2.1. KHÁI QUÁT VỀ TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY CÔNG TY
2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển
Tên gọi đầy đủ: Công ty trách nhiệm hữu hạn Nhà nước một thành viên Giầy Thượng Đình.
Tên giao dịch: Công ty Giầy Thượng Đình(Thuongdinh footwear company) Loại hình doanh nghiệp: TNHH Nhà Nước một thành viên.
Thành lập: 01/1957 Chuyển đổi năm 2005
Lĩnh vực hoạt động: sản xuất và kinh doanh các sản phẩm giầy dép. Tổng số lao động: 2300 người trong đó 1900 người áp dụng HTQLCL Diện tích mặt bằng:
+ Khu công nghiệp Thượng Đình - Hà Nội : 35.000m2
+ Khu công nghiệp Đồng Văn - Hà Nam : 108.000m2
- Hệ thống quản lý chất lượng ISO9001-2000
Lịch sử của Công ty Giầy Thượng Đình trải qua hơn 50 năm hình thành, phát triển và trưởng thành.
Thời kỳ 1957 – 1960
Tháng 01 năm 1957, Xí nghiệp X30 – tiền thân của công ty Giầy Thượng Đình ngày nay ra đời. Xí nghiệp chịu sự quản lý của Cục Quân nhu
Tổng Cục Hậu Cần – Quân Đội nhân dân Việt Nam: có nhiệm vụ sản xuất mũ cứng, giầy vải sản xuất cho bộ đội.
Năm 1960, Xí nghiệp X30 được chính phủ tặng thưởng huân chương chiến công hạng ba và vinh dự được đón vị Tổng chỉ huy Quân đội - Đại Tướng Võ Nguyên Giáp về thăm.
Thời kì 1961 – 1972
Ngày 2/1/1961, xí nghiệp X30 chính thức chuyển giao từ Cục Quân nhu Tổng cục Hậu Cần – Quân đội nhân dân Việt Nam sang Cục Công Nghiệp Hà Nội – UBHC thành phố Hà Nội. Từ thời khắc đó, X30 xác định mục tiêu phấn đấu: Xí nghiệp X30 trở thành một thành viên trong đội ngũ các nhà máy, xí nghiệp bước đầu góp sức xây dựng nền công nghiệp non trẻ của Hà Nội.
Tháng 6/1965, X30 tiếp nhận 1 đơn vị công ty hợp doanh sản xuất giày dép là liên xưởng kiến thiết giày vải ở phố Trần Phú và phố Kì Đông và đổi tên thành nhà máy cao su Thuỵ Khuê.
Cuối 1970, nhà máy cao su Thuỵ Khuê đã sát nhập thêm xí nghiệp Giầy vải Hà Nội cũ (gồm 2 cơ sở Văn Hương, Chí Hằng) và đổi tên thành xí nghiệp Giầy Hà Nội.
Thời kì 1973-1989
Tháng 6/1978, xí nghiệp giày vải Hà Nội hợp nhất với xí nghiệp Giầy vải Thượng Đình cũ và lấy tên là: Xí nghiệp Giầy vải Thượng Đình.
19/5/1983: Xí nghiệp cắt băng khánh thành xây dựng nhà nghỉ Sầm Sơn (Thanh Hoá) cho CBCNV nghỉ ngơi, điều dưỡng sau những tháng ngày làm việc căng thẳng.
Tháng 4/1989, Xí nghiệp đã tách cơ sở 152 Thuỵ Khuê đã thành lập Xí nghiệp giầy Thuỵ Khuê.
Ngày 8/7/1993, được sự đồng ý của UBND thành phố Hà Nội, phạm vi chức năng của xí nghiệp được mở rộng: từ nay xí nghiệp trực tiếp xuất nhập khẩu và kinh doanh giày dép cũng như các loại nguyên liệu, máy móc phục vụ cho nó. Ngoài ra còn có cả kinh doanh dịch vụ và du lịch. Chính vì vậy, Xí nghiệp được đổi tên thành Công ty Giầy Thượng Đình.
Năm 1996, sản phẩm của công ty đã chiếm lĩnh được cả thị trường trong nước với mạng lưới đại lý rộng khắp địa bàn cả nước. Sản phẩm của công ty đã được giải TOPTEN là một trong mười mặt hàng được người tiêu dùng ưa thích.
