4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.4.3Giải pháp về quản lý nợ thuế
Việc ựôn ựốc thu nợ và cưỡng chế nợ thuế là nhiệm vụ bảo ựảm công bằng xã hội và ựảm bảo nguồn thu cho NSNN. Trong giai ựoạn hiện nay, số DN nợ thuế trên ựịa bàn có xu hướng tăng dần qua các năm là do các nhân tố ảnh hưởng chủ quan và khách quan tác ựộng. Vì vậy, ựể giảm số thuế còn nợ của các DN Chi cục thuế cần tranh thủ sự lãnh ựạo, chỉ ựạo của cấp uỷ, chắnh quyền ựịa phương trong công tác ựôn ựốc thu nợ thuế; trong việc nắm bắt kịp thời các nguồn thu phát sinh trên ựịa bàn; khai thác nguồn thu, ựôn ựốc nộp kịp thời vào NSNN. Phối hợp với cơ quan Công an, các chắnh quyền ựịa phương, kiểm tra, rà soát truy tìm các ựối tượng bỏ trốn, mất tắch ựể có biện pháp thu hồi số tiền nợ thuế vào NSNN. Thực hiện tốt quy trình quản lý nợ thuế ựể hạn chế tồn nợ thuế xuống mức thấp nhất.
Mở rộng các tiêu chắ phân loại nợ thuế và xây dựng tiêu chắ ựánh giá hiệu quả công tác cưỡng chế nợ thuế: Cần lập một hệ thống thông tin phân loại nợ thuế với các tiêu chắ khác nhau, không chỉ phân loại nợ thuế thành nợ có khả
năng thu, nợ khó thu, nợ chờ xử lý như quy trình hiện hành. Nợ thuế cần ựược phân loại cụ thể theo các tiêu chắ khác như: Theo khả năng thu nợ, theo ựặc ựiểm sở hữu của ựối tượng nợ, theo loại hình DN, theo sắc thuế, theo tuổi nợ, theo nguyên nhân nợẦ Việc ựa dạng hóa các tiêu chắ phân loại nợ trong quy trình giúp cán bộ quản lý nợ thuế và lãnh ựạo cơ quan thuế có cái nhìn ựa chiều về nguyên nhân nợ, ựặc ựiểm nợ, ựặc ựiểm của ựối tượng nợ thuếẦ Từ ựó, có biện pháp ựôn ựốc, xử lý nợ thuế phù hợp nhất hoặc có kiến nghị với cơ quan thuế cấp trên trong xử lý các khoản nợ thuế. Hiện nay, chưa có bộ tiêu chắ ựánh giá hiệu quả cưỡng chế nợ thuế. Bởi vậy, chưa có cơ sở vững chắc ựể ựánh giá số lượng và chất lượng công tác từng cán bộ cưỡng chế nợ thuế, bộ phận quản lý nợ và cưỡng chế nợ thuế cũng như tình hình thực hiện công tác cưỡng chế nợ thuế của từng cơ quan thuế. Các tiêu chắ ựánh giá hiệu quả công tác cưỡng chế nợ thuế còn là cơ sở ựể nghiên cứu ựề xuất các biện pháp cải tiến hoạt ựộng cưỡng chế nợ thuế của từng cơ quan thuế. Do ựó, ngành Thuế cần nhanh chóng nghiên cứu ban hành Bộ tiêu chắ ựánh giá hiệu quả công tác cưỡng chế nợ thuế. Bộ tiêu chắ này có thể ban hành chung trong bộ tiêu chắ ựánh giá tất cả các mặt hoạt ựộng của cơ quan thuế hoặc ựược ban hành trong quy trình cưỡng chế nợ thuế.
Tăng cường công tác quản lý thu hồi nợ thuế: Hàng tháng kiểm tra ựối chiếu số nợ, từ ựó tổng hợp ựầy ựủ, ựúng số nợ thuế, phân loại nợ thuế theo quy ựịnh, phân tắch tình hình nợ thuế; phối hợp với Ngân hàng, Kho bạc, các tổ chức tắn dụng....thực hiện trắch tiền từ tài khoản tiền gửi của các tổ chức, cá nhân, chây ỳ không thực hiện nghĩa vụ thuế ựể thu tiền thuế, tiền phạt; công khai trên phương tiện thông tin ựại chúng các ựối tượng trốn thuế, chây ỳ nợ thuế.
đổi mới công tác ựánh giá cán bộ, thi ựua và khen thưởng: Thi ựua, khen thưởng và kỷ luật là một trong những yếu tố tạo ựộng lực hoặc kìm hãm ựộng cơ làm việc của cán bộ nói chung và của cán bộ quản lý nợ, cưỡng chế nợ thuế nói riêng. đối với lĩnh vực quản lý nợ thuế và cưỡng chế nợ thuế, cơ quan thuế cần xác ựịnh rõ các tiêu chắ ựánh giá kết quả hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ ựể ựề ra chế ựộ lương, thưởng và kỷ luật phù hợp, từ ựó khuyến khắch công chức nói chung và công chức quản lý.