Phương hướng và mục tiêu cụ thể

Một phần của tài liệu Giải pháp hạn chế tính mùa vụ của các doanh nghiệp lữ hành trên địa bàn Hà Nội (Trang 76)

3.2.2.1. Phát triển trong xu thế hội nhập WTO

Các doanh nghiệp lữ hành trên địa bàn cần chủ động hội nhập trên nguyên tắc giữ vững độc lập, tự chủ, bảo đảm giữ vững ổn định chính trị, an ninh quốc phòng và giữ gìn bản sắc văn hoá dân tộc.

Các doanh nghiệp lữ hành cần xây dựng các chiến lược kinh doanh, chuẩn bị kế hoạch, chiến lược hội nhập một cách cụ thể; nâng cao khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp và ngành du lịch. Hội nhập theo phương châm đa dạng hoá, đa phương hoá, đảm bảo nguyên tắc bình đẳng, cùng có lợi.

Để thực hiện được điều đó thì cơ quan quản lý Nhà nước và du lịch là Tổng cục du lịch cần tạo ra các hành lang pháp lý, chính sách định hướng, xây dựng các nguyên tắc, xác định lộ trình và quản lý theo dõi việc thực hiện của các doanh nghiệp. Đồng thời, các doanh nghiệp lữ hành trên địa bàn Hà Nội cần chủ động hội nhập trên cơ sở định hướng của các cơ quan quản lý, tham gia các tổ chức quốc tế, nâng cao chất lượng sản phẩm tăng cường năng lực cạnh tranh. Tổng cục du lịch cần rà soát tổng thể các biện pháp, chương trình hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ, tập trung vào việc nâng cao năng lực cạnh tranh và xúc tiến thương mại, các dịch vụ thông tin, phát triển kỹ năng kinh doanh và cả tín dụng thương mại, từ đó có thể làm biến đổi thực chất năng lực kinh doanh của các doanh nghiệp vừa và nhỏ, xây dựng hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ hỗ trợ với nhau và liên kết với các doanh nghiệp lớn thông qua các hiệp hội. Tăng cường hỗ trợ các định chế và chương trình đẩy nhanh việc tạo ra các tầng lớp doanh nhân và công ty mới.

Việc chủ động hội nhập WTO của ngành du lịch Việt Nam nói chung và các doanh nghiệp lữ hành trên địa bàn Hà Nội nói riêng còn được thể hiện ở việc chuẩn bị tốt các điều kiện cần thiết cho quá trình hội nhập du lịch khu

vực, bao gồm tăng cường phối hợp giữa các cơ quan chức năng ở trung ương và địa phương, hoàn thiện từng bước các văn bản pháp lý theo hướng hội nhập kinh tế quốc tế, phát triển khai thác tài nguyên du lịch, cơ sở vật chất kỹ thuật, tập trung nhân tài vật lực để nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm du lịch, tạo thực lực cho quá trình hội nhập. Đào tạo bồi dưỡng cán bộ nhân viên cán bộ quản lý du lịch, kinh doanh, cán bộ khoa học và công nghệ và cả cán bộ quản lý nhà nước về du lịch có đủ năng lực phẩm chất đạo đức, ngoại ngữ. Xây dựng hệ thống chính sách, pháp luật du lịch phù hợp với thông lệ quốc tế. Tăng cường ký kết các hiệp định song phương về du lịch. Tích cực tham gia các tổ chức quốc tế về du lịch trên phạm vi khu vực cũng như thế giới. Tham gia áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật tiên tiến trong du lịch, sử dụng các tiến bộ trong công nghệ thông tin vào ngành du lịch. Tăng cường đổi mới công tác đào tạo, áp dụng tiêu chuẩn nghề trong du lịch. Khuyến khích các công ty đa quốc gia đầu tư vào ngành du lịch.

Việc chủ động hội nhập của các doanh nghiệp lữ hành trên địa bàn sẽ tạo ra một động thái tốt trong kinh doanh của các doanh nghiệp. Các doanh nghiệp tồn tại được sẽ tạo ra thời cơ và chủ động đón bắt thời cơ. Có như vậy, áp lực của tính thời vụ trong kinh doanh lữ hành mới kiểm soát được.

3.2.2.2. Phát triển theo hướng phát triển bền vững

Phát triển kinh doanh lữ hành trên địa bàn Hà Nội phải gắn liền với việc bảo vệ môi trường sinh thái; thể hiện bản sắc văn hoá của người Hà Nội, của dân tộc Việt Nam, đảm bảo trật tự xã hội, an ninh quốc gia. Phát triển kinh doanh lữ hành tạo điều kiện thuận lợi để mở rộng giao lưu quốc tế, tạo điều kiện cho người của các quốc gia khác, địa phương khác hiểu biết nhiều hơn về Hà Nội, cho người Hà Nội hiểu biết về đất nước con người của các quốc gia trên thế giới và trên lãnh thổ Việt Nam. Phát triển kinh doanh lữ hành tạo ra một điều kiện thuận lợi góp phần giáo dục truyền thống, thẩm mỹ, nhân cách có công dân Việt Nam nói chung và Hà Nội nói riêng.

Phát triển kinh doanh lữ hành phải đảm bảo sự cạnh tranh lành mạnh cùng phát triển. Giữa các doanh nghiệp trên địa bàn cần có sự hợp tác về hình ảnh của một du lịch Hà Nội và du lịch Việt Nam trong tương lai. Phải đảm

bảo chăm lo quyền lợi của người lao động trong các doanh nghiệp đào tạo nhân cách và nghiệp vụ cho người lao động đáp ứng yêu cầu gắt gao của khách du lịch.

Một phần của tài liệu Giải pháp hạn chế tính mùa vụ của các doanh nghiệp lữ hành trên địa bàn Hà Nội (Trang 76)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(127 trang)