Cải thiện mối quan hệ giữa người với người và chăm lo đời sống cho cụng nhõn viờn

Một phần của tài liệu Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Group Cường Phát (Trang 51)

3 Kỹ sư xõy dựng cụng trỡnh, mỏy múc 141 ngườ

3.3.4. Cải thiện mối quan hệ giữa người với người và chăm lo đời sống cho cụng nhõn viờn

sống cho cụng nhõn viờn

Từng cỏ nhõn trong một tập thể Cụng ty đều đúng một vai trũ rất quan trọng đến sự phỏt triển của Cụng ty. Chớnh vỡ vậy, mối quan hệ của họ với nhau cũng cần được cải thiện để họ cú thể kết hợp hài hoà với nhau trong cụng việc, giỳp cụng việc đạt được hiệu quả cao. Mỗi cỏ nhõn đảm nhiệm mỗi cụng việc khỏc nhau nhưng xột về tổng thể thỡ tất cả những cụng việc đú lại là một sự thống nhất liờn quan tới nhau. Cụng ty nờn cú những chớnh sỏch giỳp cụng nhõn viờn cú thể cải thiện được mối quan hệ. Vớ dụ như thường xuyờn cú những buổi dó ngoại, trũ vui chơi giải trớ mang tớnh đồng đội làm cho cụng nhõn viờn cú cơ hội thể hiện mỡnh và cú sự tỡm hiểu, hiểu biết về những nhõn viờn khỏc. Đặc biệt, cấp lónh đạo cũng cần nắm bắt được tõm tư tỡnh cảm của cụng nhõn viờn dưới quyền mỡnh, biết họ cần gỡ, muốn gỡ, giỳp họ giải quyết được những khỳc mắc trong quỏ trỡnh làm việc cũng như những khú khăn họ gặp phải.

Bờn cạnh việc cải thiện mối quan hệ giữa những người cụng nhõn viờn với nhau cũn là sự chăm lo đời sống cho cụng nhõn viờn của mỡnh. Giỳp họ thấy được sự quan tõm sõu sắc của Cụng ty tới đời sống vật chất và tinh thần của họ. Ngoài sự quan tõm ở Cụng ty, về mặt xó hội Cụng ty cần cú sự tỡm hiểu về từng cỏ nhõn nhõn viờn thụng qua phũng quản trị nhõn sự. Bất kỳ một cỏ nhõn nào cú những vấn đề về đời sống cần được sự quan tõm, chia sẻ từ cấp lónh đạo cũng như từ cỏc đồng nghiệp của mỡnh. Sự quan tõm chia sẻ là động lực rất lớn đối với cụng nhõn viờn trong Cụng ty, giỳp họ thấy rằng họ là người cú ớch, là người xứng đỏng được quan

tõm. Từ đú, họ sẽ cú ý chớ phấn đấu để làm tốt cụng việc của mỡnh mà khụng phụ tấm lũng của cỏc cỏn bộ trong Cụng ty đó quan tõm giỳp đỡ.

Một phần của tài liệu Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Group Cường Phát (Trang 51)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(56 trang)
w