Tuyển chọn giỏo viờn hợp đồng trờn cơ sở coi trọng tiờu

Một phần của tài liệu biện pháp quản lý hoạt động dạy học ở trường trung học phổ thông ngoài công lập trên địa bàn tỉnh quảng ninh (Trang 79 - 80)

3.2.3.1. Mục đớch của biện phỏp.

Vấn đề chất lượng giỏo dục núi chung, chất lượng học tập của học sinh núi riờng là mối quan tõm thường xuyờn của tất cả cỏc nhà trường. Đối với trường ngoài cụng lập lại càng cú ý nghĩa. Như ta biết, điều kiện quyết định để mục tiờu này được trở thành hiện thực là chất lượng đội ngũ giỏo viờn. Hiệu trưởng (và Hội đồng quản trị) trường ngoài cụng lập cú quyền quyết định việc ký hợp đồng với giỏo viờn, do đú thận trọng và nghiờm tỳc tuyển chọn giỏo viờn giảng dạy hợp đồng luụn luụn được đặt ra vỡ lợi ớch người học và vỡ uy tớn của nhà trường.

3.2.3.2. Nội dung và cỏch thức thực hiện biện phỏp.

+Xỏc định rừ ràng tiờu chuẩn (trờn cơ sở chuẩn Bộ ban hành) và cụng bố cụng khai tiờu chuẩn chọn giỏo viờn thỉnh giảng để mọi người trong và ngoài trường biết.

+Thụng bỏo trước chuẩn và những yờu cầu tuyển chọn để ứng viờn nắm được.

+Thành lập Hội đồng tuyển chọn. Việc đỏnh giỏ từng ứng viờn phải dựa trờn cơ sở khỏch quan, nghiờm tỳc, cụng khai, bảo đảm thống nhất trong Hội đồng khi chọn giỏo viờn giảng dạy theo hợp đồng.

+Hàng năm đỏnh giỏ giỏo viờn hợp đồng. Việc đỏnh giỏ này phải dựa trờn cơ sở chất lượng giảng dạy, giỏo dục học sinh, trờn cơ sở nhận

xột của tổ chuyờn mụn, trờn cơ sở giỏo viờn tự đỏnh giỏ và đỏnh giỏ của Ban giỏm hiệu nhà trường.

+Nờn tổ chức lấy ý kiến đỏnh giỏ của học sinh về chất lượng giảng dạy của giỏo viờn. Tuy nhiờn, đõy là việc cần hết sức thận trọng, khỏch quan và được chuẩn bị chu đỏo từ nhận thức cho đến nội dung đỏnh giỏ và cỏch thức thực hiện trong toàn thể giỏo viờn và học sinh. Cú thể tổ chức đỏnh giỏ thử ở một, hai lớp, rỳt kinh nghiệm trước khi triển khai đại trà.

3.2.3.3. Điều kiện thực hiện biện phỏp.

+Trong Ban giỏm hiệu cần thống nhất nhận thức về tầm quan trọng của việc tuyển giỏo viờn cú chất lượng, đủ tiờu chuẩn và điều kiện vào làm giỏo viờn giảng dạy trong nhà trường.

+Nắm vững chủ trương chỉ đạo của cấp trờn và của địa phương để việc tuyển chọn giỏo viờn được thực hiện đỳng chớnh sỏch.

+Nờu cao tinh thần khỏch quan, cụng bằng, cụng khai trong việc tuyển giỏo viờn. Hết sức chỳ ý xõy dựng chuẩn trong việc tuyển chọn. Và trước mỗi lần tuyển cần thụng bỏo cụng khai trong nhà trường; đồng thời thụng bỏo rộng rói trờn cỏc phương tiện thụng tin đại chỳng (nếu cú thể).

3.2.4. Bồi dưỡng giỏo viờn qua tập huấn, qua dự giờ rỳt kinh nghiệm giảng dạy.

Một phần của tài liệu biện pháp quản lý hoạt động dạy học ở trường trung học phổ thông ngoài công lập trên địa bàn tỉnh quảng ninh (Trang 79 - 80)