4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
4.3.1Tăng cường nhân lực cho công tác chuyển giao tiến bộ kỹ
xuất nông nghiệp cho ựồng bào dân tộc thiểu số
đội ngũ cán bộ chuyển giao tiến bộ kỹ thuật sản xuất nông nghiệp cấp huyện, xã còn thiếu và yếu, vì vậy cần phải bồi dưỡng và tăng cường hơn nữa.
Cụ thể:
- Thành lập riêng một cơ quan ựặc thù quản lý, phụ trách chuyển giao tiến bộ kỹ thuật sản xuất nông nghiệp cấp huyện.
- Tuyển dụng thêm cán bộ chuyên trách quản lý khoa học công nghệ cấp huyện về mảng nông nghiệp
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 90 - Cử cán bộ phụ trách chuyển giao tiến bộ kỹ thuật cấp huyện, xã ựi học các
lớp bồi dưỡng, nâng cao năng lực công tác.
- Thành lập các ựội, nhóm chuyển giao tiến bộ kỹ thuật sản xuất nông nghiệp tại các xã, thôn buôn ựể giúp cho quá trình chuyển giao khoa học ựược cụ thể, dễ dàng hơn. Thực hiện phương pháp lấy nông dân dạy nông dân, tránh không làm thay mà phải hướng dẫn thật cụ thể rõ ràng dễ hiểu ựể người dân tự làm. đó chắnh là xây dựng và bồi dưỡng năng lực chủ ựộng cho người dân ựể phát triển. Cần chú ý tỷ lệ cộng tác viên là người dân tộc thiểu số của vùng ựể dễ tiếp cận dân và chuyển giao tiến bộ kỹ thuật.
- Tạo ựiều kiện ựể con em ựồng bào dân tộc thiểu số ựi học các tiến bộ kỹ thuật một cách bài bản dưới hình thức cử tuyển hoặc ựào tạo ựiểm ựể tạo ựội ngũ kế cận cho công tác chuyển giao trong tương lai.
- Có chắnh sách thu hút các cán bộ kỹ thuật giỏi về công tác tại ựịa phương. - Có chế ựộ ựãi ngộ phù hợp với ựội ngũ chuyển giao tiến bộ kỹ thuật sản
xuất nông nghiệp, ựặc biệt ựối với ựối tượng là người ựồng bào dân tộc thiểu số.