- Thi gian m tăvòngăquayăhƠngăt n kho:
d ng Nhómăr iăro
3.2.4. Chú tr ng phát huy nhâ nt con n g
Nhân t con ng i luôn đóng vai trò quy t đ nh s thành công c a b t k m t doanh nghi p nào, đ c bi t là nh ng doanh nghi p trong linh v c s n xu t. Trong
đi u ki n c nh tranh gay g t c a c ch th tr ng ngày nay m t doanh nghi p nào, đ c bi t là nh ng doanh nghi p trong l nh v c s n xu t. Trong đi u ki n c nh tranh gay g t c a c ch th tr ng ngày nay ng i ta không ch c n có v n, công ngh
56
quan tr ng h n là c con ng i, song con ng i có s n v tài v đ c ch a đ mà
nh ng con ng i y ph i t o thành m t kh i nh t nh t th t s v ng m nh, t o nên s lành m nh c a v n hóa doanh nghi p. có th khai thác t i đa ngu n nhân l c, công ty có th s d ng m t s bi n pháp sau :
+ Th ng xuyên đánh giá t ng k t v c c u t ch c, v trình đ nghi p v
chuyên môn c a cán b công nhân viên, t đó có các khóa đào t o chuyên sâu, nâng cao trình đ chuyên môn, sao cho đáp ng m i nhu c u m i luôn thay đ i hi n nay.
+ Trên n n t ng c a nh ng cán b công nhân viên dày d n kinh nghi m đ t ng
b c h ng d n các cán b công nhân viên tr ch a nhi u kinh nghi m đ h c h i và
d n kh ng đ nh c a mình nh c ng hi n tài n ng c a mình vì s nghi p chung c a Công ty.
+ Công tác qu n lý cán b c n đ c th c hi n m t cách nghiêm túc, công minh, nhìn nh n, đánh giá đúng đ n nh ng đi m tích c c và tiêu c c trong quá trình ho t
đ ng c a đ i ng lao đ ng trong công ty đ t đó phát huy nh ng đi m tích c c và
h n ch nh ng đi m tiêu c c. i ng lãnh đ o trong Công ty luôn ph i noi g ng sáng, đi đ u trong m i ho t đ ng c a Công ty.
+ Trong quá trình ho t đ ng ph i đnh k t ng k t, t đó kp th i khuy n khích
v t ch t đ i v i t p th c ng nh cán nhân có nh ng thành tích, phát minh, sáng ki n,
đóng góp cho s phát tri n chung c a Công ty, đ ng th i c ng ph i nghiên kh c phê bình, ki m đi m nh ng hành vi sai trái làm c n tr s phát tri n c a Công ty.
+Th ng xuyên có các ho t đ ng v n hóa, v n ngh ngh mát, c ng i c a
công ty tham gia các ho t đ ng v n hóa c a đoàn th qu n chúng t đó t o lên s đoàn k t, tho i mái v tinh th n trong cán b công nhân viên c ng nh luôn có m t
không làm vi c t p th tho i mái t ng tr và th t s hi u qu .
+ C n ph i đ a k ho ch đào t o và phát tri n ngu n nhân l c vào trong chi n
l c phát tri n lâu dài c a Công ty.