I Miễn thuế, giảm thuế:
3. Miễn thuế 2 năm, giảm 50% số thuế phải nộp trong 4 năm tiếp theo ñố iv ới:
4.2.2. Mức ñộ hài lòng c ủa Doanh nghiệp về môi trường thu hút FDI của Hải Dương.
Dương.
Thông qua khảo sát 153 doanh nghiệp ựánh giá về môi trường thu hút ựầu tư và sự hài lòng của họ với môi trường thu hút ựầu tư của Hải Dương. Kết quả của khảo sát này ựược trình bày như sau
4.2.2.1 đánh giá của doanh nghiệp ựối với nhân tố Ộhỗ trợ của chắnh quyềnỢ
Kết quảựánh giá của các doanh nghiệp với nhân tố Ộhỗ trợ của chắnh quyềnỢ cho thấy ựiểm ựánh giá ở mức khá tốt, ựiểm trung bình xấp xỉựiểm 5 (ộ = 4,9659) , ựộ lệch chuẩn khá nhỏ (σ =0,9683). điều ựó cho thấy các doanh nghiệp FDI trên ựịa bàn Hải Dương khá hài lòng với sự hỗ trợ của chắnh quyền ựối với doanh nghiệp. Trong ựó doanh nghiệp ựánh giá cao ở khắa cạnh Ộhệ thống ngân hàng hoàn chỉnhỢ (ộ = 6,15) và Ộhỗ trợ giao thông tốtỢ (ộ = 5,55) và ựánh giá thấp nhất ở khắa cạnh Ộthủ tục vay vốn ựơn giản, thuận tiệnỢ (ộ = 4,1) và khắa cạnh Ộtriển khai nhanh các văn bản pháp luậtỢ. điều ựó cho thấy hiện tại khách hàng vẫn ựánh giá cao các hoạt ựộng hỗ trợ cần ắt các nỗ lực của các cơ quan quản lý nhà nước hơn ngoại trừ yếu tố Ộhỗ trợ giao thôngỢ, trong khi ựó các khắa cạnh ựược ựánh giá cao mang tắnh chất Ộthị trườngỢ nhiều hơn như hệ thống thống ngân hàng hoàn chỉnh. (xem bảng 4.15)
Bảng 4.15 Kết quảựánh giá nhân tố hỗ trợ của chắnh quyền (n = 153)
Nội dung Min Max ộ σ
Hỗ trợ giao thông tốt 2,00 7,00 5,5556 1,31233 Thủ tục hành chắnh pháp lý nhanh chóng 1,00 6,00 4,6340 1,19071 Triển khai nhanh các văn bản pháp luật 2,00 6,00 4,3464 1,14891 Chắnh quyền hỗ trợ khi công ty cần 1,00 7,00 5,3007 1,50475 Cập nhật chắnh sách thuế nhanh chóng 1,00 7,00 4,7124 1,44947 Quy trình cấp giấy phép ựầu tư cụ thể, minh bạch 2,00 7,00 5,1961 1,09460 Hệ thống thuế rõ ràng 2,00 7,00 4,5163 1,28301 Hệ thống ngân hàng hoàn chỉnh 3,00 7,00 6,1503 ,81734 Thủ tục vay vốn ựơn giản, thuận tiện 1,00 6,00 4,2810 1,43480
Nhân tố hỗ trợ của chắnh quyền 1,89 6,56 4,9659 ,96833
Nguồn: Kết quả xử lý dữ liệu ựiều tra của tác giả
Ghi chú: 1 Ờ Rất kém, 2 Ờ Kém, 3 ỜHơi kém, 4 Ờ Bình thường, 5 - hơi tốt, 6 Ờ tốt và 7 là rất tốt.
