CHỨC DANH: GIÁO VIÊN TIỂU HỌC, GIÁO VỤ
Câu 1: Theo Nghị định số 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 xử lý kỉ luật viên chức theo những nguyên tắc sau:
1. Khách quan, công bằng nghiêm minh, đúng pháp luật. (07 điểm)
2. Mỗi hành vi vi phạm pháp luật chỉ bị xử lí một hình thức kỷ luật. Nếu viên chức có nhiều hành vi vi phạm pháp luật hoặc tiếp tục có hành vi vi phạm pháp luật trong thời gian đang thi hành quyết định kỉ luật thì bị xử lí kỉ luật về từng hành vi vi phạm pháp luật và chịu hình thức kỉ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỉ luật áp dụng với hành vi vi phạm nặng nhất, trừ trường hợp có hành vi vi phạm bị xử lí kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc. (07 điểm)
3. Thái độ tiếp thu, sửa chữa và chủ động khắc phục hậu quả của viên chức có hành vi vi phạm pháp luật là yếu tố xem xét tăng nặng hoặc giảm nhẹ khi áp dụng hình thức kỷ luật. (07 điểm)
4. Thời gian chưa xem xét xử lý kỉ luật đối với viên chức trong các trường hợp quy định tại Điều 5 Nghị định này không tính vào thời hạn xử lí kỷ luật. (07 điểm)
5. Không áp dụng hình thức xử phạt hành chính thay cho hình thức kỷ luật.
(06 điểm)
6. Cấm mọi hành vi xâm phạm thân thể, danh dự, nhân phẩm của viên chức trong quá trình xử lí kỷ luật. (06 điểm)
Câu 2: Theo Điều lệ trường Tiểu học Ban hành kèm theo Thông tư số 41/2010/TT-BGDĐT ngày 30/12/2010 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, tổ chuyên môn có những nhiệm vụ sau:
1. Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ theo tuần, tháng, năm học nhằm thực hiện chương trình, kế hoạch dạy học và hoạt động giáo dục; (10 điểm)
2. Thực hiện bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra, đánh giá chất lượng, hiệu quả giảng dạy, giáo dục và quản lý sử dụng sách, thiết bị của các thành viên trong tổ theo kế hoạch của nhà trường; (10 điểm)
3. Tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên theo quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học và giới thiệu tổ trưởng, tổ phó. (10 điểm)
Câu 3: Theo Quyết định số 14/2007/QĐ-BGDĐT ngày 04/5/2007 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định các tiêu chí chấp hành quy chế của Ngành, quy định của nhà trường, kỷ luật lao động bao gồm:
1. Chấp hành các Quy chế, Quy định của ngành, có nghiên cứu và có giải pháp thực hiện; (7,5 điểm)
2. Tham gia đóng góp xây dựng và nghiêm túc thực hiện quy chế hoạt động của nhà trường; (7,5 điểm)
3. Thái độ lao động đúng mực; hoàn thành các nhiệm vụ được phân công; cải tiến công tác quản lí học sinh trong các hoạt động giảng dạy và giáo dục;
4. Đảm bảo ngày công; lên lớp đúng giờ, không tùy tiện bỏ lớp học, bỏ tiết dạy; chịu trách nhiệm về chất lượng giảng dạy và giáo dục ở lớp được phân công. (7,5 điểm)