BẢNG 2.8: PHÂN BỔ LỢI NHUẬN CỦA CÔNG TY NĂM 2010-

Một phần của tài liệu biện pháp hoàn thiện công tác phân phối lợi nhuận tại công ty cổ phần lisemco 2 (Trang 49 - 51)

- Giá cả sản phẩm hàng hóa tiêu thụ:

BẢNG 2.8: PHÂN BỔ LỢI NHUẬN CỦA CÔNG TY NĂM 2010-

ĐVT: tỷ đồng Qũy phân bổ Tỷ lệ Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 Năm 2011-2010 Năm 2012-2011 (+/-) % (+/-) % LN sau thuế 2,037 1,2033 1,183 -0,834 -40,93 -0,0203 -1,69 Quỹ đầu tư phát triển 50 1,019 0,602 0,592 -0,417 -40,92 -0,01 -30,03 Quỹ dự phòng tài chính 10 0,204 0,120 0,118 -0,084 40,38 -0,002 -30,02 Quỹ dự phòng về trợ cấp

mất việc

5 0,102 0,060 0,059 0,042 -40,28 -0,001 -30,19Quỹ khen thưởng 2 0,041 0,024 0,024 -0,017 -40,87 0 0 Quỹ khen thưởng 2 0,041 0,024 0,024 -0,017 -40,87 0 0 Quỹ phúc lợi 3 0,06 0,036 0,035 -0,024 -40,46 -0,001 -29,63 Lợi tức chia cho các cổ

đông

15 0,306 0,180 0,177 -0,126 -40,39 -0,003 -30,01Lợi nhuận còn lại được Lợi nhuận còn lại được

đưa vào mở rộng sản xuất

15 0,306 0,180 0,177 -0,126 -40,39 -0,003 130,01 ( Nguồn: Phòng tài chính kế toán) ( Nguồn: Phòng tài chính kế toán)

* Nhận xét:

Việc phân phối lợi nhuận luôn là một trong những công việc quan trọng của công ty,giúp công ty xác định được nguồn lực tài chính để phát triển, mở rộng quy mô sản xuât. Việc phân phối lợi nhuận được công ty tiển hành một cách kỹ lưỡng, chính xác, cụ thể, trích cho các quỹ theo các tỷ lệ đã được quy định

Đầu tiên là Quỹ đầu tư phát triển được trích tỷ lệ 50% lợi nhuận sau thuế, năm 2010 là 1,019 tỷ đồng, năm 2011 là 0,602 tỷ đồng, giảm 0,417 tỷ đồng, tương ứng với giảm 40,92 % so với năm 2010 và đên năm năm 2012 là 0,592 tỷ đồng, giảm tỷ đồng, tương ứng với tăng 30,03% so với năm 2011.

Quỹ dự phòng tài chính được trích 10% lợi nhuận sau thuế, năm 2010 quỹ dự phòng tài chính công ty đạt được 0,204 tỷ đồng, đến năm 2011 là 0,120 tỷ đồng,

giảm 0,084 tỷ đồng, tương ứng với giảm 40,38% so với năm 2010 và đến năm 2012 giảm 0,002 tỷ đồng so với năm 2011

Quỹ dự phòng về trợ cấp mất việc được trích 5% lợi nhuận sau thuế, năm 2010 là 0,288 tỷ đồng, năm 2011 là 0,404 tỷ đồng, tăng 0,116 tỷ đồng, tương ứng với tăng 40,28% so với năm 2010, năm 2012 tăng 0,122 tỷ đồng, tương ứng với tăng 30,19% so với năm 2011.

Quỹ khen thưởng và phúc lợi được trích 2% và 3% lợi nhuận, lợi nhuận tăng qua các năm nên các quỹ này cũng tăng.

Lợi tức chia cho các cổ đông và lợi nhuận còn lại được đưa vào mở rộng sản xuất đều được trích 15% lợi nhuận sau thuế, năm 2010 là 0,306 tỷ đồng, đến năm 2011 là 0,18 tỷ đồng, giảm 0,126 tỷ đồng, tương ứng với 40,39% so với năm 2010, năm 2012 là 0,177 tỷ đồng, giảm 0,003 tỷ đồng, tương ứng với 30,01% so với năm 2011. Cùng với sự tăng lên của lợi nhuận qua các năm thì sau khi hạch toán, công ty tiên hành phân bổ lợi nhuận đưa ra các chiến lược kinh doanh tiếp theo, mở rộng quy mô, tái đầu tư sản xuất hiệu quả, thu hút vốn đầu tư từ các cổ đông.

Một phần của tài liệu biện pháp hoàn thiện công tác phân phối lợi nhuận tại công ty cổ phần lisemco 2 (Trang 49 - 51)