Trong ựó:
Về khắa cạnh Ộhỗ trợ giao thông tốtỢ, kết quả khảo sát từ 153 doanh nghiệp ựang kinh doanh tại Hải Dương cho thấy (hình 4.11) có 2 doanh nghiệp (1%) ựánh giá hiện trang hệ thống giao thông ở mức kém, 13 doanh nghiệp (9%) ựánh giá hệ thống giao thông ở mức hơi kém và ựánh giá ở mức trung bình có 22 doanh nghiệp(14%) và 16 doanh nghiệp(10%) và 61 doanh nghiệp(40%) ựánh giá hiện trạng hệ thống giao thông lần lượt ở mức tốt hơi tốt và tốt, 39 doanh nghiệp ựánh giá ở mức rất tốt (26%). Như vậy cho thấy về khắa cạnh hệ thống giao thông của kết quả khảo sát từ các doanh nghiệp kinh doanh tại Hải Dương ựược ựánh giá tốt. điều này phản ánh ựúng hiện nay của Hải Dương các KCN, CCN ựều ựược quy hoạch với hệ thống giao thông ựược ựảm bảo tớiỢ hàng ràoỢ, hệ thống giao thông nội bộ là của doanh nghiệp. Mặt khác là một tỉnh ựồng bằng Sông Hồng nằm trên tam giác kinh tế nên hệ thống giao thông ựã ựược quy hoạch và phát triển khá hoàn thiện nhất là dọc trục ựường 5A nơi tập trung nhiều KCN, CCN của tỉnh.
Hình 4.11 đánh giá khắa cạnh hỗ trợ giao thông
Về khắa cạnh Ộthủ tục hành chắnh pháp lý nhanh chóng, kết quả khảo sát 153 doanh nghiệp kinh doanh trên ựịa bàn tỉnh Hải Dương ựược ựánh giá khá tốt. điều này cho thấy mặc dù thủ tục Ộmột cửaỢ ựã ựược triển khai từ sớm nhưng ựến hiện nay nhưng văn hóa Ộhành chắnhỢ vẫn chưa ựược hình thành triệt ựể. Vì vậy doanh nghiệp vẫn ựánh giá ựây là một yếu tố cần cải thiện trong thời gian tới với trên 20%
doanh nghiệp ựánh giá ở mức hơi kém (hình 4.12).
Hình 4.12 đánh giá khắa cạnh thủ tục hành chắnh
Về khắa cạnh Ộtriển khai nhanh các văn bản pháp luậtỢ.Việc triển khai các văn bản pháp luật hiện nay xuống ựịa phương và ựi vào hỗ trợ hoạt ựộng sản xuất kinh doanh luôn cần một thời gian bởi ựợi các văn bản hướng dẫn cụ thể từ các cấp, việc phối hợp thực hiện nhiều cơ quan với nhau lên nhìn chung doanh nghiệp cũng ựánh giá khắa cạnh này ở mức trung bình vẫn còn ựến trên 20% doanh nghiệp ựánh giá ở nhóm hơi kém (hình 4.13).
Hình 4.13 đánh giá khắa cạnh triển khai nhanh các văn bản pháp luật
Về khắa cạnh Ộtriển khai nhanh các văn bản pháp luật. Việc triển khai nhanh các văn bản pháp luật hiện nay mang tắnh chất bắt buộc và cũng mới dừng lại ở việc thông báo, chuyển công văn vì vậy về cơ bản là nó diễn ra khá nhanh. Tuy nhiên thực tế việc này cũng mất khá nhiều thời gian khi văn bản ựược chuyển qua nhiều cấp khác nhau trước khi tới doanh ngh)iệp, do ựó tỷ lệ ựánh giá ở mức kém của doanh nghiệp vẫn còn khá cao (trên 25% (Hình 4.14)
Hình 4.14 đánh giá triển khai nhanh các văn bản pháp luật
Về khắa cạnh Ộchắnh quyền hỗ trợ khi công ty cầnỢ. Các phát sinh của công ty trong quá trình ựầu tư hiện nay theo chỉựạo của UBND tỉnh và Sở Kế hoạch ựầu tư tỉnh chú trọng hơn. Vì vậy khách hàng cũng ựánh giá khắa cạnh này cao hơn với mức ựộựánh giá kém chỉ vào khoảng 7% (hình 4.15).
