Nhỡn chung việc sử dụng và bố trớ đội ngũ giỏo viờn đƣợc thực hiện đỳng chuyờn ngành, chuyờn mụn, sở trƣờng, khả năng, tạo điều kiện để giỏo viờn phỏt huy tay nghề trong tất cả cỏc lĩnh vực từ hệ thống cỏn bộ quản lý đào tạo đến giỏo viờn trực tiếp đứng lớp. Đối với cỏc mụn lý thuyết nghề, trƣờng bố trớ những giỏo viờn cú trỡnh độ đại học thực hiện giảng dạy. Đối với những mụn thực hành nghề, trƣờng bố trớ cả giỏo viờn cú trỡnh độ đại học và cao đẳng thực hiện giảng dạy. Tuy vậy, xột cụ thể trong những năm vừa qua đặc biệt là giai đoạn đầu của kế hoạch 2010-2015, sự bất hợp lý đƣợc bộc lộ khi phõn tớch vào chiều sõu:
-Do giỏo viờn giữa cỏc khoa thiếu cõn đối so với tỷ học sinh sinh viờn, nhà trƣờng phải bố trớ giỏo viờn giảng dạy liờn tục ở nhiều lớp nờn một số giỏo viờn dạy vƣợt số giờ tiờu chuẩn, một số giỏo viờn đó phải dạy vƣợt quỏ mức vƣợt cho phộp nờn ảnh hƣởng khụng nhỏ đến chất lƣợng giảng dạy.
Bảng 2.7:Thống kờ số lƣợng giỏo viờn và HSSV cỏc khoa từ 2010-2013
TT Đơn vị Tổng số GV Tổng số học sinh,sinh viờn Tỷ lệ HSSV/ GV
1 Khoa Điện cụng nghiệp 14 285 20/1
2 Khoa Điện tử - Điện lạnh 16 343 22/1
3 Khoa Cơ khớ Động lực 13 271 21/1
4 Khoa Cơ khớ chế tạo 21 378 18/1
5 Khoa Cụng nghệ thụng tin 13 223 17/1
6 Khoa Kinh tế và Cụng tỏc xó hội 13 582 45/1
7 Khoa may và thiết kế thời trang 4 164 41/1
(Nguồn : Phũng Đào tạo, Trường CĐN Kỹ thuật cụng nghệ cung cấp)
- Một số giỏo viờn đƣợc cử đi học tập, bồi dƣỡng về chuyờn mụn, ngoại ngữ theo chƣơng trỡnh dự ỏn xong ớt đƣợc sử dụng đỳng vào chuyờn ngành đang cần.
- Sự bất hợp lý ngay tại mỗi đơn vị (Khoa đào tạo), trong việc sử dụng đội ngũ giỏo viờn mang tớnh kế thừa, giữa lớp giỏo viờn trẻ cũn thiếu kinh nghiệm với lớp giỏo viờn cú nhiều kinh nghiệm trong giảng dạy và quản lý lớp học.
- Việc sử dụng đội ngũ cỏn bộ giỏo vụ khoa Đào tạo chƣa đƣợc quan tõm và nhỡn nhận một cỏch đỳng mức. Hiện nay, ở cỏc khoa đội ngũ này chủ yờu là giỏo viờn kiờm nhiệm nờn chƣa thật sự đầu tƣ vào chuyờn mụn.