a. Phân tích tuổi đời và giới tính.
2.4.2. Phân tích tình hình sử dụng lao động.
Bảng phân tích tình hình sử dụng lao động năm 2012 của PVC
Đơn vị: người Bảng 2-12
2011 KH TH +/- % +/- %
I Khối cơ quanTCT 689 830 476 -213 69,09 -354 57,35
1
Cơ quan văn
phòng TCT 480 621 265 -215 55,21 -356 42,67
2 Các ban điềuhành dự án 509 725 222 -287 43,61 -503 30,62
II Khối các đơnvị chi phối 6549 9824 5065 -1484 77,34 -4759 51,56
Tổng cộng 8227
1200
0 6028 -2199 73,27 -5972 50,23
Theo bảng trên ta thấy số lượng lao động của PVC năm 2012 đều giảm ở cả khối cơ quan tổng công ty và khối các đơn vị chi phối. Khối các đơn vị chi phối có số lao động lớn nhất. Tuy nhiên mức giảm lao động của cả 2 khối gần bằng nhau. Khối cơ quan tổng công ty giảm 42,65% so với năm 2011 thì khối các đơn vị chi phối cũng giảm 48,44%..
Và đặc biệt tỉ lệ hoàn thành theo kế hoạch là rất thấp. Giảm mạnh hơn cả là ở khối các cơ quan Tổng công ty giảm 30,9% và tỷ lệ hoàn thành kế hoạch là 57,35%. Ở khối các đơn vị chi phối tỷ lệ hoàn thành kế hoạch là 51,56%. Nguyên nhân giảm ở đây không ngoài việc doanh nghiệp hoạt động khó khăn, tình trạng việc làm không đủ đáp ứng.Đồng thời cũng là lúc là Tổng công ty đã thực hiện các biện pháp thanh lọc, giảm thiểu bộ máy tổ chức cồng kềnh, kém hiệu quả, thực hiện đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ cho các cán bộ công nhân viên của Tổng công ty.Như vậy cũng thấy rõ là số lượng lao động của PVC có xu hướng giảm dần đều trong những năm gần đây.