Hình 4.15 đánh giá chắnh quyền hỗ trợ khi công ty cần
Về khắa cạnh Ộcập nhật chắnh sách thuế nhanh chóngỢ, kết quả khảo sát các doanh nghiệp kinh doanh trên ựịa bàn Hải Dương ựánh giá khắa cạnh cập nhật chắnh sách thuế nhanh chóng ở mức tương ựối tốt. Giống như các chắnh sách nhà nước khác chắnh sách về thuế quan khi có thay ựổi Chi cục thuế cũng mất khá nhiều thời gian ựể truyền thông hướng dẫn ựến doan nghiệp. Vì vậy tỷ lệ doanh nghiệp ựánh giá yếu tố này ở mức còn kém là khá cao trên 20% (Hình 4.16)
và kém còn khá lớn (hình 4.18)
Hình 4.18 đánh giá doanh nghiệp về khắa cạnh thủ tục vay vốn
4.2.2.2 đánh giá của doanh nghiệp ựối với nhân tố thị trường lao ựộng
Kết quảựánh giá của doanh nghiệp với thị trường lao ựộng cho thấy mức ựánh giá ở mức trung bình khá, ựiểm ựánh giá trung bình là ộ= 4,333, ựộ lệch chuẩn khá nhỏ (σ = 0,99) cho thấy ựối với nhân tố Ộthị trường lao ựộngỢ doanh nghiệp ựánh giá chưa cao. Trong ựó khắa cạnh ựược ựánh giá cao nhất là Ộtrường dạy nghềựáp ứng ựược yêu cầuỢ (ộ = 5,1) và ựánh giá thấp nhất ở khắa cạnh Ộdễ dàng tuyển dụng cán bộ quản lý giỏiỢ (ộ = 3,37). điều này cho thấy ựối với nhóm lao ựộng nghề thì khả năng ựáp ứng các kỹ năng lao ựộng cần thiết ựối với trình ựộ công nhân ựược ựánh giá khá tốt. Tuy nhiên với việc tuyển dụng các cán bộ quản lý giỏi cho các ựơn vị ựầu tư là khá khó khăn. đây cũng là một khó khăn do vị trắ ựịa lý của Hải Dương gần hai ựô thị lớn là Hà Nội và Hải Phòng có mức thu hút lao ựộng trình ựộ cao lớn, các lao ựộng có trình ựộ cao thường có xu hướng tìm kiếm việc làm tại các ựô thị lớn (bảng 4.16)
Bảng 4.16Kết quảựánh giá nhân tố thị trường lao ựộng (n = 153)
Nội dung Min Max ộ σ
Trường dạy nghềựáp ứng yêu cầu 3,00 7,00 5,1830 1,16663
Công nhân có kỹ thuật lao ựộng cao 2,00 7,00 4,7190 1,00954
Người lao ựộng tốt nghiệp các cơ sở
ựào tạo có thể làm việc ngay 2,00 7,00 4,0588 1,32405 Dễ dàng tuyền dụng cán bộ quản lý giỏi 1,00 6,00 3,3791 1,31292
Nhân tố Ộthị trường lao ựộngỢ 2,50 6,50 4,3350 ,99966
Nguồn: Kết quả xử lý dữ liệu ựiều tra của tác giả
Ghi chú: 1 Ờ Rất kém, 2 Ờ Kém, 3 ỜHơi kém, 4 Ờ Bình thường, 5 - hơi tốt, 6 Ờ tốt và 7 là rất tốt.
