-Đội ngũ nhân lực làm công tác hoạch định chính sách : Trình độ nhận thức và năng lực của đội ngũ cán bộ làm công tác hoạch định sẽ quyết định đến việc các chính sách đưa ra có phù hợp và hiệu quả hay không. Những người làm công tác hoạch định chính sách cần có trình độ vững vàng trong chuyên môn, có khả năng tốt trong việc phân tích quan điểm và chủ trương đường lối phát triển kinh tế và thương mại của nhà nước, đồng thời phân tích thực trạng phát triển của từng vùng, thu thập và xử lý chính xác mọi thông tin cần thiết cho quá trình ra chính sách, làm tốt được những yêu cầu trên mới có khả năng cụ thể hóa những chính sách kinh tế vĩ mô cho phù hợp với từng địa phương, đảm bảo hiệu quả khi thực thi.
-Đội ngũ nhân lực làm công tác quản lý nhà nước về thương mại và quản lý HTC : Đây là lực lượng quyết định hiệu quả thực thi của các CSQLNN đối với HTC.
-Sự phối hợp lẫn nhau giữa các ban ngành : Các chính sách của nhà nước đưa ra cần đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế để phát huy tối đa hiệu quả, vì vậy
Khoa kinh tế
quá trình hoạch định và đưa ra chính sách cần hết sức nhanh nhạy và chính xác, chính vì thế các ban ngành chức năng có liên quan đến nhiệm vụ hoạch định và thực thi chính sách cần có một cơ chế làm việc thông thoáng, có sự liên kết chặt chẽ với nhau để đảm bảo các chính sách đưa ra đúng thời điểm, phù hợp với điều kiện của từng vùng để có thể có được hiệu quả thực thi tốt nhất.