V. Dự báo nhu cầu đào tạo laođộng của ngành, lĩnh vực chủ yếu 1 Ngành Nông nghiệp.
10. Ngành Kế hoạch và Đầu tư.
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành Kế hoạch và Đầu tư Tỉnh đảm bảo về số lượng và chất lượng, đáp ứng tốt yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; đào tạo cán bộ công chức, cán bộ lãnh đạo quản lý có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất và năng lực, có phong cách làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có khả năng hội nhập quốc tế.
Tăng số lượng cán bộ, công chức của ngành hiện nay 68 người (cấp Tỉnh 36, cấp huyện, thị xã, thành phố 32) lên 174 người năm 2015 (cấp Tỉnh 54, cấp huyện, thị xã, thành phố 48, cấp xã 72) và đạt 246 người năm 2020 (cấp Tỉnh 54, cấp huyện, thị xã, thành phố 48, cấp xã 144).
Có 100% cán bộ, công chức được đào tạo đạt chuẩn theo quy định cho chức danh và ngạch công chức, trong đó, dự kiến nhu cầu đào tạo mới cán bộ, công chức theo cấp trình độ như sau:
Thạc sĩ: đào tạo từ 15 cán bộ, công chức trở lên, trong đó, giai đoạn 2011- 2015 là 07 cán bộ, công chức (02 cấp tỉnh, 05 cấp huyện), giai đoạn 2016-2020 là 08 cán bộ, công chức (02 cấp tỉnh, 06 cấp huyện);
Đại học: tiếp tục tạo điều kiện cho cán bộ, công chức có trình độ cao đẳng, trung cấp hiện nay tham gia đào tạo liên thông lên đại học, để đến năm 2020 tổng số cán bộ, công chức có trình độ đại học chiếm trên 90% tổng số cán bộ, công chức.
Lý luận chính trị: đào tạo, bồi dưỡng 18 cán bộ, công chức; trong đó giai đoạn 2011-2015 là 10 cán bộ, công chức; giai đoạn 2016-2020 là 08 cán bộ, công chức (11 cấp tỉnh, 07 cấp huyện).
Bên cạnh đó, Chính quyền cơ quan và Chi ủy định kỳ xây dựng quy hoạch cán bộ chủ chốt A1, A2, A3 theo quy trình để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Nhu cầu đào tạo mới cán bộ, công chức ngành đến 2020
Đơn vị: người Stt Chỉ tiêu Tổng số 2011-2015 2016-2020 Tổng số 234 138 96 1 Thạc sĩ 15 07 08 2 Đại học Đến 2020 trên 90% tổng số CB,CC 3 Chính trị 18 10 08
Nguồn: Sở Kế hoạch và Đầu tư
