Những đề xuất với NHNo&PTNT chi nhánh Văn Giang, huyện Văn Giang.

Một phần của tài liệu Hiệu quả huy động vốn tiền gửi tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn chi nhánh Văn Giang (Trang 52)

Văn Giang.

Để đạt được hiệu quả cao trong công tác huy động vốn tiền gửi trong thời gian tới thì NHNo&PTNT chi nhánh Văn Giang cần:

Thứ nhất, phối hợp chặt chẽ với chính quyền huyện để thực hiện những chiến lược

phát triển của huyện đặc biệt là chính sách phát triển công nghiệp huyện những năm tới, đề xuất ý kiến với ủy ban huyện để tạo điều kiện giúp đỡ ngân hàng trong hoạt động kinh doanh của mình thông qua các cơ chế chính sách rõ ràng, phù hợp với tình hình thực tế, tạo hành lang pháp lý thông thoáng nhất là đơn giản hóa các thủ tục, giấy tờ.

Thứ hai, ngân hàng cũng nên nghiên cứu ban hành các cơ chế chính sách đồng bộ

về huy động vốn, về ứng dụng kỹ thuật công nghệ, tự động hóa các nghiệp vụ của NHTM. Tiếp theo đó là hoàn chỉnh khung pháp lý áp dụng giao dịch các giấy tờ có giá khác như thương phiếu, chứng chỉ tiền gửi, các loại tín phiếu… nhằm từng bước mở rộng và đa dạng hóa các loại hàng hóa trên thị trường.

Thứ ba, ngân hàng cần đa dạng các kì hạn gửi tiền với nhiều mức lãi suất khác

nhau đặc biệt cần xây dựng biểu lãi suất sao cho hấp dẫn khách gửi tiền nhiều hơn ở các kỳ hạn trung và dài hạn để khắc phục tình trạng kết cấu kỳ hạn chưa cân đối. Ngân hàng cũng nên tiến hành đa dạng hóa các hình thức thanh toán để góp phần tăng thêm hiệu quả huy động vốn tiền gửi so với tiềm năng thu hút của ngân hàng.

Thứ tư, đẩy nhanh tiến độ hiện đại hóa hoạt động NH và hệ thống thanh toán. Trên

cơ sở đó, mở rộng và phát triển các dịch vụ tiện ích để đáp ứng yêu cầu của khách hàng nói riêng và toàn bộ nền kinh tế nói chung.

Thứ năm, hoàn thiện chế độ khoán tài chính cho từng cán bộ nhân viên, khoán chỉ

tiêu huy động đối với cán bộ kế toán ngân quỹ có như vậy hiệu quả công việc, trách nhiệm của mọi người được nâng cao

Thứ sáu, để ngân hàng hoạt động có hiệu quả hơn nữa đòi hỏi ở ban giám đốc sự

lãnh đạo tài tình, ban lãnh đạo cũng cần tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh trong chính ngân hàng mình, mọi nhân viên cán bộ làm việc hăng say, nhiệt tình với trách

nhiệm cao nhất, mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ cho nhân viên đáp ứng sự hài lòng của mọi khách hàng, thu hút lượng khách ngày càng đông đến giao dịch với ngân hàng, có như vậy ngân hàng mới đảm bảo hoạt động có hiệu quả và tồn tại trên thị trường cạnh tranh gay gắt.

Một phần của tài liệu Hiệu quả huy động vốn tiền gửi tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn chi nhánh Văn Giang (Trang 52)