8. Đỏnh giỏ giỏo viờn thụng qua kết quả học tập của học sinh.
3.2.5. Biện phỏp tăng cường cụng tỏc kiểm tra, đỏnh giỏ trong hoạt động dạy học
dạy học
Tổ chức cho giỏo viờn học tập, nghiờn cứu cỏc văn bản hướng dẫn về cụng tỏc chuyờn mụn và quy chế chuyờn mụn.
Nhà trường, cỏc tổ chuyờn mụn thống nhất kế hoạch, nội dung, hỡnh thức kiểm tra. Thụng bỏo nội dung, yờu cầu về cụng tỏc kiểm tra của tổ chuyờn mụn, nhà trường đối với hoạt động dạy học đến cỏc giỏo viờn để họ chủ động trong cụng việc của mỡnh.
Quy định rừ trỏch nhiệm và quyền hạn với người kiểm tra và đối với người được kiểm tra.
Xỏc định chuẩn đỏnh giỏ cho từng hoạt động cụ thể của giỏo viờn. Nội dung kiểm tra:
- Kiểm tra trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ, đỏnh giỏ thụng qua 2 tiết dự giờ của giỏo viờn.
- Kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyờn mụn: thực hiện kế hoạch giảng dạy, phõn phối chương trỡnh, yờu cầu bài soạn, cỏc hồ sơ chuyờn mụn, việc chấm bài cho điểm, sử dụng đồ dựng dạy học, thực hiện cỏc tiết thực hành theo quy định.
- Kết quả giảng dạy và giỏo dục: kết quả xếp loại học lực của học sinh, kết quả thi học kỳ tập trung theo phũng thi, kết quả thi học sinh giỏi, kết quả thi tốt nghiệp.
- Kiểm tra việc thực hiện cỏc quy định chuyờn mụn: ra vào lớp, sinh hoạt tổ, nhúm, sinh hoạt chuyờn đề, bồi dưỡng học sinh giỏi, viết sỏng kiến kinh nghiệm, làm đồ dựng dạy học, giỳp đỡ đồng nghiệp, học sinh.
Hỡnh thức tổ chức thực hiện:
- Thành lập Ban kiểm tra chuyờn mụn bao gồm Hiệu trưởng - Trưởng ban; Phú Hiệu trưởng phụ trỏch chuyờn mụn - Phú Ban, tổ trưởng, nhúm trưởng chuyờn mụn, đại diện cỏc đoàn thể như cụng đoàn, đoàn thanh niờn v.v. giỏo viờn cốt cỏn, đại diện Ban thanh tra nhõn dõn.
- Kiểm tra chộo giữa cỏc tổ chuyờn mụn về cỏc loại hồ sơ theo quy định như sổ soạn bài, sổ điểm, sổ dự giờ, đăng ký giảng dạy, sổ bồi dưỡng, tự bồi dưỡng. Cỏc tổ kiểm tra dõn chủ trước, sau đú Ban kiểm tra tiến hành kiểm tra xỏc suất 1 số giỏo viờn, trong mỗi đợt kiểm tra sao cho cỏc giỏo viờn đều được kiểm tra, đỏnh giỏ.
- Kiểm tra giờ dạy trờn lớp thụng qua dự giờ, phõn tớch giờ dạy, rỳt kinh nghiệm, đỏnh giỏ giờ dạy cho điểm theo quy định, qua phỏng vấn giỏo viờn và học sinh, qua cỏc bài kiểm tra học kỳ của học sinh.
- Kiểm tra theo kế hoạch thường kỳ hoặc đột xuất.
- Tổ chức thi học kỳ cho từng khối theo phũng thi, theo đề thi chung của toàn khối. Phõn cụng giỏo viờn chấm bài theo phũng thi hoặc chấm chộo, nộp điểm cho trường lờn điểm và trả về cỏc lớp. Hỡnh thức này giỳp Hiệu trưởng đỏnh giỏ kết quả giảng dạy của giỏo viờn một cỏch chớnh xỏc, khỏch quan hơn.
Tiến hành tổng kết, rỳt kinh nghiệm qua mỗi lần kiểm tra, đỏnh giỏ giỏo viờn. Động viờn khen thưởng kịp thời những giỏo viờn thực hiện tốt về
yờu cầu chuyờn mụn, đồng thời tỡm ra những nguyờn của cỏc thiếu sút, hạn chế cần khắc phục nhằm giỳp giỏo viờn sữa chữa, hoàn thiện hơn.
Hồ sơ kiểm tra chuyờn mụn được lưu giữ cẩn thận, làm cơ sở đỏnh giỏ cỏc lần kiểm tra sau.
- Đỏnh giỏ giỏo viờn là việc làm đũi hỏi sự nhạy cảm của người quản lý. Vỡ thế mà cỏn bộ quản lý cần dựa trờn những căn cứ chớnh xỏc, khoa học và phải tụn trọng cụng việc mà giỏo viờn đảm nhiệm để đỏnh giỏ giỏo viờn