6. ủa luận văn
3.4.3. Nguyên nhân của những hạn chế
3.4.3.1. Nguyên nhân khách quan
Điểm xuất phát của nền kinh tế và cơ sở hạ tầng kinh tế xã hội thấp, năng lực đội ngũ cán bộ hạn chế, sức ép giải quyết một số vấn đề xã hội như việc làm, học tập, khám chữa bệnh... tăng nhanh và quá tải.
Tình hình dịch bệnh, thời tiết diễn biến phức tạp, giá cả hàng hoá biến động mạnh đặc biệt là giá loại vật tư đầu vào ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất và kinh doanh.
Một số chính sách ban hành còn chậm, chưa phù hợp với thực tiễn.
3.4.3.2. Nguyên nhân chủ quan
Năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của các tổ chức trong hệ thống chính trị có những mặt công tác chưa cập với yêu cầu của sự phát triển, trong quản lý điều hành chưa trú trọng đến công tác quy hoạch kế hoạch, chưa chủ động tham mưu đề xuất, các biện pháp và giải pháp tháo gỡ khó khăn trong quá trình thực hiện. Nhận thức của một số ít cán bộ của Đảng viên còn hạn chế chưa bắt nhịp với xu hướng phát triển chung của xã hội.
Việc triển khai một số chương trình, dự án, kế hoạch chưa được các cấp các ngành quan tâm đúng mức, chưa coi trọng việc đôn đốc kiểm tra, sơ tổng kết đánh giá rút kinh nghiệm, trong chỉ đạo còn có những mặt chưa kiên quyết.
Huy động vốn trong dân đạt kết quả thấp, nhận thức của một số cán bộ, một số ngành về vai trò của công tác quy hoạch, kế hoạch hoá đầu tư chưa tốt, còn có tính chủ quan.
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
Chƣơng 4
ĐỊNH HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN 2020