Trong ựó:
Về khắa cạnh ỘTrường dạy nghềựáp ứng yêu cầuỢ. Kết quả này cho thấy trình ựộ lao ựộng qua ựào tạo từ các cơ sởựào tạo nghề trên ựịa bàn hiện nay ựã ựáp ứng ựược các yêu cầu của nhà ựầu tư về các kỹ năng lao ựộng cơ bản. Thực tế Hải Dương có khá nhiều trường ựào tạo nghề, ựồng thời cũng nằm trong khu vực có trình ựộ dân trắ cao nhất cả nước (trừ Hà Nội và TP.HCM). Mặt khác thì doanh nghiệp ựầu tư hiện tại cũng chưa có nhiều doanh nghiệp công nghệ cao, sản phẩm chủ yếu trong lĩnh vực may mặc và sản xuất da giày công nghiệp nên ựòi hởi về trình ựộ lao ựộng qua ựào tạo không phải lớn. Vì vậy doanh nghiệp ựánh giá ở mức kém khoảng 9%. (hình 4.19)
Hình 4.19 đánh giá doanh nghiệp về khắa cạnh Ộtrường dạy nghềỢ
Về khắa cạnh ỘCông nhân có kỹ thuật lao ựộng caoỢ .Kết quả này phản ánh ựối với người lao ựộng tại các doanh nghiệp hiện tại ựược ựánh giá khá tốt về mặt kỹ năng lao ựộng. Tuy nhiên cũng cần lưu ý các doanh nghiệp ựầu tư hiện nay chưa ựàu tư vào các ngành công nghệ cao mà chủ yếu là ngành có công nghệ thấp vì vậy yêu cầu về kỹ năng lao ựộng của họ không phải ở mức cao (hình 4.20)
Hình 4.20 đánh giá của doanh nghiệp về khắa cạnh Ộcông nhân có kỹ thuật lao ựộng caoỢ
Về khắa cạnh ỘNgười lao ựộng tốt nghiệp các cơ sởựào tạo có thể làm việc ngayỢ . Kết quả này cho thấy về cơ bản người lao ựộng ựược ựào tại các cơ sởựào tạo nghề hiện nay vẫn chưa ựáp ứng ựược yêu cầu của nhà ựầu tư có ựến gần 50% số doanh nghiệp ựánh giá trình ựộ lao ựộng mới qua ựào tạo ở mức kém (hình 4.21).
Hình 4.21 đánh giá của doanh nghiệp về khắa cạnh Ộngười lao ựộng tốt nghiệp có thể làm việc ngayỢ
Về khắa cạnh ỘDễ dàng tuyền dụng cán bộ quản lý giỏiỢ .Kết quả này cho thấy việc tuyển dụng những cán bộ quản lý giỏi ựang là một khó khăn ựối với các doanh nghiệp, hiện tại các cán bộ quản lý cao cấp vẫn chủ yếu là người nước ngoài. Nguyên nhân là các cán bộ giỏi có xu hướng làm việc tại các ựô thị lớn như Hà Nội mà ắt về ựịa phương công tác hơn. điều ựó làm cho hoạt ựộng tuyển dụng cản bộ quản lý giỏi là khá khó khăn (hình 4.22).
Hình 4.22 đánh giá của doanh nghiệp với khắa cạnh Ộdễ dàng tuyển dụng cán bộ quản lý giỏiỢ
4.2.2 3. đánh giá của doanh nghiệp về nhân tố môi trường sống.
Kết quảựánh giá cho thấy nhân tố môi trường sống ựược doanh nghiệp ựánh giá ở mức khá tốt, ựiểm trung bình ựánh giá khá cao (ộ = 4,96), ựộ lệch chuẩn nhỏ (σ = 0,83) ựiều ựó cho thấy doanh nghiệp khá hài lòng với môi trường sống tại Hải Dương. Trong ựó doanh nghiệp ựánh giá cao ở khắa cạnh Ộcư dân thân thiệnỢ (ộ = 6,05) và Ộchi phắ sinh hoạt rẻỢ (ộ = 6,1). Tuy nhiên hai yêu tố về môi trường sống cũng bịựánh giá khá thấp là Ộmôi trường không bị ô nhiễmỢ (ộ = 3,46) và Ộựiểm vui choi hấp dẫnỢ (ộ = 3,84) bịựánh giá khá thấp. điều ựó cho thấy vấn ựề bảo vệ môi trường cần ựược quan tâm hơn nữa và ựịa phương nên ựầu tư cho các khu vui chơi giải trắ Ộ bởi ngoài làm việc các nhà ựầu tư cũng cần có nơi dành cho vui chơi giải trắ của bản thân và gia ựình họ (bảng 4.17).
Bảng 4.17Kết quảựánh giá nhân tố môi trường sống (n = 153)
Nội dung Min Max ộ σ
Hệ thống trường học tốt 3,00 7,00 5,5098 ,92564 Môi trường không bị ô nhiễm 1,00 6,00 3,4641 1,46011 điểm vui chơi hấp dẫn 2,00 6,00 3,8497 1,09287
Dân cư thân thiện 3,00 7,00 6,0588 ,84476
Có nhiều nơi mua sắm 2,00 7,00 4,7712 1,33030
Chi phắ sinh hoạt rẻ 3,00 7,00 6,1111 ,83945
Nhân tố Ộmôi trường sốngỢ 2,67 6,67 4,9608 ,83678
Nguồn: Kết quả xử lý dữ liệu ựiều tra của tác giả
Ghi chú: 1 Ờ Rất kém, 2 Ờ Kém, 3 ỜHơi kém, 4 Ờ Bình thường, 5 - hơi tốt, 6 Ờ tốt và 7 là rất tốt.
