0
Tải bản đầy đủ (.doc) (74 trang)

Những chiến lợc phát triển hội nhập:

Một phần của tài liệu CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP: HOÀN THIỆN VÀ PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH Ở CÔNG TY CỔ PHẦN NAM TIẾN (Trang 37 -37 )

VI. Các mô hình chiến lợc kinh doanh :

1. Cấp công ty :

1.2 Những chiến lợc phát triển hội nhập:

1.2.1.Sự hội nhập về phía sau:

Liên quan tới việc tìm sự tăng trởng bằng cách đạt đợc sở hữu hay quyền kiểm soát gia tăng những nguồn cung cấp.

Hội nhập về phía sau hấp dẫn khi những nhà cung cấp đang trong thời kỳ phát triển nhanh hay có tiềm năng lợi nhuận lớn, nó cũng hấp dẫn nếu có bất trắc về tính chất sẵn có, chi phí hay tín nhiệm của những cấp phát những tiếp liệu tơng lai. Nó có một lợi ích phụ thêm của việc chuyển đổi trung tâm chi phí hiện có thành trung tâm lợi nhuận tiềm tàng.

Sự hội nhập về phía sau cũng có thể là một cách tốt nhất bảo đảm mức độ cao nhất có thể thi hành đợc của nhà cung cấp. Mặc dù hội nhập trở lại có thể mang đến những lợi ích nhất định song không phải vì thế không khó khăn. Những khó khăn này bao gồm những yêu cầu quan trong lớn lao, sự phức tạp trong tiến trình quản lý, sự cứng nhắc của tổ chức, sự không cân bằng trong mỗi giai đoạn.

1.2.2.Sự hội nhập về phía trớc.

Hôị nhập phía trớc là tìm kiếm sự tăng trởng bằng cách đạt quyền sở hữu hay kiểm soát gia tăng những chức năng mạnh hay gần gũi hơn thị trờng cuối cùng. Nh là doanh số và hệ thống phân phối.

Một doanh nghiệp có thể hoàn thành hội nhập tới trớc trong nội bộ bằng cách thiết lập phơng tiện sản xuất của riêng mình nếu tổ chức đó là một tổ chức nguyên kiệu, hệ thống bán buôn, những điểm bán lẻ.

Những nhà sản xuất nguyên liệu thờng hội nhập tới trớc hấp dẫn ở chỗ có thể tăng cơ hội cho sự phân biệt sản phẩm, nhờ vậy tránh đợc cờng độ cạnh tranh giá cả gắn liền với hàng hoá. Hội nhập tới trớc cũng đặt ra những khó khăn tiềm tàng tơng tự nh hội nhập về sau.

Một phần của tài liệu CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP: HOÀN THIỆN VÀ PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH Ở CÔNG TY CỔ PHẦN NAM TIẾN (Trang 37 -37 )

×