Thời kì 1997 –đến nay
Đây là quá trình Giầy Thượng Đình phát triển và trưởng thành. Trải qua bao khó khăn, thách thức Giầy Thượng Đình đã đánh dấu tên tuổi của mình trong làng giầy Việt Nam cũng như trên Thế Giới. Giá trị sản xuất công nghiệp không ngừng tăng cao qua các năm là 2003 là 147,8 (tỷ đồng), 2004 là 170,4 (tỷ đồng), 2005 là 196,1 (tỷ đồng), 2006 là 205 (tỷ đồng), và dự kiến năm 2007 đạt từ 215 đến 230 (tỷ đồng) (tăng từ 5% cho đến 12,2% so với năm 2006). Đóng góp hàng ngàn tỷ đồng tiền thuế cho Nhà nước. Ngày26/7/2005 theo Quyết định số 108/2005/QĐUB của UBND Thành phố Hà Nội chuyển đổi công ty Giầy Thượng Đình thuộc sở Công Nghiệp Hà Nội thành Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nhà Nước Một Thành Viên Giầy Thượng Đình.
Qua 10 năm phát triển và trưởng thành, Công ty Giầy Thượng Đình đã đạt được vô số danh hiệu và bằng khen của thành phố cũng như Chính phủ vì sự đóng góp của Công ty cho nền kinh tế.
2.1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty
Đặc điểm tổ chức bộ máy qản lý
Nhiệm vụ quan trọng của giám đốc là điều hành công ty làm sao cho bộ máy này hoạt động có hiệu quả, để có được điều đó giám đốc có nhiệm vụ:
Tập trung hay phân bổ nguồn lực nhằm đạt được mục tiêu đặt ra cả về số lượng lẫn chất lượng.
Điều hành các cuộc họp xem xét của lãnh đạo về hệ thống chất lượng.
Phụ trách các phòng kinh doanh xuất nhập khẩu, kế toán tài chính, hành chính tổ chức và bộ phận ISO 9002.
- Các phó giám đốc:
Phó giám đốc kỹ thuật công nghệ: Có trách nhiệm xem xét và điều chỉnh sự thoả thuận của công ty với khách hàng. Nghiên cứu thử đưa ra những mẫu mới cho chính nhu cầu của công ty và khách hàng.
Phó giám đốc sản xuất chất lượng : Điều hành quá trình sản xuất kiểm soát những sản phẩm không phù hợp, tổ chức đảm bảo vật tư nguyên vật liệu cho các phân xưởng.
Phó giám đốc môi trường bảo hiểm : Phụ trách vệ sinh môi trường chăm sóc sức khoẻ cho người lao động . Phụ trách phòng ban vệ sinh lao động và bộ phận y tế . Phụ trách công tác bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế
Phó giám đốc thiết bị và an toàn : Kiểm soát thiết bị an toàn của công ty phòng chống cháy nổ, phụ trách phòng bảo vệ và xưởng cơ năng .
- Phòng hành chính : Thực hiện các công tác hành chính, tổ chức sắp xếp bố trí cán bộ, phân bổ công tác, tuyển dụng đào tạo cán bộ cho công ty dưới sự chỉ huy của giám đốc.
- Phòng kế hoạch kinh doanh : Có nhiệm vụ tham mưu cùng giám đốc để đề ra các kế hoạch sản xuất kinh doanh của toàn công ty
- Phòng kế toán tài vụ : Có nhiệm vụ giám sát mọi hoạt động của công ty trong thời kỳ kinh doanh, quản lý toàn bộ công ty bằng tiền mặt. Hướng dẫn
thực hiện các nghiệp vụ và tổng hợp báo cáo các quyết toán của các đơn vị trực thuộc tham mưu cùng giám đốc và ban quản lý đưa ra các quyết định đúng đắn trong việc quản lý công ty.
Sản phẩm và những thành tích chất lượng - Sản phẩm chính: + Giầy vải + Giầy thể thao + Giầy da + Dép sandal Một số thành tích đạt được: + Chứng chỉ ISO 9001:2000
+ Giải thưởng chất lượng vàng quốc gia Việt Nam
+ Ngoài ra còn được nhiều huy chương vàng tại các hội chợ, triển lãm trong nước và quốc tế.
Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty