Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện lần thứ XIX xác định mục tiêu xây dựng đội ngũ CBCC của huyện đến năm 2020 là: xây dựng đội ngũ CBCC có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức lối sống lành mạnh; không quan liêu, tham nhũng lãng phí; có tƣ duy đổi mới, sáng tạo, có kiến thức quản lý chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực thực tiễn đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa; có tinh thần đoàn kết, hợp tác và phong cách làm việc khoa học. CBCC cấp xã phải đƣợc quan tâm một cách đồng bộ, có tính kế thừa và phát triển, có số lƣợng và cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phƣơng trong thời kỳ mới.
Với những chỉ tiêu cụ thể:
- Về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Đối với các chức danh Bí thƣ, Phó Bí thƣ thƣờng trực, Chủ tịch, Phó chủ tịch HĐND và UBND phải có trình độ từ trung cấp trở lên và có trình độ đại học nhất định. Qua bồi dƣỡng nghiệp vụ công tác xây dựng đảng, nghiệp vụ quản lý hành chính nhà nƣớc, nghiệp vụ quản lý kinh tế. Đối với Chủ tịch UBMTTQ, Bí thƣ đoàn Thanh
niên, Chủ tịch Hội liên hiệp phụ nữ, Chủ tịch Hội nông dân có trình độ trung cấp trở lên. Phấn đấu đến năm 2020, có 20% có trình độ đại học; đối với chức danh Chủ tịch Hội Cựu chiến binh đến năm 2015 có 20% và đến năm 2020 có 50% trình độ từ trung cấp trở lên.
- Về lý luận chính trị: Đội ngũ CBCC cấp xã, phải có trình độ từ trung cấp trở lên, cụ thể: đến năm 2015, chức danh Bí thƣ có 60%; các chức danh: Phó bí thƣ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND có 30% và Phó chủ tịch UBND có 40% có trình độ lý luận chính trị cao cấp.
- Cơ cấu độ tuổi: CBCC cấp xã của huyện Cao Lộc đảm bảo tỷ lệ ở 3 độ tuổi:
+ Dƣới 30 tuổi khoảng 25%
+ Từ 31 tuổi đến 45 tuổi khoảng 55% + Từ 46 tuổi trở lên khoảng 25%
- Cơ cấu giới tính: Phấn đấu đảm bảo cơ cấu nữ trong đội ngũ CBCC ở cơ sở từ 25 -30%, trong đó: có từ 10 - 12% cán bộ nữ làm Bí thƣ, Phó bí thƣ; Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND và UBND xã, thị trấn.
- Đến năm 2015, có 90% CBCC xã, phƣờng, thị trấn biết sử dụng và truy cập mạng Internet thành thạo.
- Hằng năm, đội ngũ CBCC cơ sở có từ 95% trở lên đƣợc cấp có thẩm quyền nhận xét, đánh giá hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong đó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt từ 75% trở lên.
Riêng đối với công chức cấp xã: 100% đạt 2 chuẩn (về trình độ học vấn và chuyên môn), ít nhất 60% có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên, 40% có trình độ cao đẳng, đại học chuyên môn, cán bộ nữ chiếm 25 - 30%.