Như trong chương 2 đã giới thiệu, chương trình khởi sự doanh nghiệp và tăng cường khả năng kinh doanh là chương trình đã được tổ chức lao động Quốc tế (PLO) và thương mại Cơng nghiệp Việt Nam phối hợp xúc tiến tại Việt Nam từ năm 1998. mục tiêu bao trùm của chương trình là giúp học viên cĩ khả năng bắt đầu 1 doanh nghiệp mang lại lợi nhuận và cĩ sức sống lâu dài và tăng cường sức sống của các DNVVN bằng việc áp dụng các nguyên tắc quản lý đúng.
Tuy nhiên, với những khiếm khuyết căn bản của chương trình đặc biệt là nguồn tài chính thực hiện chương trình. Sự cam kết của tổ chức lao động Quốc tế và nhà tài trợ SiDa khơng cho phép hỗ trợ nguồn tài chính cho hoạt động tổ chức đào tạo mà chỉ giới hạn trong nguồn kinh tế xúc tiến đào tạo giáo viên hướng dẫn và biên soạn chương trình, chính vì lẽ đĩ, hoạt động xúc tiến đào tạo cịn hạn chế, khĩ cĩ khả năng đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực quản lý doanh nghiệp đang cĩ chiều hướng gia tăng ngày càng cao.
Kể từ khi luật doanh nghiệp ra đời cùng với sự quan tâm của nhà nước đối với sự phát triển của khu vực kinh tế ngồi nhà nước, đặc biệt là sự ra đời
của nghị định 90/CP về chương trình trợ giúp phát triển DNVVN trên các lĩnh vực.
- Khuyến khích đầu tư - Quỹ bảo lãnh tín dụng - Hỗ trợ mặt bằng SXKD
- Hỗ trợ thơng tin, tư vấn và đào tạo nguồn nhân lực
Để triển khai: Tổ chức thực hiện nghị định 90/CP, trong lĩnh vực hỗ trợ thơng tin, tư vấn đào tạo nguồn nhân lực quản lý. Bộ kế hoạch và đầu tư đã xúc tiến thành lập trung tâm hỗ trợ kỹ thuật DNVVN trực thuộc cục phát triển DNVVN (Bộ kế hoạch và đầu tư). Ngày 10.08.2004 thủ tướng chính phủ đã ban hành quyết định số 143/2004/ QĐ. TTg về phê duyệt chương trình trợ giúp nguồn nhân lực đào tạo cho các DNVVN giai đoạn 2004 – 2008.
Bên cạnh đĩ, chương trình này cũng được xây dựng nhằm đáp ứng nhu cầu chủ doanh nghiệp cực nhỏ (cĩ số lao động dưới 10 người) và chủ cơ sở kinh doanh cá thể.
Theo số liệu thống kê tháng 7/ 2002, trên địa bàn Thành Phố Hồ Chí Minh cĩ 12. 440 doanh nghiệp, trong đĩ DNVVN là 11.345 DN. Số DNVVN cĩ số lao động dưới 10 người chủ yếu là khu vực doanh nghiệp tư nhân và cơng ty TNHH:
• Doanh nghiệp tư nhân: 81,6% • Cơng ty TNHH : 61,2%
Số liệu thống kê cũng cho thấy, vào tháng 7/2002 trên địa bàn thành phố HCM cĩ 222.754 cơ sở kinh doanh cá thể với 96,8% cơ sở cĩ số lao động cĩ từ 1 đến 5 người , chỉ cĩ 1,4% cơ sở lao động trên 10 người và 2,8% cơ sở cĩ từ 5 đến 9 lao động.
Trong tổng số 10.358 cơng ty TNHH và doanh nghiệp tư nhân số chủ DN chưa qua đào tạo là 4035 người, chiế tỷ lệ 38,9%. Trong tổng số 222. 754
cơ sở kinh doanh cá thể, số chủ cơ sở chưa qua đào tạo là 202.482 người, chiếm tỷ lệ 91%.
Cùng với số lượng DNVVN và cơ sở cá thể đang hoạt động, trong xu thế phát triển như hiện nay, số lượng DNVVN cĩ quy mơ nhỏ và cơ sở kinh doanh cá thể sẽ tăng rất lớn trong thời gian tới và nhu cầu đào tạo cho đối tượng này là nhu cầu cĩ thật và cấp bách.
+ Thống kê khảo sát nhu cầu bồi dưỡng về trình độ quản lý trên 502 DNVVN và chủ cơ sở kinh doanh cá thể trên địa bàn Quận 3 do phịng kinh tế quận 3 tiến hành tháng 11/2004 cho thấy:
- 79,72% cĩ nhu cầu bồi dưỡng khả năng tổ chức hoạt động kinh doanh. - 87,2% cĩ cĩ nhu cầu bồi dưỡng kiến thức về pháp luật kinh doanh . - 71% cĩ nhu cầu bồi dưỡng kỹ năng quản trị doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh .
+ Thống kê khảo sát nhu cầu của 82 học đang theo nghề từ Trung tâm dạy nghề Quận 3 vào tháng 7/2005 về ý tưởng hoạt động sau khi tốt nghiệp kết quả phản ánh như sau:
- 89.02% chọn lĩnh vực kinh doanh
- 97, 56% chọn loại hình hộ kinh tế gia đình, dịch vụ riêng - 92, 68% dự kiến số lao động dưới 5 người.
Cơ sở khoa học và chỉ tiêu kỹ thuật của chương trình trợ giúp đào tạo nguồn nhân lực quản lý DNVVN ban hành theo quyết định 143/TTg cĩ những tương đồng về nội dung, đối tượng và các yêu cầu trợ giúp phát triển như các chương trình đang được thực hiện đối với trợ giúp đào tạo nhân lực quản lý doanh nghiệp. Trên cơ sở đối chiếu, so sánh và căn cứ thực tiễn tại Thành phố Hồ Chí Minh, xin đề xuất giải pháp thống nhất triển khai, tổ chức thực hiện chương trình trợ giúp đào tạo nguồn nhân lực quản lý DNVVN trên
địa bàn TP.HCM, là chương trình đào tạo, bồi dưỡng cho giám đốc, cán bộ quản lý DNVVN và chủ cơ sở sản xuất kinh doanh.