Vinamilk đã chi trên 900 tỷ đồng mỗi năm cho hoạt động tiếp thị và bán hàng. Hiện nay, chi phí bán hàng là khoàn chi phí chiếm tỷ lệ lớn thứ 2 trong giá sữa của Vinamilk, từ 5% - 27% giá vốn. Chính nhờ có sự đầu tư lớn như vậy, công ty Vinamilk đã xây dựng được một đội ngũ bán hàng nhiều kinh nghiệm gồm hơn 1780 nhân viên bán hàng trên khắp đất nước. Các nhân viên bán hàng đã:
- Hỗ trợ cho các nhà phân phối phục vụ các cửa hàng bán lẻ và người tiêu dùng một cách tốt hơn, đồng thời quảng bá sản phẩm của Vinamilk.
- Đội ngũ bán hàng còn kiêm nhiệm phục vụ và hỗ trợ các hoạt động phân phối đồng thời phát triển các quan hệ với các nhà phân phối và bán lẻ mới. - Đội ngũ bán hàng có kinh nghiệm phân tích và xác định thị hiếu và xu
hướng tiêu dùng tiếp cận thường xuyên với người tiêu dùng ở các điểm bán lẻ.
- Để tiếp tục mở rộng quy mô cũng như nâng cao chất lượng đội ngũ bán hàng, Vinamilk đã tổ chức các chương trình tuyển dụng lớn có thể kể đến như “Chương trình Tập sự viên Kinh Doanh 2008” là một trong số các chương trình Tuyển dụng của Vinamilk hướng đến đội ngũ sinh viên mới ra trường năng động, nhiệt huyết, sẵn sàng cống hiến và yêu thích công việc
bán hàng. Chương trình là cơ hội lớn cho các ứng viên tiềm năng trẻ trên khắp Việt Nam được tham gia và phát triền cùng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp và vững mạnh của Vinamilk. Các bạn sinh viên được đào tạo, huấn luyện các kỹ năng cần thiết song song với kinh nghiệm làm việc thực tế giúp các bạn chính thức trở thành Giám sát Mại Vụ của Công ty sau 3 tháng và được hưởng thu nhập cùng các chế độ đãi ngộ xứng đáng.