Về khắa cạnh ỘHệ thống trường học tốtỢ. Kết quả này cho thấy các doanh nghiệp ựánh giá hệ thống trường học các cấp của Hải Dương khá tốt. Nguyên nhân là Hải Dương là vùng ựất có truyền thống hiếu học, hệ thống trường học các cấp luôn ựược ựánh giá cao, kết quả là hàng năm tỷ lệ học sinh ựỗ các trường ựại học cao ựẳng luôn nằm trong top 10 tỉnh có ựiểm trung bình cao nhất cả nước. điều ựó cho thấy hệ thống giáo dục các cấp hiện nay của ựịa phương là khá tốt so với các ựịa phương khác (hình 4.23).
Hình 4.23 đánh giá của doanh nghiệp với khắa cạnh Ộhệ thống trường học tốtỢ
Về khắa cạnh ỘMôi trường không bị ô nhiễmỢ,.Kết quả này cho thấy chỉ tiêu về ô nhiễm môi trường vẫn còn nhiều vấn ựề cần giải quyết ựối với Hải Dương (hình 4.24). Nguyên nhân là do công tác kiểm tra, kiểm soát tại các KCN, CCN hiện nay còn bị buông lỏng một số doanh nghiệp gây ô nhiễm môi trường ựặc biệt là nhóm doanh nghiệp sản xuất xi măng, một số doanh nghiệp không thực hiện ựúng các quy ựịnh về môi trường (Tung Kuang, Comic) dẫn ựến ô nhiễm môi trường xảy ra ở một số nơi ảnh hưởng ựến ựời sống nhân dân và các doanh nghiệp khác.
Hình 4.24 đánh giá của doanh nghiệp về khắa cạnh Ộmôi trường không bị ô nhiễmỢ
Về khắa cạnh Ộđiểm vui chơi hấp dẫnỢ kết quả ựánh giá của các doanh nghiệp cho thấy có 20 doanh nghiệp ựánh giá ở mức kém (13%), 42 doanh nghiệp ựánh giá ở mức hơi kém (28%), 34 doanh nghiệp ựánh giá ở mức trung bình (22%), 55 doanh nghiệp ựánh giá ở mức hơi tốt (36%) và 2 doanh nghiệp ựánh giá ở mức tốt (hình 4.25). điều ựó chứng tỏ còn thiếu các ựiểm vui chơi ựáp ứng nhu cầu giải trắ của nhà ựầu tư và công nhân. Nguyên nhân là do quy hoạch hiện nay còn thiếu ựồng bộ, diện tắch và công trình quy hoạch cho sản xuất trong các KCN, CCN là chủ yếu phần dành cho các ựiểm vui chơi, giải trắ là rất thấp.
Hình 4.25 đánh giá của doanh nghiệp với khắa cạnh Ộựiểm vui chơi hấp dẫnỢ
Về khắa cạnh ỘDân cư thân thiệnỢ . Kết quả này cho thấy về mặt cảm nhận yếu tố văn hóa ựịa phương khá phù hợp và tạo ựược sự tin tưởng cho nhà ựầu tư với cộng ựồng dân cư. Vì vậy cần những tuyên truyền từ phắa các cơ quan chắnh quyền ựể giữ vững ựánh giá này từ các nhà ựầu tư (hình 4.26).
Hình 4.26 đánh giá của doanh nghiệp với khắa cạnh Ộcư dân thân thiệnỢ
Về khắa cạnh ỘCó nhiều nơi mua sắmỢ .Kết quả này cho thấy tỉnh cần có kế hoạch phát triển các trung tâm mua sắm, trung tâm thương mại ựặc biệt là gần các KCN, CCN ựểựáp ứng các nhu cầu từ các nhà ựầu tư (hình 2.27)
Về khắa cạnh ỘChi phắ sinh hoạt rẻỢ. Kết quả này cho thấy hiện tại các doanh
