PHIẾU ĐIỀU TRA

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Vicem thương mại xi măng (Trang 56)

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHIẾU ĐIỀU TRA

Để hỗ trợ việc thực tập và xây dựng chuyên đề “ Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Vicem Thương mại xi măng ”, tôi rất mong nhận được sự tham gia góp ý của anh/chị đang công tác tại Công ty Cổ phần Vicem Thương mại xi măng giúp đỡ tôi hoàn thành Bảng điều tra. Mục đích của việc điều tra khảo sát này nhằm tìm hiểu mức độ ảnh hưởng của các nhân tố tác động tới động lực lao động của anh/chị.

I.Thông tin cá nhân

Họ và tên:………. Tuổi:……….

Giới tính:………..

Chức danh công việc:……… Thời gian làm việc tại công ty:……….

II.Câu hỏi điều tra

Câu 1: Mức lương hiện tại của anh/chị là bao nhiêu? A. 5 triệu đồng

B.5 – 10 triệu đồng C. 10 triệu đồng

Câu 2: Anh/chị hãy cho biết hình thức trả lương mà anh/chị được nhận? Trả lời:

……… ………

Câu 3: Theo anh/chị, nhân tố nào ảnh hưởng lớn nhất tới mức lương hiện tại của mình?

A. Tính chất của công việc B. Trình độ chuyên môn

C. Mức độ hoàn thành công việc D. Thâm niên công tác

Câu 4: Công việc hiện tại có phù hợp với trình độ chuyên môn và năng lực làm việc của anh/chị không?

A. Có B. Không

Câu 5: Đánh giá của anh/chị về mức độ phù hợp của các tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc?

A. Phù hợp B. Bình thường C. Không phù hợp

Câu 6: Hoạt động đánh giá thực hiện công việc có tác động tới động lực làm việc của anh/chị như thế nào?

A.Tác động nhiều B.Tác động vừa phải C.Không có tác động gì

Câu 7: Theo anh/chị, nhân tố nào tác động lớn nhất tới động lực làm việc của mình? A. Chế độ tiền lương

B. Chế độ phúc lợi, khen thưởng C. Điều kiện làm việc

D. Ý kiến khác:……… ……… Câu 8: Theo anh/chị, nhân tố nào ảnh hưởng lớn nhất tới mức tiền thưởng hiện tại của mình?

A. Sự sáng tạo trong công việc

C. Kết quả hoàn thành công việc

Câu 9: Nhân tố nào ảnh hưởng lớn nhất tới cơ hội thăng tiến trong công việc của anh/chị?

A. Trình độ chuyên môn

B. Kết quả hoàn thành công việc C. Thâm niên công tác

Câu 10: Mức độ hài lòng của anh/chị về điều kiện làm việc hiện nay của công ty? A. Hài lòng

B. Bình thường C. Không hài lòng

Câu 11: Theo anh/chị, các chương trình đạo tạo của công ty đã thực sự hiệu quả chưa?

A.Rất hiệu quả B.Bình thường C.Không hiệu quả (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Họ và tên: Hà Thị Lan Thu Lớp :Kinh tế lao động 50

Đề tài: Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Vicem Thương mại Xi măng

Kết quả điều tra

Số phiếu phát ra: 30 Số phiếu thu về: 30 Số phiếu bị lỗi, hỏng: 0

Câu 1: Mức lương hiện nay của anh/chị là bao nhiêu?

Mức lương(triệu đồng) Số phiếu Tỉ lệ %

≤ 5 triệu đồng 8 26,67%

5 -10 triệu đồng 19 63,33%

≥ 10 triệu đồng 3 10%

Câu 2: Anh/chị cho biết hình thức trả lương mà anh/chị được nhận?

Tiêu chí Số phiếu Tỉ lệ %

Có 24 80%

Không 6 20%

Câu 3: Nhân tố nào ảnh hưởng lớn nhất tới mức lương hiện tại của anh/chị?

Tiêu chí Số phiếu Tỉ lệ % Tính chất công việc 7 23,33% Trình độ chuyên môn 11 36,67% Mức độ hoàn thành công việc 5 16,67%

Thâm niên công tác 7 23,33%

Câu 4: Công việc hiện tại có phù hợp với trình độ chuyên môn và năng lực làm việc của anh/chị không?

Có 21 70%

Không 9 30%

Câu 5: Đánh giá của anh/chị về mức độ phù hợp của các tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc?

Mức độ Số phiếu Tỉ lệ %

Phù hợp 12 40%

Bình thường 12 56,67%

Không phù hợp 1 3,33%

Câu 6: Hoạt động đánh giá công việc có tác động như thế nào tới động lực làm việc của anh/chị?

Mức độ Số phiếu Tỉ lệ %

Tác động nhiều 8 26,67%

Tác động vừa phải 19 63,33%

Không có tác động 3 10%

Câu 7: Nhân tố nào tác động lớn nhất tới động lực làm việc của anh/chị? (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Tiêu chí Số phiếu Tỉ lệ %

Chế độ tiền lương 11 36,67%

Chế độ khen thưởng, phúc lợi

8 26,67%

Điều kiện làm việc 7 23,33%

Nhân tố khác 4 13,33%

Câu 8: Nhân tố nào ảnh hưởng lớn nhất tới mức thưởng hiện tại của anh/chị?

Tiêu chí Số phiếu Tỉ lệ %

Sự sáng tạo trong công việc

12 40%

Mức độ tham gia vào công tác đoàn thể

8 26,67%

Kết quả hoàn thành công việc

10 33,33%

Tiêu chí Số phiếu Tỉ lệ %

Trình độ chuyên môn 8 26,67%

Kết quả hoàn thành công việc

12 40%

Thâm niên công tác 10 33,33%

Câu 10: Mức độ hài lòng của anh/chị về điều kiện làm việc hiện nay của công ty?

Mức độ Số phiếu Tỉ lệ %

Hài lòng 13 43,33%

Bình thường 11 36,67%

Không hài lòng 6 20%

Câu 11: Theo anh/chị, các chương trình đào tạo của công ty đã hiệu quả chưa?

Mức độ Số phiếu Tỉ lệ %

Hiệu quả 7 23,33%

Bình thường 14 46,67%

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Vicem thương mại xi măng (Trang 56)