MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN Lí NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐẦU TƢ DỰ ÁN NUễI TễM
3.2.2 Nõng cao trỡnh độ kỹ thuật cho cỏn bộ quản lý và lao động trực tiếp trong dự ỏn
trong dự ỏn
Một trong những nguyờn nhõn dẫn đến nuụi trồng thủy sản trong dự ỏn khụng mang lại hiệu quả kinh tế cao là do trỡnh độ, kỹ thuật của cỏn bộ dự ỏn chưa đỏp ứng nhu cầu trước mắt như:
- Kiểm soỏt đỳng chất lượng con giống được nhập về địa phương.
- Xử lý kịp thời những ao nuụi bị nhiễm, dịch bệnh khụng cho lõy nhiễm ra cỏc ao nuụi khỏc.
- Đào tạo lại kỹ thuật cho lao động phổ thụng tại cỏc đầm nuụi
Để hỗ trợ cho quỏ trỡnh phỏt triển, cụng tỏc đào tạo bồi dưỡng cỏn bộ quản lý, cỏn bộ kỹ thuật và kể cả nụng dõn kỹ thuật là một khõu quan trọng. Việc nõng cao năng lực cho nuụi trồng thủy sản của dự ỏn thụng qua đào tạo cú thể được thực hiện như sau:
- Đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn về kỹ thuật và kỹ năng quản lý thủy sản cho cỏc cỏn bộ quản lý hiện thời. Cụng tỏc đào tạo này cần được thực hiện hàng năm, đặc biệt là cỏc lớp tập huấn về kỹ thuật mới.
- Tập huấn cho nụng dõn: cỏc bộ phận quản lý dự ỏn phối hợp với cỏc bộ phận khuyến nụng, khuyến ngư để mở cỏc lớp tập huấn cho nụng dõn hàng năm, đặc biệt là cỏc lớp tập huấn đầu bờ, để giỳp người dõn tiếp cận nhanh với cỏc tiến bộ kỹ thuật trong ngành thủy sản.
- Ký hợp đồng ngắn hạn hoặc dài hạn, tuỳ theo cụng việc, với cỏc nhà chuyờn mụn được đào tạo chớnh quy, cú nhiều kinh nghiệm. Trong thực tế dự ỏn cần liờn kết với cỏc Viện nghiờn cứu, trường học (Viện nghiờn cứu Nuụi trồng thủy sản, trường Đại học Nụng nghiệp...) để trao đổi kinh nghiệm – nghiờn cứu; quản lý và kỹ thuật về cụng nghệ nuụi, sản xuất con giống, xử lý mụi trường, chẩn đoỏn, phũng trừ dịch bệnh, sản xuất thức ăn, bảo quản sau thu hoạch...
- Cú chớnh sỏch đào tạo đội ngũ cỏc bộ kỹ thuật giỏi tay nghề cao trở về phục vụ cho phỏt triển nuụi trồng thủy sản của dự ỏn. Liờn kết với cỏc trường Đại học, Cao đẳng trong nước gửi cỏc cỏn bộ cú khả năng đi đào tạo về phục vụ cho dự ỏn.
- Cú chớnh sỏch thu hỳt lao động trẻ cú tài năng về phụ vụ cho dự ỏn: Hàng năm dự ỏn trớch ra một khoản quỹ dựng để trao học bổng, tài trợ cho cỏc học sinh, sinh viờn giỏi cú ý định về dự ỏn làm việc; hoặc cú mức lương khuyến khớch những cỏn bộ giỏi về làm việc cho dự ỏn.
- Bồi dưỡng trỡnh độ chuyờn mụn ngành thủy sản cho cỏc cỏn bộ quản lý tại dự ỏn để phục vụ cho thời kỳ phỏt triển mới.