ vui lũng cho biết ý kiến bằng cỏch đỏnh dấu vào ụ (X) tƣơng ứng của cỏc nội dung sau:
1. Theo đồng chớ, đội ngũ cỏn bộ của cơ quan Trung ƣơng Đoàn hiện nay đó đỏp ứng đƣợc về trỡnh độ và năng lực phự hợp với yờu cầu của cụng tỏc Đoàn và phong trào TTN trong thời gian tới hay chƣa?
a. Đỏp ứng rất tốt b. Đỏp ứng tốt c. Tƣơng đối tốt
d. Chƣa đỏp ứng đƣợc
2. Cụng tỏc đào tạo, bồi dƣỡng cỏn bộ cơ quan Trung ƣơng Đoàn đƣợc tiến hành trong thời gian qua nhƣ thế nào?
a. Rất tốt b. Tốt
c. Tƣơng đối tốt d. Chƣa tốt
3. Theo anh (chị) để đỏp ứng yờu cầu cụng việc trong tƣơng lai và thớch nghi với sự thay đổi cụng việc cú cần thiết phải nõng cao trỡnh độ học vấn của bản thõn khụng?
a. Cú b. Khụng
116
4. Cụng tỏc tuyển chọn, tuyển dụng cỏn bộ vào làm việc tại cơ quan Trung ƣơng Đoàn đƣợc tiến hành trong thời gian qua nhƣ thế nào?
a. Rất tốt b. Tốt
c. Tƣơng đối tốt d. Chƣa tốt
5. Nội dung, hỡnh thức đỏnh giỏ kết quả làm việc của cỏn bộ cơ quan Trung ƣơng Đoàn hiện nay đó phự hợp chƣa?
a. Phự hợp
b. Chƣa phự hợp
6. Theo anh (chị) cỏc yếu tố nào dƣới đõy cần thiết phải đƣa vào nội dung đỏnh giỏ cỏn bộ?
a. Khối lƣợng cụng việc b. Chất lƣợng cụng việc c. Bảo đảm tớnh thời gian
d. Cú sỏng kiến, đề xuất giải phỏp e. Tinh thần phối hợp trong cụng tỏc g. Văn hoỏ, giao tiếp, ứng xử
h. Tớnh trung thực k. Tớnh chớnh xỏc
7. Cụng tỏc quy hoạch cỏn bộ lónh đạo, quản lý của cơ quan Trung ƣơng Đoàn đƣợc thực hiện nhƣ thế nào?
a. Rất tốt b. Tốt
c. Tƣơng đối tốt d. Chƣa tốt
117
8. Về cụng việc của đồng chớ đang đƣợc phõn cụng đảm nhận? a. Quỏ nặng b. Tƣơng đối nặng c. Hợp lý d. Cú thể đảm nhận thờm Những ý kiến khỏc: ... ... ...
Đồng chớ vui lũng cho biết:
- Họ và tờn:
- Chức vụ hiện nay: - Đơn vị cụng tỏc:
118
Phụ lục 2 Mẫu phiếu 2
PHIẾU HỎI í KIẾN
Để cú cơ sở dữ liệu tham khảo nhằm hoàn thiện cụng tỏc phỏt triển đội ngũ cỏn bộ của cơ quan Trung ƣơng Đoàn trong những năm tới, xin đồng chớ vui lũng đỏnh giỏ cỏc tiờu chớ và mức độ cần thiết cũng nhƣ tớnh khả thi của cỏc biện phỏp dƣới đõy bằng cỏch đỏnh dấu vào ụ (X) tƣơng ứng của cỏc nội dung sau: TT Nhúm giải phỏp Tớnh cấp thiết Tớnh khả thi Rất cần Cần Khụng cần Rất khả thi Khả thi Khụng khả thi 1. Biện phỏp về nõng cao nhận thức của đội ngũ cỏn bộ Trung ƣơng Đoàn về sứ mạng, nhiệm vụ chiến lƣợc của cơ quan Trung ƣơng Đoàn và về phỏt triển đội ngũ cỏn bộ Đoàn trong bối cảnh mới
2.
Biện phỏp về đổi mới cụng tỏc quy hoạch và tuyển chọn, tuyển dụng cỏn bộ của cơ quan Trung ƣơng Đoàn
3.
Biện phỏp đẩy mạnh cụng tỏc đào tạo, bồi dƣỡng cỏn bộ kế cận cho Trung ƣơng Đoàn
119 4.
Biện phỏp về nõng cao năng lực quản lý cho đội ngũ cỏn bộ quản lý của cơ quan Trung ƣơng Đoàn 5. Biện phỏp về đẩy mạnh
cụng tỏc đỏnh giỏ cỏn bộ 6.
Biện phỏp về tạo mụi trƣờng, điều kiện để đội ngũ cỏn bộ phỏt triển.
Những ý kiến khỏc:
... ... ...
Đồng chớ vui lũng cho biết:
- Họ và tờn:
- Chức vụ hiện nay: - Đơn vị cụng tỏc: